父母死亡子女補助標准

『壹』 子女死亡,父母應得多少贍養費

1.根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫恤金，標准為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。
2.工亡職工供養親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條第三項之規定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養親屬撫恤金。
3.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
4.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

『貳』 獨生子女死亡補助申請怎麼寫法

拿著身份證、戶口本、結婚證、退休證、獨生子女光榮證去社區或者街道辦理。如果是單位退休，就直接向單位要就可以。

拓展資料：
一、領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：
1、未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;
2、企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。
領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。 退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
二、辦理領取《獨生子女證》的程序：
夫妻雙方及其子女都為本市農村常住戶口或者城鎮常住戶口的領證程序：
1、由女方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領取《獨生子女證申請審批表》。
2、經雙方單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審同意後，送女方常住戶口所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結婚證原件)。鄉(鎮)人民政府或街道辦事處應在十五天內審核完畢，報所在地的區、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿復印件)。
3、區、縣計劃生育委員會應在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內審批完畢。對符合條件的，發《獨生子女證》。

『叄』 獨生子女去世父母健在國家有補助嗎

獨生子女去世父母健在國家有補助，叫失獨家庭扶助金。中國獨生子女傷殘、死亡家庭夫妻扶助制度，是國家對於是失獨家庭老人提供的補償金。2013年12月國家提高城鎮失獨家庭扶助金標准，城鎮每人每月270元、340元，農村每人每月150元、170元，並建立動態增長機制，自2014年起實施。

按照不同比例對東、中、西部地區予以補助。除了提高補助標准，符合條件的計劃生育特殊困難家庭成員參加新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險的，還可按照規定獲得參保繳費補貼。

例如，這些特殊困難家庭成員參加新農保、城鎮居民養老保險的，可給予參保補貼； 60周歲及以上特別是失能或部分失能的，特別是其中失能或部分失能的，可優先安排入住公立養老機構；對有生活貧困、住房困難的，優先安排廉租房、公租房等。

(3)父母死亡子女補助標准擴展閱讀：

《關於進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》自2014年起，獨生子女死亡的家庭，特別扶助金由每人每月150元提高至每人每月不低於800元，獨生子女傷殘的家庭，特別扶助金由每人每月120元提高至每人每月不低於500元；

根據農村居民家庭年人均生活消費支出增長情況,按規定實行特別扶助標准動態調整，所需經費按《廣東省計劃生育家庭特別扶助制度實施方案》的資金來源由省和市、縣財政承擔。有條件的地方適當提高特別扶助金標准。

對有再生育意願的獨生子女死亡家庭，參加職工生育保險或城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險的，要將其接受取環、輸卵（精）管復通等計劃生育手術及再生育服務的醫療費用按照規定納入支付范圍；免費向農村居民提供取環、輸卵（精）管復通等計劃生育手術服務，並給予住院分娩補助；對確需要實施輔助生殖技術的，要做好咨詢指導工作，並給予必要幫助

『肆』 子女死亡後父母有什麼補助嗎

這個要看子女是正常死亡還是意外傷害如果是生病死亡不可能有補助。

『伍』 子女退休後去世父母可享受國家遺屬補助

1.退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。 事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標準是2006年7月1日開始實施的，撫恤金標准分為烈士、因公、病故三等：死亡後被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。至於喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標准沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本退休費，包干使用，多不用退少也不補。 2.死者的遺屬生活困難的可申請補助.這個遺屬是指死者供養的直系親屬,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。 3.在上述范圍的人員，不是所有人都能申請的,如果是以死者工資或退休金為主要生活來源的，在死者死亡30日內符合下面條件之一,才有資格享受遺屬生活補助費。 1、完全喪失勞動能力的； 2、死者的配偶男年滿6O周歲、女年滿50周歲的； 3、死者的父母男年滿60周歲、女年滿50周歲的； 4、死者的子女未滿16周歲的； 5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿50周歲的； 6、死者的子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿16周歲的； 7、死者的父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿16周歲的。

