浙江省農民獨生子女補助金

A. 浙江省退休人員獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。
獎勵費支付後，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明，並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。
一、退休後獨生子女費發放規定
(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
(二)獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
(三)自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：
1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。
2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。
3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。
二、退休後獨生子女費發放標准
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

B. 浙江省獨生子女補貼

法律分析：
1.生育津貼：
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天;二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。生育津貼，是指職業婦女因生育或流產而離開工作崗位中斷收入時，按照生育保險的法律、法規給予定期支付現金的一項生育保險待遇，又稱現金津貼。
生育津貼已經成為一種對職業婦女表達關懷的重要國際性措施，其宗旨在於向生育女職工提供基本經濟保障，使她和她所生產的嬰兒能夠在產假期間按照一定的生活標准維持健康的生活。享有生育津貼是生育的職業婦女的一項基本權利。《關於改進女職工生育津貼申領發放方式有關問題的通知》（下簡稱《通知》），自2019年1月1日起施行。屆時，晚育女職工申請增加生育津貼的，無需再提供《獨生子女光榮獎勵證》，社會保險經辦機構不再對該證書實施審核。
2.申請用人單位應於女職工生育或終止妊娠次月起12個月內，為女職工及時在網上申請辦理生育津貼。
3.查詢用人單位和女職工可在網上查詢生育津貼申報流程、津貼標准和發放進度等相關信息。
4.審核社會保險經辦機構應當在申報受理後10個工作日內完成生育津貼審核。
5.劃撥審核通過後次月5日前按規定劃撥生育津貼。晚育女職工申請增加生育津貼的，無需再提供《獨生子女光榮獎勵證》，社會保險經辦機構不再對該證書實施審核。用人單位應按照國家及本市有關規定，確定女職工產假期間的工資。產假期間的工資高於社會保險經辦機構核定的生育津貼標準的，應將差額部分按約定的工資支付日期，足額發放給女職工本人。
6.適用范圍和條件
《通知》中明確，屬於企業、社會團體、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和其他組織（以下簡稱「用人單位」）的女職工，其依法享有的生育津貼，由原一次性劃撥至用人單位賬戶，改為按月發放至本人社會保障卡賬戶。機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月劃撥至用人單位賬戶，並由用人單位及時發放給本人。用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續繳納生育保險費6個月以上（含補繳）的，具備生育津貼申領條件;連續繳費不足6個月的，可在繳費滿6個月後申領生育津貼。

