2019年退休工人獨生子女費什麼時候拿

⑴ 退休後多久能領獨生子女費

退休同時，到街道辦事處去辦理獨生子女的證明材料，就可以把材料交給社保，會在退休以後二個月給你獨生子女費。

⑵ 機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放

機關事業單位退休＂中人＂因＂並軌＂需要，2014年前退休養老金中，根據政策而增發的工資5％計發在養老金待遇里的部分，在＂並軌＂後的重核發中，不再計入養老金待遇。

2015年，根據人社部統一安排，全國各地區相繼出台了關於機關事業單位退休人員退休後一次性補貼的相關政策文件，將原獨生子女獎勵計入月養老金內改為一次性發放，各地標准不一，四川標準是退前工資x5％x240個月。

這項一次性補貼，一般是在退休＂中人」養老金核算方案確定並開始實施中，會發至退休＂中人＂手中。

但，因這項補貼的資金來源渠道是各地市縣財政，不是省級養老保險統籌，已實施退休＂中人＂重核發地區，有的市縣已將這項補貼發放到了＂中人＂手中，有的市縣雖然重核發已開始，但此項補貼仍未發放。四川＂中人」重核已兌現，獨生子女一次性補貼有的市縣已發，有的市縣至今仍未發，其因是當地財政資金安排所致。

四川南充市已於2020年12月底巳將這項補貼發到了退休＂中人＂們手中。

還未得到補貼的地方，退休＂中人＂可催促退前單位去衡接財政方面，盡快落實。

我是17年退休的「中人」，前段時間我們單位傳閱了機關事業單位退休「中人」相關文件，了解我們17年退休的「中人」的獨生子女一次性獎勵，應該在今年6月份發放。

這個機關事業單位退休人員獨生子女沒基本領不到了！我今年退休的，一分沒有了，好像是工齡超三十年的沒有了，自己很感覺不合理也沒辦法。

記得上世紀80年代的計劃生育政策中，關於機關事業單位獨生子女父母的獎勵，包括兩部分：一是小孩從出生到14周歲期間，每月發給10元的獨生子女補助費，父親和母親各5元，隨工資一起發放。二是獨生子女父母退休後，按退休前基本工資的5%，發給一次性獎勵。但是，具體按幾年或多少個月計算，什麼時候發放，沒有明確。獎勵資金均由地方財政撥付。

這項政策一直延續至今。不過，隨著 社會 經濟發展、工資及退休養老金制度的改革，獨生子女父母獎勵的發放形式和辦法，也與時俱進，有了一定的變化，特別是退休後的一次性獎勵。

2014年9月31日之前退休的人員，獨生子女父母一次性獎勵，是按照退休前月基本工資的5%計算，一並納入退休金總額按月發放。2014年10月1日機關事業單位和企業養老金制度並軌之後退休的「中人」（新人將不存在這個問題），獨生子女父母的一次性獎勵，雖然繼續執行5%，但在計算基數和發放時間上，各地就有了較大差別。

如：有的按2014年9月份基本工資計算，有的仍然按退休前一個月基本工資計算，一次性獎勵數額，兩種情況相差一倍以上。再如：有地方的獨生子女父母退休一次性獎勵，是按照180個月（15年）計算的，理由是參考了國人的平均壽命75歲左右。還有的地方按240個月計算（網友信息），什麼依據尚不清楚。

這里有幾個問題需要說明：

1、無論是並軌前還是並軌後，退休養老金的最高計提標准，都是退休前基本工資的90%。但是，過去還有一項特殊政策，教師和護士凡教護齡滿30年的，退休金按基本工資的100%計發。這個政策現在繼續執行，其中養老金制度並軌後，基本養老金由社保部門發放，缺額的10%將由地方財政補足。

這就出現一個問題，在教師和護士退休人群中，有不少獨生子女父母的退休養老金，要達到105%，超過在職基本工資。從勞動和工資政策方面看，顯然是不合適的。因此，退休養老金的計算，同時在政策上作了限定，即不能超出退休前的基本工資。於是，這部分教師、護士就不能再享受5%的獨生子女獎勵（現在看來，這個規定對部分教護人員是否公平，值得商榷）。

