獨生子女看病單位報銷

『壹』 獨生子女農村醫療保險住院如10000元報銷多少

新農合報銷主要分為門診報銷、住院報銷、大病報銷等三個方面，每個方面的報銷其報銷比例會有所不同。具體如下：

1、門診報銷比例，在村衛生室就診，可報銷醫療費用60%；而在鎮衛生院就診可報銷40%的醫療費用；二級醫院就診可報銷30%；三級醫院久著呢，可報銷20%。

2、住院報銷比例：鎮衛生院住院可報銷60%；二級醫院住院，可報銷40%；三級醫院住院，可報銷30%。

3、大病報銷比例：超過5千元以上可以分段補償，即5000—1萬元可補償65%；1萬元—1.8萬元可補償70%。

『貳』 獨生子女父母生病住院有什麼補貼

【法律分析】：一對夫妻生育（包括依法收養）一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實（沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實），由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：
（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
【法律依據】：《中華人民共和國計劃生育法》
第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
第三十二條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

『叄』 獨生子女醫葯費報銷辦法

隨著社會基本醫療保險規定的實施，根據北京市的有關規定，結合企業的實際情況，經研究，對XXX員工獨生子女醫葯費的報銷方式實行定額發放，具體辦法如下：
一、發放范圍
凡由員工撫養未滿18周歲的'子女，按照國家規定享受獨生子女待遇的屬本辦法發放范圍。
二、發放標准
符合第一條職工的獨生子女醫葯費發放標准為每名員工每月30元。
三、發放程序
1.員工向xx中心計劃生育辦公室遞交《獨生子女證明書》。
2.xx計劃生育辦公室審核後，將發放醫療費員工名單送勞動人事部。
3.勞動人事部復核名單後，將醫葯費列入員工工資表中，在發放員工工資（或生活費）時一並發放。
4.新增職工獨生子女醫葯費自勞動人事部接到xx中心計劃生育辦公室通知之月起發放。
5.員工子女年滿18周歲，由xx中心計劃生育辦公室通知勞動人事部停發醫葯費。停發日期以員工子女年滿之月下月起執行。
6.員工因解除（終止）勞動合同停發工資，獨生子女醫葯費隨之停發。
四、其它規定
1.符合第一條的退休員工不影響獨生子女醫葯費發放。
2.社會基本醫療保險實施後，根據有關管理部門的指示精神和企業的實際情況，員工獨生子女之外的家屬不再實行醫葯費報銷。
3.本《辦法》自2001年11月1日起執行。在此之前制定的xx中心有關員工家屬醫葯費報銷的規定停止執行，均以此文為准。
4.本《辦法》由勞動人事部負責解釋。

『肆』 獨生子女的父母住院報銷多少

親 您好 獨生子女父母生病住院補貼標准為獨生子女父母每人每天100元,計劃生育特殊家庭每人每天150元,按實際住院天數支付,每年度最多累計支付60天。也就是說,獨生子女父母,每人每年最多可補6000元;計劃生育特殊家庭,每人每年最多可補9000元。

『伍』 安徽省獨生子女醫療報銷比例

安徽省獨生子女報銷比例,一般情況下,醫保報銷比例在70%左右浮動。

『陸』 有獨生子女證生病住院有何補貼

第一，獨生子女護理假

要知道，隨著年紀增長，人們的身體素質會變得越來越差，如果父母生病住院，那麼在醫院陪護，對獨生子女來說真的是一個兩難的抉擇，因為這種情況下只有自己一個人，時間和精力都十分有限，如果選擇照顧父母，就必然會耽誤工作，尤其現在社會就業競爭激烈，不論是誰都不敢輕易懈怠，否則大概率會影響自己的經濟收入，嚴重的甚至就會影響今後的發展和晉升。然而現在物價不斷上漲，如果手裡沒有充足的資金，那麼後續要面臨的麻煩和壓力可能會更大，總之難免會顧此失彼。

據相關統計數據可知，我國現有獨生子女大約1.8億人。為了更好地保障獨生子女家庭的權益，為此，國家也有非常人性化的考量，近些年來，各地都開始相繼落實獨生子女的護理福利。

比如天津規定，60周歲以上的老年人患病住院，獨生子女所在單位要給予每年累計20日的護理假期；再比如安徽，從2022年1月1日起，父母生病住院期間，將給予獨生子女每年累計20天的護理假，可一次性休完，也可分次使用，而且在護理假期間，可以享受在職在崗的工資、獎金以及福利待遇。總之，這一政策有效解決了獨生子女父母的看護難題，是實打實的利好。

第二，升學加分獎勵

我們都知道，現如今社會競爭激烈，就拿升學考試來說，雖然兩人之間只有1分的差距， 但是在排名上可能相差甚遠，不過，很多地區的農村計劃生育家庭，將能在千軍萬馬過獨木橋的升學考試中享受適當的加分政策。比如《河北省人口與計劃生育條例》中明確提到，農村獨生子女在參加本省中考、高考時，均可享受加10分的照顧。這一優惠政策無疑是非常令人羨慕的。