法律依據：
《杭州市生育保險辦法》 為保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療，均衡用人單位女職工的生育費用負擔，根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等有關法律法規的規定，結合我市實際，特製定本辦法。
一、杭州市行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本辦法規定參加生育保險，為本單位全部職工或僱工（以下稱職工）繳納生育保險費。
二、市人力資源和社會保障行政部門主管全市的生育保險工作。各區、縣（市）人力資源和社會保障行政部門按照職能規定負責所轄行政區域內的生育保險工作。市、區縣（市）社會保險經辦機構負責辦理生育保險具體業務。
各級衛生、財政、稅務、人口和計劃生育等部門及工會、婦聯等組織按照各自職責，協同做好生育保險工作。
三、生育保險基金實行市區和縣（市）分別統籌。蕭山區、餘杭區仍作為統籌地區維持不變。
四、生育保險基金由下列項目構成：
（一）用人單位繳納的生育保險費；
（二）生育保險基金的利息；
（三）生育保險費滯納金；
（四）依法納入生育保險基金的其他資金。
五、生育保險基金按照「以支定收，收支平衡」的原則籌集，實行收支兩條線和財政專戶管理，專款專用，任何單位和個人均不得挪作他用，不得用於平衡財政預算。
六、生育保險費由地方稅務部門徵收，由用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。
七、用人單位應當自單位建立之日起30日內向社會保險經辦機構申請辦理生育保險參保登記手續。
八、用人單位依法終止或生育保險登記事項發生變更，應當自終止或變更之日起 30 日內到社會保險經辦機構辦理注銷或變更手續。
九、生育保險費的繳費基數和比例。
（一）企業以當月全部職工工資總額作為基數繳納生育保險費。
其他用人單位以職工個人上年度月平均工資之和作為基數繳納生育保險費。當年新成立用人單位的職工或用人單位當年新增職工，用人單位以職工第一個月工資作為基數為其繳納生育保險費。
（二）職工工資總額按照國家統計局規定的統計口徑計算。計算繳費基數時，職工個人當年月平均工資或上一年度月平均工資或當年第一個月工資低於上一年度浙江省職工平均工資60%的，按上一年度浙江省職工平均工資的60%確定；高於上一年度浙江省職工平均工資300%的，按上一年度浙江省職工平均工資的300%確定。
（三）杭州市區生育保險繳費比例為1.2%。蕭山區、餘杭區和各縣（市）的生育保險繳費比例由統籌地政府確定。
各統籌地區人力資源和社會保障行政部門可根據生育保險基金收支情況，會同同級財政部門研究，報經同級政府同意後，對生育保險費率適時進行調整。
十、生育保險基金用於下列支出：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）女職工生育享受產假期間的生育津貼；
（四）職工享受計劃生育手術休假期間的計劃生育手術津貼；
（五）法律、法規規定的其他項目費用。
十一、職工享受生育保險待遇，應符合下列條件之一：
（一）職工在生育時，用人單位已按規定為其辦理參保登記手續，連續繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規定條件生育的。
（二）職工在實施計劃生育手術時，用人單位已按規定為其辦理生育保險參保登記手續的。
十二、生育保險待遇包括以下項目：
（一）生育津貼；
（二）計劃生育手術津貼；
（三）生育醫療費用；
（四）計劃生育醫療費用。
十三、女職工符合本辦法第十一條（一）項規定條件的，在國家統一規定的產假期限內享受生育津貼（即產假工資）。生育津貼按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
計發生育津貼的產假期限如下：
（一）妊娠7個月以上（含）生產或早產的，按3個月計發；分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加0.5個月；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加0.5個月。
（二）妊娠3個月以上（含）、7個月以下流產、引產的，按1.7個月計發。
（三）妊娠不滿3個月流產（含自然流產、人工流產）的，按1個月計發。
十四、職工符合本辦法第十一條（二）項規定條件的，在國家統一規定的計劃生育手術休假期限內享受計劃生育手術津貼（即計劃生育手術休假工資）。計劃生育手術津貼按照計劃生育手術休假期限和計劃生育手術時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
計發計劃生育手術津貼的計劃生育手術休假期限如下：
（一）放置宮內節育器按2天計發。
（二）取宮內節育器按1天計發。
（三）輸精管結扎按7天計發。
（四）單純輸卵管結扎按21天計發。
（五）產後結扎輸卵管按14天計發。
（六）人工流產按14天計發；人工流產同時放置宮內節育器按16天計發；人工流產同時結扎輸卵管按30天計發。
（七）中期終止妊娠按30天計發;中期終止妊娠同時結扎輸卵管按40天計發。
國家調整計劃生育休假期限的，以上計發天數隨之調整。
十五、女職工在妊娠期、分娩期、產褥期發生的生育醫療費，符合生育保險開支范圍的按規定支付。
女職工在本市基本醫療保險定點醫療機構生育的，按職工基本醫療保險規定結算生育醫療費；女職工在外地生育的，其在生育地基本醫療保險定點醫療機構發生的生育醫療費，由個人全額支付後，到統籌地醫療保險經辦機構按職工基本醫療保險規定結算。
女職工符合本辦法第十一條（一）項規定生育的，由社會保險經辦機構另行支付生育醫療補貼費，剖宮產2000元、助娩產1500元、正常產（含順產、流產、引產）1000元。
十六、職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，即職工未就業配偶按照國家規定在戶籍所在地參加基本醫療保險（包括職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療）的，其符合規定的生育醫療費用納入基本醫療保險基金支付范圍。
十七、職工在本市基本醫療保險定點醫療機構實施計劃生育發生的計劃生育醫療費，符合職工基本醫療保險開支范圍的，按照職工基本醫療保險有關規定結算。
十八、職工基本醫療保險基金支付的生育醫療費和計劃生育醫療費，定期從生育保險基金中劃入職工基本醫療保險基金。
十九、生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《杭州市職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
（一）計劃生育行政部門核發的生育證明；
（二）生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
（三）嬰兒出生證。
二十、社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
二十一、用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
二十二、用人單位、社會保險經辦機構及其工作人員、人力資源和社會保障行政部門及其工作人員、生育保險服務提供者及其工作人員、參加生育保險的個人等生育保險參與者違反本辦法規定的，按《中華人民共和國社會保險法》的規定承擔相應的法律責任。
二十三、本辦法中的用人單位上年度職工月平均工資，由社會保險經辦機構根據用人單位上年度12月份參保職工的年度月平均工資總額除以對應人數確定；當年新成立的用人單位上年度職工月平均工資，由社會保險經辦機構按用人單位參保職工第一個月工資平均數口徑計算。以天為單位計發生育保險待遇的，按用人單位上年度職工月平均工資除以30天計算。
二十四、蕭山區、餘杭區和各縣（市）可根據本辦法，結合當地實際制定實施辦法。
二十五、本辦法自2011年7月1日起施行，由市人力社保局負責牽頭組織實施。

