單位交獨生子女保險

① 獨生子女養老金保險怎麼拿

獨生子女養老保險補貼領取流程

1.向戶籍所在村(社區)提出申請，並填寫《獨生子女父母參加農村居民養老保險補貼申請(確認)表》，由村(社區)初審上報鄉鎮(街道)計生辦審核並公示，經所在區人口計生局確認後，將參保人員名單報區社會保險經辦機構，同時上報杭州市人口和計劃生育委員會備案。

2.辦理養老保險參保繳費手續時，應提交《農村獨生子女父母參加農村居民養老保險補貼申請(確認)表》。

3.享受養老保險補貼的參保人員，年滿60周歲後不再享受農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金。

獨生子女養老保險補貼領取時間為每年6月份。

(1)單位交獨生子女保險擴展閱讀

2018年獨生子女養老保險政策

獨生子女養老保險補貼對象

1.已參加基本養老保險；

2.有《獨生子女父母光榮證》並已落實避孕節育措施；

3.女方須年滿35周年，男方須年滿45周歲(其中一方滿足即可)。

獨生子女養老保險補貼標准

(一)各省市獨生子女養老保險補貼標准

(二)農村獨生子女家庭養老保險補貼標准

1.每人每年1000元，分12個月發放，最高補貼15年；

2.享受農村居民養老保險補貼的參保人員，其個人繳費比例不低於繳費基數的5%。

獨生子女養老保險補貼領取所需材料

1.獨生子女父母光榮證；

2.放棄再生育優惠證；

3.養老保險證；

4.養老保險的繳費憑證。

② 自己交保險，退休後獨生子女費怎麼辦理

獨生子女費只能領取到小孩滿14歲。
你想問的應該是獨生子女父母獎勵，退休後領取的。如果是單位退休人員，由單位發放獨生子女父母獎勵，如果沒有單位的城鎮職工，則需要到街道辦事處登記，由政府發放獨生子女父母獎勵。
希望採納。

③ 獨生子女養老保險政策

作為獨生子女的父母，仍可享受以下幾點優惠
一、獨生子女獎勵。之前對於家裡是獨生子女的，給父母發放《獨生子女光榮證》，憑借光榮證，每個月可以領取十塊錢的獎金，一直到子女年滿十八周歲。現在雖然放開二胎，但是獎勵政策不變，仍可繼續領取。一年1200元，十八年算下來也有21600元。
二、獨身子女的托幼管理費、18歲之前的醫葯費由單位報銷
三、獨生子女父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的時候，可以得到每人不少於1000元的一次性獎勵
四、在繳納養老保險的時候，對於獨生子女父母優先。安排宅基地的時候也優先照顧獨生子女父母。
五、有條件且按照規定可以生育第二個子女，但父母書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，並給予每人不少於500元的一次性獎勵。
六、如果獨生子女父母為企業職工的，父母在退休時，單位將發放一份一次性退休補貼。發放標准為當地去年職工平均工資的30%。

④ 獨生子女是不是可以享受社會養老保險全額保

2017職工養老保險新政策
1.個體工商戶、靈活就業人員如何參加養老保險、繳納養老保險費?
答：對城鎮個體工商戶和未在企事業單位就業的靈活就業人員，可以個人身份到各人事代理機構參加城鎮職工基本養老保險。冀政函〔2014〕88號文件規定，有僱工的個體工商戶，其僱主和僱工以本人上年度月平均工資收入為繳費基數，按8%繳納基本養老保險費，單位部分按20%繳納。個體工商戶和靈活就業人員達到規定領取基本養老金年齡後，按企業職工基本養老金計發辦法計發待遇。根據冀人社發〔2011〕72號規定，從2011年10月1日起，個體工商戶、靈活就業人員可根據自己的收入狀況，申請選擇按全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的40%至300%為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。繳費基數調整後，仍實行低繳費低待遇、高繳費高待遇的原則。因此，個人在選擇繳費基數時，應根據自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利於到達領取養老金年齡時，能夠領取較高的養老金。
2.用人單位及其職工需符合什麼條件可以補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養老保險費?
答：(1)用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的，補繳起止時間不早於我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間(勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉鎮企業職工2003年1月)。
(2)用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料，經確認後，從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費。
(3)職工參保繳費後中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業統籌企業的原固定職工，按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。
3.中斷繳費人員補繳時，其補繳基數和補繳比例如何確定?
答：(1)補繳用人單位期間的繳費基數和比例。補繳1989年底以前養老保險費，以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養老保險費的，按相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。補繳建立個人賬戶以後養老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應以職工實際工資收入為基數補繳，但不低於補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%，不超過300%;如無法提供當年工資收入的，可選擇按當年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%;1996年以後按當年實際繳費比例補繳。
(2)2011年6月30日達到或超過退休年齡，從達到退休年齡按靈活就業人員繳費辦法補繳基數和繳費比例。1993年1月至1995年按相應年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數補繳，1996年及以後年份，可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數或60%為基數補繳，一次性躉繳滿15年享受養老保險待遇的，以補繳時上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費基數躉繳。繳費比例為20%。
4.職工補繳養老保險時，如何收取滯納金和利息?
答：(1)已核定繳費基數，2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時，從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。
(2)單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分(靈活就業人員12%部分)加收滯納金。其中：補繳1986年10月至1995年12月期間養老保險費按日加收0.8‰，補繳1996年1月至2000年12月期間養老保險費按日加收0.6‰，補繳2001年1月至2011年6月期間養老保險費按日加收0.5‰。
在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以後補繳2011年6月30日前的養老保險費，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。
(3)單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳個人繳費部分加收利息。補繳建立個人賬戶以前利息，按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922%計算。建立個人賬戶後按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。
5.參保單位未按時足額繳納養老保險費如何加收滯納金?
答：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
6.參保城鎮職工基本養老保險人員的待遇包括哪些?
答：按照《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。目前，病殘津貼由於尚未出台配套性的實施細則及相關法規文件，暫未實施。
2017年農村養老保險最新政策
農村養老保險繳費金額從100元到4000元分13個檔次
1、選擇繳費檔次100元，每人每年補貼45元;
2、選擇繳費檔次200元，每人每年補貼50元;
3、選擇繳費檔次300元，每人每年補貼55元;
4、選擇繳費檔次400元，每人每年補貼60元;
5、選擇繳費檔次500元，每人每年補貼70元;
6、選擇繳費檔次700元，每人每年補貼75元;
7、選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的，每人每年補貼85元;
8、選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的，每人每年補貼90元。
農村養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
一、個人繳費
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
二、集體補助
有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過目前設定的最高繳費檔次標准。
三、政府補貼
1、政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鄉居民社會養老保險基礎養老金。中央財政按照確定的基礎養老金標准給予全額補貼，目前為每人每月70元。
2、省、市、縣人民政府應當對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標准為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。
3、對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)後未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手術並發症人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應結合本地實際，在繳費檔次范圍內確定標准為其代繳養老保險費，並按代繳養老保險費檔次給予補貼。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農村雙女父母參保繳費，各地可適當提高補貼標准。