2、關於退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放。當然是在退休後才能發放。據目前了解的情況，機關事業單位，有的在退休後2 3個月或當年內就能兌現；有的需要等到第二年才能發放，因為牽涉到年度財政預算問題，要等到年底前本轄區本年度退休人員和所需資金統計出來、列入下年度財政預算審批後，方可兌現；還有的可能需要更長的時間。

3、由於退休後的獨生子女一次性獎勵屬於地方財政負擔，各省市地區、各縣市區經濟發展和財政狀況存在較大差別，因而在計算標准、發放辦法和時間上，不可能做到統一。具體還要看當地政策和實際情況，對此應當正確看待。

這個何時發放應該各地的情況不一樣，我是2019年10月正式退休，獨生子女一次性獎勵補貼大概在2020年六月份到帳的。

我是20o8年退休的，從沒有發放過什麼獨生子女費，每月只是工資。若國家在這方面給退休人員考慮獨子費的話，表示忠心感謝！我個人建議:獨子費與工資無關，人人平等。年底持有效證件在當地計生委領，多少由國家制定政策

機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放？對於獨生子女的獎勵政策，在人口與計劃生育法第四章中有明確的規定。計劃生育法規定的獎勵政策，分為符合計劃生育規定的獎勵政策和獨生子女父母的獎勵政策兩個大類。下面和大家分享我的個人觀點：

第一，符合計劃生育政策的獎勵政策。

對符合國家計劃生育政策的獎勵政策，稱為計劃生育的獎勵政策，這些獎勵政策包括合法生育二胎的人員。這些獎勵措施包括符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇；婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償；公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵等內容。

第二，獨生子女父母的獎勵政策。

獨生子女父母的獎勵政策和計劃生育的獎勵政策是完全不同的兩個內容，主要是指在國家提倡一對夫婦只生一個孩子期間，獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。獎勵政策如果屬於單位落實的，落實的主體就是由單位負責，有關單位應當執行；獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助；在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助；獎勵措施由省級行政單位制定具體實施辦法。

第三，機關事業單位退休中人的獨生子女一次性獎勵何時發放？

在獨生子女父母的獎勵也分為兩個大類。

一是在職時的獎勵。 就是用人單位每月對獨生子女父母進行獎勵，很多地方執行的都是每月補助5元，在發工資時一並計發，計發到孩子年滿14周歲為止。當年我在機關工作時，也是享受了這個政策的。目前凡是取得獨生子女證，孩子沒有滿14周歲的，很多單位也還在發，只是現在5元錢和80年代的5元錢是完全不同的兩個概念。這個獎勵機關事業單位工作人員是由財政撥發，企業是由企業自己解決。

二是一次性獎勵。 對於一次性獎勵，並不是所有地方都會有，即使有各地的規定也不是不相同的，在這些規定中，獎勵的范圍也不是針對某一個特殊的群體，比如機關事業單位一個標准，企業職工一個標准，而是所有符合要求的獨生子女父母，在同一個地區都是按照同一種標准進行獎勵。對於退休中人中獨生子女父母的家庭，有的地方是體現在的養老金的計算中，不存在還要補發的問題。

比如四川的規定是持有獨生子女證的職工，退休時可按繳費年限年滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。比如繳費10年增發的比例就是1%，繳費30年增發的比例就是3%，作為養老金的增發項目這是不封頂的，屬於基礎養老金一個部分終身領取。企業職工是如此，機關事業單位退休中人也是如此，不存在在退休後還要補發的問題。

再比如江蘇省《人口與計劃生育條例》第三十條規定，持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險。江蘇的獎勵政策也是增發養老金。除了四川、江蘇等地方以外，有的地方是規定在辦理退休時給予一次性獎勵，對於這種一次性獎勵很多地方都是領取養老金時一次性補發到位，也不存在機關事業單位退休中人什麼時候補發的問題。

綜上所述，由於各地對獨生子女父母退休時獨身子女補貼政策存在比較大的差異，地區不同具體規定也不同，有的是退休時一次性補貼的方式，有的是按照增發養老金的方式。不管哪種方式，在同一個地區都是所有的獨身子女父母獎勵標准都一樣，不會分為機關事業單位工作人員或是企業職工，都是在辦理退休時一同計發。只有那些是由單位負責計發獨生子女父母補貼或是獎勵的地區，機關事業單位退休中人的獨生子女一次性獎勵才會由所在單位補發。