『陸』 烈士家屬補助標准多少

1、國家建立烈士褒揚金制度。烈士褒揚金標准為烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍。戰時，參戰犧牲的烈士褒揚金標准可以適當提高。烈士褒揚金由頒發烈士證書的縣級人民政府民政部門發給烈士的父母或者撫養人、配偶、子女;沒有父母或者撫養人、配偶、子女的，發給烈士未滿18周歲的兄弟姐妹和已滿18周歲但無生活來源且由烈士生前供養的兄弟姐妹。2、烈士遺屬除享受本條例第十一條規定的烈士褒揚金外，屬於《軍人撫恤優待條例》以及相關規定適用范圍的，還享受因公犧牲一次性撫恤金;屬於《工傷保險條例》以及相關規定適用范圍的，還享受一次性工亡補助金以及相當於烈士本人40個月工資的烈士遺屬特別補助金。不屬於前款規定范圍的烈士遺屬，由縣級人民政府民政部門發給一次性撫恤金，標准為烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加40個月的中國人民解放軍排職少尉軍官工資。3、符合下列條件之一的烈士遺屬，享受定期撫恤金：(一)烈士的父母或者撫養人、配偶無勞動能力、無生活來源，或者收入水平低於當地居民的平均生活水平的;(二)烈士的子女未滿18周歲，或者已滿18周歲但因殘疾或者正在上學而無生活來源的;(三)由烈士生前供養的兄弟姐妹未滿18周歲，或者已滿18周歲但因正在上學而無生活來源的。符合前款規定條件享受定期撫恤金的烈士遺屬，由其戶口所在地的縣級人民政府民政部門發給定期撫恤金領取證，憑證領取定期撫恤金。4、烈士生前的配偶再婚後繼續贍養烈士父母，繼續撫養烈士未滿18周歲或者已滿18周歲但無勞動能力、無生活來源且由烈士生前供養的兄弟姐妹的，由其戶口所在地的縣級人民政府民政部門參照烈士遺屬定期撫恤金的標准給予補助。5、符合住房保障條件的烈士遺屬承租廉租住房、購買經濟適用住房的，縣級以上地方人民政府有關部門應當給予優先、優惠照顧。家住農村的烈士遺屬住房有困難的，由當地人民政府幫助解決。

『柒』 子女死亡後父母有什麼補助嗎

工亡或者是比照來工亡的有補自助。工傷保險條例第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

『捌』 民政局職工因病死亡，家屬子女父母有什麼待遇

工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。

一、《勞動保險條例》第14條：工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：

甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月；另由勞動保險基金項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。

乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。

丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。

丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一；一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一；不滿一周歲者不給。

二、《勞動保險條例實施細則》第六章 關於死亡待遇的規定

1、第二十二條 工人職員因工死亡時或因工殘廢退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條甲款的規定，由企業行政方面或資方發給本企業的平均工資3個月作為喪葬費，並按下列規定，由勞動保險基金項下每月付給供養直系親屬撫恤費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資25％；2人者，為死者本人工資40％；3人或3人以上者，為死者本人工資50％。此項撫恤費付至受供養者失去受供養的條件時止（供養條件見第十一章的規定）。

2、第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3、第二十四條 工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養直系親屬具有工作能力而該企業需人工作時，行政方面或資方應盡先錄用；受其供養的子、女、弟、妹有入該企業所辦學校就讀的權利。

4、第二十五條 全家有兩人或兩人以上在實行勞動保險的企業內工作，其共同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一人領取，不得重領。

特別說明：對於非因公死亡的賠償，如果地方有規定的，按照當地法規政策執行。沒有相關規定的情況下，按1956年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》及其實施細則的規定執行。

『玖』 父母無工作一方死亡在職子女是否有撫恤金喪葬費標准

父母無工作，其中一人死亡，他（她）的在職子女是否可以享受撫恤金喪葬費，標准回是什麼？
您要問答的問題是這樣的嗎？
如果是這樣的，那據我了解沒有的。
當然如果子女所在單位效益好，福利好，把這項作為職工福利，也是可以的。
具體的國家標准，我沒看到過。
當然，具體的您也可以到您當地的社會保障局去咨詢一下，他們會給您更准確的答復。