C. 浙江獨生子女父母退休補貼

1、獨生子女父母獎勵金：
（1）發放時間：自領取《獨生子女父母光榮證》之日起，至獨生子女年滿14周歲。
（2）發放標准：每年不低於100元。
（3）發放群體：機關、團體、企業事業單位和其他組織中，符合申領條件的職工。
（4）發放渠道：由單位支付。
如果夫妻雙方都是企業職工，也就是通常說的雙職工，則這部分錢由兩個單位平攤。如果夫妻雙方有一方亡故，則由另一方所在的單位全數發放。
2、老年人扶助：所謂老年人扶助，主要指的是在老年福利、養老服務等方面，由予優先和照顧。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育條例》 第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

D. 浙江省獨生子女補貼最新政策2022

浙江獨生子女費發放新規2022年

1.

獨生子女父母獎勵金 (1)發放時間:自領取《獨生子女父母光榮證》之日起,至獨生子女年滿14周歲。 (2)發放標准:每年不低於100元。 (3...

2.

老年人扶助 所謂老年人扶助,主要指的是在老年福利、養老服務等方面,由予優先和照顧。 比如:對於獨生子女的父母,只要有一方年滿60周歲,在生病..

浙江獨生子女費發放新規2022年

1.

獨生子女父母獎勵金 (1)發放時間:自領取《獨生子女父母光榮證》之日起,至獨生子女年滿14周歲。 (2)發放標准:每年不低於100元。 (3...

2.

老年人扶助 所謂老年人扶助,主要指的是在老年福利、養老服務等方面,由予優先和照顧。 比如:對於獨生子女的父母,只要有一方年滿60周歲,在生病..

E. 浙江省獨生子女父母退休補貼2021新規定

【法律分析】
1、屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵；
2、獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決；
3、城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；
4、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；
5、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
6、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；
7、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲。但需要注意的是各地標准不一樣。
【法律依據】
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

F. 農村獨生子女補助政策

農村獨生子女國家政策如下：
1、父母雙方都是農村戶口的獨生子女家庭，孩子成年18歲之後，每月能領5元補貼。
2、父母雙方都是農村戶口的獨生子女家庭，父母年滿60歲之後，每人每年可以領到不低於600元(每月不低於50元)的計劃生育獎勵補貼；
3、獨生子女家庭如果子女傷殘了，父母每個月可領到傷殘輔助金270元。

