『壹』 有醫保,生育能報銷嗎
一、醫療保險不能報銷生育費用,但如果你交的是五險的話,裡面應該包含生育險,就可以報銷。
二、生育保險的報銷條件
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;
2、所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。
三、生育保險報銷多少
1、生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。
2、例如一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元;
3、由生育保險基金統一支付給單位後,超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;
4、假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。
(1)獨生子女有特殊待遇么擴展閱讀:
保險待遇
一、生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用;
1、生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。
2、生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
3、參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規定享受生育保險待遇。
4、生育保險待遇生育津貼發放標准,以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
二、生育保險生育津貼
1、職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
2、女職工生育享受產假;享受計劃生育手術休假;
3、法律、法規規定的其他情形。(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數)
三、報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章;
5、提供結婚證、獨生子女證、出院小結等材料;於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。
『貳』 親!獨生子女父母退休後國家有什麼特別待遇或者補助嗎
有,獨生子女的父母是農業戶口的過去六十歲就發補助,農村是一年大概一千八,城鎮戶口的現在應該是50周歲時調工資,每個月漲自己工資的百分之五,大概是這個數據,因為我附近的有這種情況,具體數字我怕說不太准了