我的回答能讓你多領幾十萬！！

具體操作過程中，第一種就是題主所說的一次性獎勵，一般一次性發放2000元左右，有多有少，要根據職業價格或職稱、工齡進行核算！

還有一種合算的方式，就是按照基本工資的5%作為獎勵，一般正科級為200-300元每月，按月發放或者每年發放。通常由你退休時所在的單位按原渠道解決，也就是退休單位給你發放。按照退休退休金上漲和30年計算，總共有十幾萬，個別人可能拿到20萬以上！

現在好像只有機關事業單位退休人員才有，企業退休的或者靈活就業退休人員好像還沒有，有知道企業退休的有嗎？

中人的獨生子女一次性獎勵，有嗎？從沒聽說過有這樣的獎勵。難道我這里不屬於中華大地，不能享受獨生子女父母一次性獎勵政策！！！

各地不大一樣。我是在退休半年以後得到的，一次性3000元。坐標河北石家莊。據我所知，山東省的多一些，近一萬元。

⑶ 退休後多久能領獨生子女費

女同志退休後獨生子女費到退休後就可以領取，獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

退休後獨生子女費發放規定

(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

(二)獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。

職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

(三)自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：

1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。

3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。

4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。

二、退休後獨生子女費發放標准

領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。
退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

綜上所述，獨生子女費發放標准規定的是未成年子女在還沒有滿14周歲以前，按照20元的60元不同的標准發放獨生子女費，每個地區的經濟收入不一樣，因此每個地區的獨生子女費用也就不一樣，有獨生子女證的家庭父母在退休以後，退休金也因為獨生子女證另眼相待。

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⑷ 職工退休獨生子女費怎麼領取

法律分析：職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費；無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。對於獨生子女的補貼政策因所在地的經濟發展水平等因素的制約，各省市之間有所差異。(一)從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元；

(二)子女托幼費、醫療費，由其所在單位按照當地規定予以補貼；

(三)職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費；無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第三十二條 地方各級人民政府應當合理配置、綜合利用衛生資源，建立、健全由計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構組成的計劃生育技術服務網路，改善技術服務設施和條件，提高技術服務水平。

第三十三條 計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構應當在各自的職責范圍內，針對育齡人群開展人口與計劃生育基礎知識宣傳教育，對已婚育齡婦女開展孕情檢查、隨訪服務工作，承擔計劃生育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務。

⑸ 獨生子女費退休多久後到賬

獨生子女獎勵大概半年時間到帳。獨生子女費是國家為了獎勵獨生子女家庭而為獨生子女的一項福利獎勵，不同的省份地區根據本省的經濟狀況發放的金額不同，發放時間也有所不同。獨生子女獎勵分為幾種：

一是獨生子女本人滿十四周歲在戶口所在地居委會申報上級審核通過後，手續齊全在年終就可以到帳；

二是獨生子女父母獎勵，凡滿六十周歲者在所屬社區申報後，由上級部門審核查證通過後，資料齊全的在年終一次性到帳！

在退休前填寫獨生子女申請表，按工作年齡的工資算，及工作級別，復印好獨生子女證，再和辦理退休的資料一送到人社局，經工作人員審核後，經人局的工作人員報送當地財政局，和本單位財務科與財政局對接好後，將你的獨生子女費撥款，再到個人賬戶，大概一個月左右的時間。

獨生子女補助金如何申請發放流程如下：
一、辦理條件：生育獨生子女的父母。
二、所需材料：
1、《生育服務證》
2、《子女出生證》
3、《存檔卡》
三、辦理流程：填寫《領取<獨生子女父母光榮證>申請書》，並加蓋公章，男女雙方各自存入檔案一份。
四、開具領取獨生子女費證明：
1、出示《存檔卡》；
2、填寫「領取獨生子女費」證明，並加蓋公章；
3、將證明的下聯交給以個人存檔的人員，到街道辦事處領取獨生子女費。

