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獨生子女光榮證浙江省補貼

發布時間:2020-12-10 21:58:00

㈠ 非農獨生子女光榮證補貼是一年一給還是就給一次

是一年一補的,直到補貼至十四歲為止,夫妻雙方都有單位的,由各自單位承擔一半的補貼費用,如果只一方有單位的,則由一方按國家法律規定的金額全部承擔,也是一年在年底時一次性給

㈡ 年滿六十的父母 有獨生子女光榮證怎樣才能領到補助

國家制定的是指導性政策,允許各地根據當地的實際情況調整。所以獨生子女補貼及獎勵的相關政策,落地時都是按地方規定執行的,各自為政。相關政策不統一,補貼標准不統一,辦理手續、辦理流程及辦理部門也不統一。對接的機構或部門主要有用人單位、社保部門、計生部門或社區及居委會。
獨生子退休之後領取獨生子女費需符合哪些條件?
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡
①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工緻殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險,2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區去領取。
(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。
(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明,並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。
(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。
(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的,從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發放;超過2000元的,超出部分不退。
(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。
(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的,可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發給其繼承人。
(七)獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示,15天內無異議的,發給獎勵費。如果是獨生子女的,可以領取獨生子女費。

㈢ 辦理了獨生子女光榮證的每年補貼多少錢

無法回答你。
一、獨生子女18周歲前的錢和父母60周歲的錢是不一樣的。
二、各地的標准不是統一的,各地有各地的標准。
所以無法回答你。

㈣ 獨生子女光榮證的補貼

享受證能享受
兩孩政策實施(20161月1育)且自願終身育夫妻予辦理《獨父母光榮證》再享受獨父母獎勵政策再納入獎勵扶助特別扶助范圍
實施全面兩孩政策20161月1前育自願終身育夫妻尚未領取《獨父母光榮證》仍領取獨證申請受理間截至20166月30(同省份截止間略差異省份截止間201512月31身份未明確截止間省市四川省等6月30基礎再延月)已經領取《獨父母光榮證》遺失或損毀持證向夫妻現戶籍鄉鎮(街道)計辦申請補領新證補領新證受20166月30間限制
按照辦原則家提倡夫妻育期間自願終身育夫妻已經享受獨父母獎勵政策按規定條件、標准、限繼續享受;獨發意外傷殘、死亡按規定獲扶助已經享受獨父母獎勵夫妻新條例再育再繼續給予獎勵前已經享受待遇用退

㈤ 杭州獨生子女補貼是多少

《浙江省人口與計劃生育條例》規定,第三十八條機關、團體、企業、事業單位和內其他組織職工持有容《獨生子女父母光榮證》的,可以享受下列一項待遇:(一)領取每年不低於一百元的獨生子女父母獎勵費,從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止---。第三十九條獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或夫妻一方亡故的,獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。第四十三條農村居民、失業人員持有《獨生子女父母光榮證》的,應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣(市、區)人民政府規定。餘杭區的辦法是:農村居民鎮街落實,區財政補貼;失業人員,區財政全額承擔。

㈥ 有獨生子女父母光榮證的可享受哪些優待獎勵及補助

《獨生子女父母光榮證》的夫妻,可以享受以下優待獎勵補助:
(1)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。
(2)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
(3)農村獨女戶女孩或城鎮符合低保條件的獨女戶女孩在佛山市內公辦小學就讀的,每月可領取補助金20元,在佛山市內公辦初中就讀的,每月可領取補助金35元。
(4)終生只生育(含收養、抱養)一個子女的農村家庭,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲可獲得每人每月150元的獎勵金。
(5)終生只生育一個子女的禪城區戶籍人員,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲可獲得每人每月150元的獎勵金。
(6)獨生子女死亡後沒有再生育也沒有收養子女的夫妻,自女方年滿49周歲起,夫妻每人每月可領取800元的特別扶助金;獨生子女傷病殘等級為三級以上,自女方年滿49周歲起,夫妻每人每月可領取600元的特別扶助金。
(7)農村獨生子女應屆初中畢業生參加高中階段招生考試給予降5分照顧錄取。

㈦ 有獨生子女光榮證的有新的補貼嗎

根據社會發展需要,結合我國人口狀況,國家對人口政策已經做出了調整,二孩政策已經全面放開,國家鼓勵生育二孩,原有的獨生子女相關優惠仍然有效,但新的補貼政策針對生育二孩的,獨生子女不享受。

㈧ 浙江省城鎮獨生子女有哪些政策

計劃生育條例上好像講的也不是很清楚,這是條例第五章關於獎勵與保障部分,摘下來供你參考: 第五章獎勵與保障

第三十六條晚婚晚育的,應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣(市、區)人民政府規定。

機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎金和其他福利待遇照發;晚育的,男方可享受七天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。