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⑤ 獨生子女雙全保險如何辦理

1.只要你所在單位按規定參加了生育保險，且為你繳納生育保險費連續繳滿6個月之後生育，並在產假期間用人單位繼續為你繳納生育保險費,就能享受到此待遇.2.報生育報險有哪些前提條件？答：①生育或施行流產手術時其所在單位按照規定參加了生育保險，且為其繳納生育保險費連續繳滿6個月之後生育，並在產假期間用人單位繼續為該職工繳納生育保險費的；②生育或施行流產手術符合國家和省、市人口與計劃生育政策的；③能提供所需證件及證明材料的。如何申領生育保險待遇？由本人所在單位填報《生育保險待遇申請表》之後，憑下列證件到市、縣（區）社會保險經辦機構申領生育保險待遇。①產婦《身份證》、《結婚證》、《計劃生育服務證》，見原件留復印件；②鎮以上醫院出具的《出生醫學證明》見原件留復印件,出院時醫院出具的有效票據原件,發票(包括產前建大、小卡期間的檢查和化驗費及住院費)③《獨生子女優待證》，見原件留復印件。未辦《獨生子女證》的不能享受獨生子女相關待遇。3.不能報.一定要在規定的半年報銷期限內來辦理報銷手續。

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⑥ 有獨生子女證的還要交養老保險金嗎

需要交，兩者沒有必要的聯系。

一、補辦城鎮獨生子女證：女55周歲，男滿60周歲都可辦理的，帶好戶口本前往你所在地鎮計生辦領取城鎮獨生子女一式三份的表格填寫，按計生辦提供所需的材料，

二、養老保險是現在全民都要參加養老保險的內容之一，可到你鎮社保站領取宣傳資料。按你家長的年齡去繳納的養老保險，用最實會的那種去繳納就更理想，只要女55周歲，男滿60周歲就可領取退休金了。

(6)單位交獨生子女保險擴展閱讀：

辦理領取《獨生子女證》的程序：

一、夫妻雙方及其子女都為本市農村常住戶口或者城鎮常住戶口的領證程序：

（1）由女方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領取《獨生子女證申請審批表》。

（2）經雙方單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審同意後，送女方常住戶口所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結婚證原件)。鄉(鎮)人民政府或街道辦事處應在十五天內審核完畢，報所在地的區、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿復印件)。

（3）區、縣計劃生育委員會應在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內審批完畢。對符合條件的，發《獨生子女證》。

二、喪偶或離婚對象的領證程序：

（1）由符合條件的一方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領取《獨生子女證申請審批表》。

（2）經所在單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審同意後，送符合條件一方常住戶口所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結婚證、離婚證明原件)。

鄉(鎮)人民政府或街道辦事處應在十五天內審核完畢，報所在地的區、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿、離婚證明復印件)。

（3）區、縣計劃生育委員會在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內審批完畢。對符合條件的，發給《獨生子女證》。

⑦ 獨生子女證每年還需交保險嗎

要交
社保辦理和續交有兩種方式:
(-)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括:本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

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⑧ 有獨生子女養老保險還能交社保嗎

繳納養老保險和獨生子女沒有任何關系，繳納養老保險是根據本人工資或者社會平均工資作為繳費基數繳費的，涉及到退休之後的退休費多少，沒有對有獨生子女的參保人員有優惠政策。
一、社保包括：養老、醫療、失業、生育、工傷保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。