第三，獨生子女保健費

不少地方其實都會給獨生子女家庭給予一定補助，比如獨生子女保健費，雖然各地發放標准略有差異，但總體來說還是非常利好的。

比如廣東省規定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻，從領取《獨生子女父母光榮證》之日起至子女14周歲止，每月可給予獨生子女保健費10元；而安徽省則是每月發給不低於20元的獨生子女保健費，直至獨生子女滿16周歲止。

如果夫妻雙方有工作單位，那麼保健費用的支出由夫妻雙方所在單位各負擔50%，如果沒有工作單位，將由當地人民政府統籌支付。

第四，計劃生育獎勵

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條可知，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，可按照當地有關規定享受獨生子女父母獎勵，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

比如上海，持有《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，在按規定辦理退休手續後，除了能每月領取基本養老保險待遇外，同時還能領取一筆5000元的一次性計劃生育獎勵費，而對於未參加社會保險的人員來說，也可在女滿55周歲，男滿60周歲時領取這筆獎勵；北京則統一規定為女年滿55周歲，男年滿60周歲，可以享受不少於1000元的一次性獎勵。

此外，還有部分地區是按月發放獨生子女計劃生育獎勵費的，比如廣州，符合當地政策規定條件的獨生子女父母，女滿55周歲，男滿60周歲，每人每月可領取150元。待遇是相當不錯的。

『柒』 尿毒症獨生子女怎麼報銷

一、獨生子女醫療費報銷事宜：獨生子女入園、入托、入學費用按有關規定給予報銷。獨生子女的醫療費用，按獨生子女父母單位的職工醫療標准同等享受至十八周歲(已參加工作的不再享受)。前兩款費用，由獨生子女父母雙方所在單位負擔。年份逢單時由男方單位支付，年份逢雙時由女方單位支付。喪偶的由一方單位負擔。

二、1.由於醫院現以本醫院葯房出具的領取葯品明細單取代「雙處方」，故報銷時憑病歷、醫療費發票和葯品明細單到單位按規定報銷。

2.確需到葯店購葯的患者，也必須憑病歷、葯費發票、醫生開具的處方單復印件或葯房的葯品明細單到單位按規定報銷。

『捌』 國家規定獨生子女醫療費報銷可以到多少歲

獨生子女門診醫葯費報銷辦法各地並無統一規定，一般由當地政府或用人單位根據具體情況自行制定。根據《南通市計劃生育管理辦法》第三十二條：「市區獨生子女家庭從領取《獨生子女證》之年起至獨生子女年滿18周歲止，按規定享受幼托費和醫療費優待。

縣（市）對獨生子女幼托費、醫療費的優待，由各縣（市）人民政府自行規定。」建議向本地人口和計劃生育委員會咨詢。

(8)獨生子女看病單位報銷擴展閱讀：

《湖南省城鄉居民基本醫療保險實施辦法》

第二十七條 參保居民在統籌地區基本醫療保險定點醫療機構發生的政策范圍內住院醫療費，起付標准以上的部分。

由城鄉居民醫保基金按比例支付：鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構不低於80%；縣級醫療機構不低於70%；市級醫療機構不低於60%。各統籌地區根據城鄉居民醫保基金收支情況合理確定具體支付比例。

第二十八條 參保居民在省級定點醫療機構住院，起付標准按照上年度各省級定點醫療機構住院次均費用的10%左右確定，且不低於1500元，政策范圍內住院醫療費支付比例不低於50%。

具體支付標准由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據各統籌地區城鄉居民醫保基金運行和參保居民就醫情況合理確定。

第三十條 城鄉居民醫保基金設置住院最高支付限額。一個結算年度內，城鄉居民基本醫療保險（不含城鄉居民大病保險）累計最高支付限額統一為15萬元。

『玖』 有獨生子女證單位應該怎麼給我寶寶報銷醫療費

1、根據《華中科技大學公費醫療管理暫行辦法》的有關規定，凡學校在冊在崗職工內的18周歲以下、就讀於高容中及以下學校的獨生子女（包括符合計劃生育政策的多胞胎子女和再婚所生子女）享受半費醫療補助。其中，向學校返還工資單位的職工子女的醫療費由用人單位支付。
2、每年1月份，各單位據實填報《華中科技大學教職工子女醫療補貼報銷登記表》（雙職工由女方填報），隨上年度子女醫療費單據一起交財務二科報銷。
3、報銷限額規定如下：憑醫院開具的醫療費收據報銷50%，其中：雙職工每年最多報銷400元（需提供800元的醫療費收據），單職工每年最多報銷200元（需提供400元的醫療費收據）。
4、年度內調動工作的職工單獨向財務二科申報，調離學校的可在辦理離校手續時一並報銷。
5、單職工子女醫療費需要在配偶單位報銷時，可以選擇先在我校報銷，憑收據分割單或復印件到配偶單位報銷；也可先在配偶單位報銷，憑收據分割單或復印件在學校報銷。