第三十七條自願終身只生育一個子女的夫妻,經夫妻雙方申請,村(居)民委員會或所在單位核實,由生育管理所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》。

第三十八條機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工持有《獨生子女父母光榮證》的,可以享受下列一項待遇:

(一)領取每年不低於一百元的獨生子女父母獎勵費,從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止。女方產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,所在單位可以給予六個月的哺乳假,工資按不低於本人工資的百分之八十發給,不影響晉級、調整工資,並計算工齡;

(二)有條件的單位,可以給予女方產後一年假期(含法定產假),工資照發,不影響晉級、調整工資,並計算工齡。

第三十九條獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或夫妻一方亡故的,獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。

第四十條生育雙胞胎或多胞胎的,不享受獨生子女家庭待遇。

第四十一條有條件的地方,可以將獨生子女父母獎勵費改為獨生子女父母養老保障金。

第四十二條農村居民持有《獨生子女父母光榮證》的,在審批宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配時,獨生子女按兩人計算。農村承包土地和山林等,在同等條件下,優先照顧獨生子女家庭。農村扶貧應當把貧困的獨生子女戶和女兒戶作為重點對象。

第四十三條農村居民、失業人員持有《獨生子女父母光榮證》的,應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣(市、區)人民政府規定。

第四十四條縣級以上人民政府可以設立計劃生育公益金。計劃生育公益金由社會資助、財政投入等方面組成。計劃生育公益金主要用於獨生子女發生意外傷殘或死亡,夫妻不再生育等對象和對其他特殊情況進行扶持。具體辦法由省人民政府規定。

第四十五條持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻再生育子女的,應當收回《獨生子女父母光榮證》和獨生子女父母獎勵費,取消其他優惠措施。

第四十六條機關、團體、企業、事業單位和其他組織可以根據實際情況,對持有《獨生子女父母光榮證》的家庭給予其他獎勵。

對符合本條例規定條件可以生育第二個子女,但自願終身只生育一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,除享受本條例有關優惠待遇外,並可給予必要的獎勵。具體辦法由縣(市、區)人民政府規定。

㈨ 浙江獨生子女費發放標準是多少

根據《浙江省人口與計劃生育條例》的規定,自願終身只生育一個子女的夫妻,經夫妻雙方申請,村(居)民委員會或所在單位核實,由生育管理所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》。
機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工持有《獨生子女父母光榮證》的,可以享受下列一項待遇:
(一)領取每年不低於一百元的獨生子女父母獎勵費,從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止。女方產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,所在單位可以給予六個月的哺乳假,工資按不低於本人工資的百分之八十發給,不影響晉級、調整工資,並計算工齡;
(二)有條件的單位,可以給予女方產後一年假期(含法定產假),工資照發,不影響晉級、調整工資,並計算工齡。
獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或夫妻一方亡故的,獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。
注意事項:
持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻再生育子女的,應當收回《獨生子女父母光榮證》和獨生子女父母獎勵費,取消其他優惠措施。
違反本條例規定生育的,對男女雙方分別按照統計部門公布的當地縣(市、區)上一年城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入的下列倍數徵收社會撫養費:
(一)多生一胎的,按照二倍至四倍徵收;
(二)多生二胎以上的,按照前一胎的徵收標准加倍徵收;
(三)符合再生育條件但未經批准生育的,按照零點五倍至一倍徵收;
(四)已滿法定婚齡未辦理結婚登記而生育第一胎滿六個月,仍未辦理結婚登記的,按照零點五倍至一倍徵收;
(五)未滿法定婚齡生育的,按照一點五倍至二點五倍徵收;
(六)有配偶的一方與他人非婚生育的,按照第一項、第二項規定的標准加倍徵收;
(七)民政部門、計劃生育行政部門、鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發現收養子女不符合《中華人民共和國收養法》規定的,應當責令當事人在五個月內改正;當事人未在五個月內改正的,按照第一項、第二項規定的標准徵收。
個人年實際收入高於當地城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入的,還應當按照其超過部分的一倍至二倍加收社會撫養費。

㈩ 獨生子女費發放新規定2017發多少

2018年,獨生子女家庭補貼最新政策,如下:

一、辦理了獨生子女光榮證的父母,在孩子18周歲之前每年都可以領到至少60元以上的補助

二、獨生子女的父母只要是年滿59歲後,國家會給予其父母每年960元的補助,需要說明的是,領取這項補貼是需要經過審核批準的,具體條件請詳詢當地部門。

三、只有獨生子女的父母可以辦理名望證,凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻,自領證到兒女滿足18周歲前,每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。

四、國企工人們所熟知的退休補助,即獨生子女的父母按前提措置退休的職工,退休金加發百分之五。

五、針對農村的獨生子女補貼政策,即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時,給予必定補助,有的處所還是全免的。

六、獨生子女的父母,在女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲時,每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

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