湖北省有獨生子女護理假

1. 陝西獨生子女呼籲「帶薪護理假」省衛計委如何回應

如今，在社會上打拚的很多80後都是獨生子女，遇到父母生病住院，常常因為請不到假而無法照顧。新修訂的《四川省老年人權益保障條例》規定，今年10月1日起，獨生子女一年可享15天帶薪陪護老人的假期。對此，陝西的獨生子女們紛紛表示羨慕，呼籲陝西省也能有如此貼心的假期。

陝西省尚未有相關規定

7月30日，在一份陝西省衛計委辦公室給媒體的回復中，針對獨生子女帶薪護理假問題，該辦公室說：一、目前，我省現行的地方性法規、省政府規章、政策文件中，尚未有關於「獨生子女帶薪護理假」的此類規定。二、據了解，目前在全國范圍內，有廣西、福建、河南、海南等省份在地方性法規中明確了獨生子女在父母住院期間，享受護理假的權益，其中多數省份是在老年人權益保障的地方性法規中作了規定。

該辦公室稱：「獨生子女帶薪護理假」是一項符合當前國情的好政策，有利於緩解獨生子女在父母年邁生病時的精神和經濟壓力，我們對此持肯定態度。但鑒於我省現行的《陝西省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》中並未引入相關條款，下一步，我們將積極向省政府、省人大有關方面呼籲，待我省調整老年人權益保護的相關地方性法規時，能夠增加「獨生子女帶薪護理假」的有關規定。

2. 獨生子女護理假

現在二胎放開後，只要在政策范圍內的都有護理假。

3. ＂獨生子女護理假＂為何發了文卻沒有下文

2018年8月2日報道，近日，四川、河南兩省分別出台或修訂了「獨生子女護理假」，這項涉及獨生子女及其家庭的政策目前已在全國9個省份推行。然而記者調查發現，該項假期的實施效果卻並不盡如人意，不知道、不敢請、請不了的現象突出。究竟是什麼原因導致這項政策一直懸在空中？護理假落到實處還需邁過幾道坎？

推動政策落地：既要激勵也要懲罰

受訪專家認為，要讓更多獨生子女依法依規享受到假期，還需要從政策細化、激勵及執行層面予以更多保障。

首先，進一步細化政策，確保護理假落實有據。郭戰平建議，應對獨生子女身份確認、父母住院情況、外埠獨生子女請假途中時間如何計算等問題作出統一的細化規定。劉俊海認為，可在地方性法規施行一段時間後，對其效果進行評估，並在國家層面進行立法。

其次，研究制定相關稅收和補貼政策。北京大成律師事務所律師於丹丹認為，消除或減輕企業因執行護理假而造成的成本增加問題至關重要，相關部門可通過稅收調節等方式，彌補企業額外增加的人力成本。

最後，定期開展監督檢查工作。於丹丹說，促進政策的落實還應該明確具體的責任監管部門，可以由工會或民政等部門負責監督各企事業單位的落實情況；一旦發現有企業違反相關法規，由勞動監察部門出面進行懲處。

來源:新華視點

4. 哪些省份明確了獨生子女護理假

據報道，日前黑龍江明確了本省的「獨生子女護理假」天數，至此，全國至少已經有回6省份正式出台答了此類政策，多數省份規定，獨生子女每年最多可享受的「護理假」天數在10到20天不等。

相關人士表示，「獨生子女護理假」有法律依據，符合規定的人群有權依法申請，在制定該政策時，民政部門也徵求了人社部門的意見，一旦獨生子女在父母因病住院申請該假遭到用人單位拒絕時，可以依法申請人社及勞動部門介入協調。

希望獨生子女假可以得到貫徹落實！

5. 獨生子女護理假亟待統一立法有什麼意義

近年來，不斷有專家學者和人大代表、政協委員呼籲，將獨生子女家庭老年人護理假在總結地方經驗後在全國范圍推廣，上升至國家層面統一立法。

不過，實行獨生子女護理假的省份依然偏少，且護理假長短不一，享受的福利不盡相同，在全國層面出現不公平和不均衡的問題。今年全國「兩會」期間，多名代表和委員建議國家立法規定獨生子女護理假，呼籲以獨生子女護理假為代表的養老普惠政策應當上升為國家層面的權益保障法規，而不僅僅是各個地方出台時間不一、力度大小不一的實踐探索。

從政策層面，建議國務院出台專門文件，明確在全國范圍實行統一的獨生子女護理假。從立法層面，建議將獨生子女護理假列入勞動法並出台配套舉措推動落實。諸如，對落實獨生子女護理假到位的企業，在財稅方面給予一定的政策激勵，對違規企業施加懲戒。

期待有關立法部門抓緊總結獨生子女家庭老年人護理假制度的地方立法經驗，盡快將獨生子女家庭老年人護理假立法從地方版升級為國家版，實現國家層面統一立法，讓所有的獨生子女家庭都能享受這一制度紅利。

6. 獨生子女護理假是什麼

關於護理假是指：已婚婦女晚育的，國家給予男方護理假，護理假視為出勤，工資、獎金照發。《獨生子女父母光榮證》是自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給的證。持證人可享有國家規定的獎勵和優待政策。

7. 獨生子女護理假 多少歲才算老年人

隨著我國人來口老齡化的加快，自預計到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右，約占總人口的17.8%。而另一方面，70後、80後這批「獨生子女」已經成為了家庭的頂樑柱，企業的骨幹力量。面對著每天繁忙的工作壓力，如何在贍養老人和職業發展中做好平衡，往往是一種艱難的抉擇。

多地出台獨生子女護理假政策

好消息是，新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》中明確規定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。

可見，獨生子女如何照顧父母已成為社會性難題，已引起國家與地方層面的重視。

在此背景下，獨生子女護理假也被提上議事日程。簡而言之，獨生子女護理假是指獨生子女父母患病住院期間，用人單位應給予的假期。

據統計，截至2017年底，河南、福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、廣東、重慶等8個省市已通過地方立法，建立了獨生子女家庭老年人護理假制度。

8. 如何實現「獨生子女護理假」

數據顯示，截至2017年底，我國60歲及以上老年人口2.41億人，占總人口的17.3%。同時，隨著獨生子女一代結婚生子，「四二一」式已成為常見的家庭結構之一，這意味著一對獨生子女夫婦在婚後要面臨贍養4位老人甚至更多家庭成員的情況。

專家指出，要讓獨生子女護理假更為可行，需要建立合理的社會成本分擔機制，通過立法來保障獨生子女護理假的相關權益。同時，要頒布相應細則和具體監督機制，以支撐這項政策的具體落實。國家應出台統一的政策和標准，讓各界共同為獨生子女護理假兜底。

9. 勞動法必須要有獨生子女證才有護理假嗎

部分省份的確是這樣的規定的，必須要獨生子女的，男方才能享受護理假的，例如《廣東省人口和計劃生育條例》就有這樣的規定的。

10. 獨生子女護理假是什麼假，你能休嗎

父母沒有陪護假。
陪護假，又名陪產假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
所以陪護假的主體只能是丈夫，不能是別人