G. 2022年農村雙女戶補助標準是多少附2022年農村雙女戶補貼新規一覽

一、雙女戶補貼標准2022年是怎樣的？附各地最新消息！

雙女戶補貼標准2022年是滿足條件的雙女戶家庭可獲得我國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助或地方農村部分計劃生育家庭獎勵補助，每項補助每年都可領取一定的補貼，具體補貼標准以當地的方案為准。部分地區雙女戶補貼標准2022年如下：

1.浙江省雙女戶補貼標准2022年：

根據2021年12月30日浙江省表示現將農村“雙女戶”納入部分計劃生育獎勵扶助機制范圍，獎勵扶助金的發放標准按每人每年960元的標准發放，直到亡故為止。

2.河南新鄉雙女戶補貼標准2022年：

河南新鄉雙女戶補貼標准2022年可獲得我國農村部分計劃生育家庭獎勵，具體是具有本市農村戶口（或者界定為農村居民戶口）的獨生子女家庭或標准內雙女戶，夫妻年滿60周歲（1933年1月1日以後至1962年12月31日之前出生）的可申報，每人每年發放960元獎勵扶助金。

3.河南平頂山雙女戶補貼標准2022年：

根據平頂山市最新標准，表示可獲得我國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助或平頂山市農村部分計劃生育家庭獎勵補助，具體補助標准如下：

（1）我國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助：具有本市農村戶口（或者界定為農村居民戶口）的獨生子女家庭或標准內雙女戶，夫妻年滿60周歲（1933年1月1日以後至1962年12月31日之前出生）的可申報，每人每年發放960元獎勵扶助金。

（2）平頂山市農村部分計劃生育家庭獎勵補助：農村領取獨生子女父母光榮證的夫妻和標准內雙女結扎的夫妻，年滿50周歲（1972年12月31日之前出生）可申報，每人每年發放獎勵補助金600元。

H. 浙江省獨生子女父母退休補助有多少

浙江省獨生子女父母退休補助有多少

補助，指補貼及幫助；政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。以下是我為大家整理浙江省獨生子女父母退休補助有多少相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

浙江省獨生子女父母退休補助有多少

獨生子女父母退休補助，也叫作計劃生育獎勵扶助資金，符合條件的農村計劃生育家庭才能享受每人每年960元的獎勵扶助資金，其他人員均不能享受。

計劃生育獎勵扶助資金（獨生子女父母退休補助）

應同時符合以下四個條件：

1.本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口;

2.沒有違反計劃生育法規、規章或政策規定生育;

3.現存一個子女或子女死亡現無子女;

4.年滿60周歲。

目前只有符合上述條件的農村計劃生育家庭才能享受每人每年960元的獎勵扶助資金，其他人員均不能享受。

其 余的 獨生子女父母獎勵：

①機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工已持有《獨生子女父母光榮證》的，可以享受下列一項待遇：

（一）領取每年不低於一百元的獨生子女父母獎勵費，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止。女方產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給予六個月的哺乳假，工資按照不低於本人工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資，並計算工齡；

（二）有條件的單位，可以給予女方產後一年假期（含法定產假），工資照發，不影響晉級、調整工資，並計算工齡。

②獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或者夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。

③生育雙胞胎或者多胞胎的，不享受獨生子女家庭待遇。

④有條件的地方，可以將獨生子女父母獎勵費改為獨生子女父母養老保障金。

⑤農村居民持有《獨生子女父母光榮證》的，在審批宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配時，獨生子女按照兩人計算。農村承包土地和山林等，在同等條件下，優先照顧獨生子女家庭。農村扶貧應當把貧困的獨生子女戶和女兒戶作為重點對象。

⑥農村居民、失業人員持有《獨生子女父母光榮證》的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣（市、區）人民政府規定。