法律依據：《人口與計劃生育法全文》第二十七條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。

⑹ 山東嘉祥縣2019年退休人員什麼時候領獨生子女補

每月隨著工資發放。原先退休職工獨生子女費發放時間是在退休時一次性發放，從2023開始，山東省內退休職工獨子費該有財政負責發放，山東嘉祥縣2019年退休人員領獨生子女補是每月隨著工資發放。山東省，簡稱魯，別名齊魯、東魯、海右、海岱，省會濟南，是中國華東地區的一個沿海省份。

⑺ 公務員退休獨生子女費發放新規定2019

符合條件的退休獨生子女父母職工每人發放三千元的一次性獎勵：
1.市屬國有、集體企業破產或改制後又破產的企業中退休獨生子女父母職工，尚未兌現獎勵的;
2.與原國有、集體企業解除或終止勞動合同，以靈活就業人員身份參保辦理退休的獨生子女父母職工，尚未兌現獎勵的。
獨生子女費分為獨生子女父母獎勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。獨生子女家庭補助費可以在退休時一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領取10元補助費的方式，直到本人去世。
具體採取哪種方式，則由單位自己制定。如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應全額給付獨生子女費，如果雙方都下崗，可以到街道領取。退休職工領獨生子女費需要攜帶結婚證，戶口本，身份證（父母及獨生子），獨生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。
農村戶口的，同樣也享受獨生子女優惠政策，可以到村委會領取。對於被企業「買斷」和「兩不找」的職工如何領取獨生子女費一事，目前還沒有明確的規定，要根據企業的實際情況來定。
退休領取獨生子女費需要什麼手續
1、去當地的計劃生育中心，現在應該是衛健委相關的部門去申請就可以了。2.那麼有的地區一次性發放；有的地區按月發放，你只要提供自己相應的銀行卡片就沒有問題了。
2、職工帶身份證，戶口本，結婚證，獨生子女證在退休時一起辦理，靈活就業人員也是帶以上材料年滿60周歲到社區鄉鎮辦理申領，如果是2015年以前的破產企業職工60周歲帶單位的破產證號和相關資料到社區鄉鎮申領。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

⑻ 退休後多久能領獨生子女費

【法律分析】：(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。(二)獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。

【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑼ 2019年山東退休職工獨生子女費發放標准

《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元。下面是山東獨生子女費發放標准，也許對你有幫助哦。

山東獨生子女費發放標準是多少?

只有一個子女自願不再生育的，經本人申請所在單位或者村(居)民委員會核實，由鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵：

(一)從申請當月起至子女年滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支;企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支;城鎮失業人員和農民的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府負責兌現，確有困難的，由縣(市、區)財政予以適當補助。

(二)獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。

(三)各級人民政府對實行計劃生育的夫妻、農村獨生子女家庭和生育兩個女孩已實施絕育手術的家庭在發展經濟中，應當給予信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面給予優先照顧。

提倡對農村自願終生只要一個女孩的夫妻給予重獎。

相關閱讀：

陝西省計劃生育條例

(1991年3月3日陝西省第七屆人民代表大會常務委員會第二十次會議通過根據1997年8月2日陝西省第八屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議《關於修改〈陝西省計劃生育條例〉的決定》修正)

第一章總則

第一條為了控制人口數量，提高人口素質，使人口增長同經濟與社會發展相適應，根據《中華人民共和國憲法》和有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條計劃生育是我國的一項基本國策，公民都有實行計劃生育的權利和義務。

第三條在本省行政區域內居住的我國公民和一切機關、團體、企業事業單位、村(居)民委員會都必須遵守和執行本條例。

第四條提倡晚婚、晚育，實行少生、優生。

第五條計劃生育工作，堅持以宣傳教育為主、避孕為主、經常工作為主;堅持與發展經濟相結合，與幫助群眾勤勞致富相結合，與建設文明幸福家庭相結合。

第六條各級人民政府領導本行政區域內的計劃生育工作，負責組織本條例的實施。

各級計劃生育行政部門主管本行政區域內的計劃生育工作。

從事計劃生育工作的人員依法執行公務受法律保護。

第二章生育計劃

第七條實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。

第八條實行優生優育，推行婚前醫學檢查和孕產期保健制度。

第九條實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可生育。

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⑽ 2019年退休職工獨生子女費

退休後獨生子女補貼發放標准：領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

法律依據：《退休獨生子女補貼新政策2019年》二、退休後獨生子女補貼發放標准

領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。