A. 陝西獨生子女呼籲「帶薪護理假」省衛計委如何回應
如今,在社會上打拚的很多80後都是獨生子女,遇到父母生病住院,常常因為請不到假而無法照顧。新修訂的《四川省老年人權益保障條例》規定,今年10月1日起,獨生子女一年可享15天帶薪陪護老人的假期。對此,陝西的獨生子女們紛紛表示羨慕,呼籲陝西省也能有如此貼心的假期。
陝西省尚未有相關規定
7月30日,在一份陝西省衛計委辦公室給媒體的回復中,針對獨生子女帶薪護理假問題,該辦公室說:一、目前,我省現行的地方性法規、省政府規章、政策文件中,尚未有關於「獨生子女帶薪護理假」的此類規定。二、據了解,目前在全國范圍內,有廣西、福建、河南、海南等省份在地方性法規中明確了獨生子女在父母住院期間,享受護理假的權益,其中多數省份是在老年人權益保障的地方性法規中作了規定。
該辦公室稱:「獨生子女帶薪護理假」是一項符合當前國情的好政策,有利於緩解獨生子女在父母年邁生病時的精神和經濟壓力,我們對此持肯定態度。但鑒於我省現行的《陝西省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》中並未引入相關條款,下一步,我們將積極向省政府、省人大有關方面呼籲,待我省調整老年人權益保護的相關地方性法規時,能夠增加「獨生子女帶薪護理假」的有關規定。
B. 現在父母親生病,獨生子女陪護有假期嗎
沒有陪護假,沒有這個說法
C. 勞動法中有沒有規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎
父母有病,《勞動法》沒有規定有陪護假;
《勞動法》規定:勞動者只有婚喪嫁娶的假期。
D. 河南規定獨生子女護理假每年不少於多少天
2018年7月27日,省十三屆人大常委會第五次會議表決通過了《河南省老年人權益保障條例(草案)》,草案規定,領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間,其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假,護理假期間視為出勤。
此次草案經過了兩次審議,25日下午,省十三屆人大常委會第五次會議審議了二審稿,提出了一些修改意見。26日,法制委員會召開會議,作了約50處修改,形成了草案表決稿。主要的修改就是將獨生子女護理假從不超過二十日修改為不少於二十日。
此外,國家工作人員違法失職,致使老年人合法權益受到損害的,由其所在單位或者上級機關責令改正,或者依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
E. 國企對獨生子女父母生病住院有護理假嗎
沒有。一般情況下只能是請事假,最好的辦法是請護工,做子女的有空常過去看看。
F. 規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎
你好,你是公務員有休假,長期陪護不可能的,獨生子女國家有政策規定,和父母商量一下條件容許就請個保姆你有時間就多陪陪父母。
G. 父母或家屬、子女生病需照顧勞動法如何規定請假
事實上,要想在公司成功請假,主要還是看領導是否通人情,若是領導不講道理、不近人情的話,那麼請假是很難被批準的。通常來說,我們因為父母生病而請假時,至少要在假條中清晰表達以下三點,第一、將父母的病情完整敘述出來;第二、將父母的治療過程寫出來;第三、將請假時間和後續安排寫好。
最後,既然是寫請假條,那麼就要將請假時間、離崗時間、回崗時間都給寫好,這些也都是最基礎的東西。另外,請假以後必然是會耽誤工作的,剩下的工作要交接給誰或者如何處理,這也是需要在假條中寫清楚的,這樣的假條讓領導看見了會更放心,因為這說明了你是一個很負責任的人。
H. 規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎
陪護假,又名陪產假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
獨生子女在父母有重病時陪護按照事假處理的