⑦縣級以上人民政府可以設立計劃生育公益金。計劃生育公益金由社會資助、財政投入等方面組成。計劃生育公益金主要用於獨生子女發生意外傷殘或者死亡，夫妻不再生育等對象和對其他特殊情況進行扶持。具體辦法由省人民政府規定。

⑧獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻再生育子女的，應當收回《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵優惠。

2021年獨生子女補貼新政策

一、獨生子女父母補貼

當獨生子女家庭的父母到達退休年齡後，就能憑仗《獨生子女父母榮耀證》每個月能夠領取這筆補貼，也能夠一次性領取，當然，補貼金額各地域不同會有一定區別。

由於各地的政策不同，所以補貼的力度也有所差別。比方上海市，規則是子女16周歲之前，每月發放30元的補貼；北京市每月發放10元補貼，獨生子女18周歲之前能夠領取。

二、獨生子女家庭一次性補助

要領取該補貼的'規則是手持獨生子女證書，在父母年滿60周歲以上，即可到當地的相關部門去領取一次性補助。據各媒體消息，補貼力度最大的城市是上海，父母雙方能夠各領5000元，這代表著夫妻雙方一次性能夠領取10000元；還有北京，夫妻各領1000元。

三、獨生子女教育補貼

該類補貼又分為現金補貼和加分補貼。現金補貼是在獨生子女考上大學時，會一次性獎勵一筆現金，數額普通在3000元到5000元之間；而加分政策是特別針對鄉村家庭，比方海南省的鄉村獨生子女家庭的高考生，在填報意願時，假如選擇了省內大學，能夠額外取得5分的高考加分。

四、獨生子女不測傷亡補貼

一個家庭只要一個孩子，假如僅有的孩子不幸呈現傷亡，對父母的打擊無疑是宏大的。對此，國度為了協助發作不測的獨生子女家庭，在孩子傷亡的狀況下，國度會給予一定的經濟協助。其中陝西省將對「失獨」家庭一次性發放30000萬元的補貼；而惠州市的補貼金額為10000元。

I. 浙江省獨生子女補貼最新政策2022

2022年獨生子女補貼的最新政策，首先，獨生子女父母的獎金補貼，獨生子女父母可以憑《獨生子女父母光榮證》的證書領取到補貼，補貼的金額因地區而異。其次，獨生子女具有教育補助，補貼金額也是因地汪枝區而異。最後是獨生子女父母養老補助，這要經過審核批准，年滿60歲後申請，具體條件需要自行詢問當地的有關部門。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第三十一條  在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《畢陵彎獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

J. 農村雙女戶一年補貼多少錢雙女戶補貼什麼時候發放

一個家庭只有2個女孩，這就是「雙女戶」家庭，「雙女戶」可以享受相關補貼，但需要符合規定的條件，那2022年農村「雙女戶」每年補貼多少錢？看完知道了！

農村雙女戶一年補貼多少錢

2022年農村「雙女戶」補貼標准各地區存在差異，一般情況下，父母滿60周歲每月不低於50元獎勵扶助金，但因每個地區的經濟不同，所以「雙女戶」補貼標准不同，有的地區高，有的地區低。

比如：浙江省「雙女戶」獎勵扶助金標准為每人每年960元，直到亡故為止，對於農民來說，一年960元不是很多，但有總比沒有好，對吧！其實「雙女戶」補貼早就有了，而且有的農民已經領了幾年。

另外，有的地區對農村「雙女戶」實行教育補助，也就是所謂的專項補助資金，但專項補助資金並不是每個省份都有，具體得咨詢當地相關部門。值得注意的是，農村「雙女戶」有補貼，城市雙女戶是沒有補貼的，「雙女戶」補貼針對特定時間內的農業戶口家庭，而不是城鎮戶口家庭，這點請大家不要搞混淆。

(2)平頂山市農村部分計劃生育家庭獎勵補助：農村領取獨生子女父母光榮證的夫妻和標准內雙女結扎的夫妻，年滿50周歲(1972年12月31日之前出生)可申報，每人每年發放獎勵補助金600元。