福建省獨生子女退休後

Ⅰ 福建省農村信用社退休員工有獨生子女證的有什麼福利

按規定獨生子女父母退休後滿60周歲的可以申請辦理領取獨生子女費其它沒有什麼福利，所以滿60周歲可以領取獨生子女費其它沒有什麼福利。

Ⅱ 福建獨生子女補貼最新政策是什麼2021

1、獨生子女父母獎勵費。獨生子女父母獎勵費政策在全國各省市都是非常普遍的，很多獨生子女家庭應該都聽說過這項政策。以前國家為了鼓勵一個家庭只生育一個孩子，對於獨生子女父母會頒發《獨生子女父母光榮證》，一般從獨生子女父母領取該證當月起就可以領取獨生子女獎勵費，一直可以領取到獨生子女滿18周歲為止（有些地區是14歲或16歲為止）。獨生子女父母獎勵費的金額從5元-30元每月不等，具體標准以當地政策為准。據了解，有些地區是每月發放，有些則可能是一次性發放。
2、獨生子女父母退休補貼。很多地區獨生子女父母在退休時可以申請領取退休補貼，獨生子女父母退休補貼一般都是在辦理退休手續後，由單位發放的。如果獨生子女父母只有一方有工作單位的，那麼可能就只有一方可以領取退休補貼；若獨生子女父母雙方都沒有單位，那麼則需要滿足一定年齡後（比如有些地區是男年滿60周歲，女年滿55周歲）去所在社區申請領取補貼。不同地區補貼標准不同，發放形式也可能不一樣，有發放一次性補貼的，也有按年發放補貼的，另外有些地區可能是增發一定比例的養老金，具體情況以當地的政策為准。
《關於進一步做好計劃生育工作的指示》 第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

Ⅲ 有獨生子女證的退休後有啥待遇

退休以後，有獨生子女證的，可以取到獨生子女費的補貼。這個補貼是國家給的，有單位的，到單位去領取，沒有單位的，到勞動者所在社區去領取。
持《獨生子女證》的企業退休職工退休時享受加發百分之五基本養老金優惠，但須持《獨生子女證》到發放該證的計生行政管理部門審核。
對於持外地計生行政管理部門發放的《獨生子女證》的職工，則由現所在單位和戶籍所在地社區出具證明後，持原《獨生子女證》到現戶籍所在街道辦事處計生科換證，並由換證單位簽署審核意見加蓋公章。
同時該工作人員也表示，異地發放的《獨生子女證》應具體咨詢當地計劃生育行政管理部門辦理，計生部門審核後再交回單位，由單位交社保機構進行審批，符合條件者加發養老金優惠不受影響。
退休後獨生子女費發放規定：
1、獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等；
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
2、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村民委員會核實，報鄉人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：
（1）從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半；一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付；夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔；
（2）農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額，在劃分宅基地、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧；
（3）有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
（4）各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村民委員會規定的其他獎勵與優待。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 廈門退休後領取獨生子女費

法律分析：建議向當地有關主管部門咨詢領取標准。職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費；無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。對於獨生子女的補貼政策因所在地的經濟發展水平等因素的制約，各省市之間有所差異。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第三十一條 第四款 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

Ⅳ 獨生子女費退休後怎麼領取

獨生子女費退休後領取的方法為有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：

(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇；一方有單位的，一方享受獎勵待遇；雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。

(二)獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明，並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。

(三)符合獎勵條件，本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母，由原所在單位給予補發獎勵費；原所在單位改制或者並轉的，由改制或者並轉後的單位給予補發；原所在單位已經破產，並清算結束，按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇，由原破產單位當地政府負責補發。

Ⅵ 福建省獨生子女夫或妻退休後每月有補貼嗎一

2002年之前是退休金增加5%，2002後取消退休金增加5%了，改為退休後一次性養老補助，因此不存在每月補貼問題。

Ⅶ 福建省獨生子女補貼最新政策是什麼

(一)在分配集體經濟收入、享受集體福利、劃分宅基地時，增加一人份額；
(二)在培訓、就業、就醫、住房以及子女入托、入學等方面給予優惠；
(三)在扶貧項目、資金、技術等方面予照顧；
(四)實行退休金或者生育補助費制度的地方，增加退休金或生育補助費；
(五)參加新型農村合作醫療、新型農村社會養老保險的個人繳費部分，由各級財政按規定給予補助；
(六)當地人民政府規定的其他優惠政策。
《關於進一步做好計劃生育工作的指示》 第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

Ⅷ 福州退休職工獨生子女補貼最新政策，官方文件

1、獨生子女父母獎勵的新政策是怎樣的？

答：2009年1月1日後女性年滿55周歲、男性年滿60周歲，且領取了《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母。

2、新的獎勵政策與舊的獎勵政策有何區別？

答：一是改退休時獎勵為男滿60周歲、女滿55周歲時獎勵；二是改給予一次性獎勵為每月兌現150元，直止本人亡故止；三是改有所在單位單位支付為各級財政支付；四是新政策不覆蓋無子女人員；五是兌現舊政策獎勵時無需提供獨生子女父母光榮證，新政策則需提供。

3、享受每月150元獨生子女父母獎勵的對象是哪些人？

答：該夫婦所生育的子女屬無同胞兄弟姐妹、同父異母或同母異父兄弟姐妹、養兄弟姐妹及有撫養關系的繼兄弟姐妹的均屬於獎勵對象。

4、如何認定撫養關系？

答：以再婚時帶進現家庭的子女是否達到18周歲來界定：超過18周歲（含18周歲）視為沒有形成撫養關系；沒有達到18周歲視為形成撫養關系。

5、個別到退休年齡但未達到女性年滿55周歲、男性年滿60周歲獎勵年限的，認為舊政策退休時就能拿獎勵金，現政策還要等5年，提出異議。

答：新舊政策獎勵方式有所不同，舊政策是一次性獎勵，退休時兌現獎勵較合理，但新政策是每月領取獎勵金，由於退休時間存在差異，如企業女職工50歲退休，退休時就按月領獎勵金的話，算下來就比55歲退休的女職工多拿9000元，同樣是獨生子女父母，同樣是公共財政兌現獎勵，享受的獎勵政策也應當是一致的。因此新獎勵政策按年齡時間劃定，為的就是體現政策的公平合理性。

6、某夫婦生育了一個子女，小孩9歲因車禍死亡，該夫婦一直未再生育，能否領取獎勵？

答：獨生子女死亡後沒有再生育或收養的，可以享受獨生子女死亡扶助政策，此政策省正在制定中。在扶助政策未確定前，可按規定領取獨生子女父母獎勵金，扶助政策確定後按其執行。

7、某夫婦咨詢他們一直沒要孩子，也算是為國家作出了貢獻，能否享受計劃生育獎勵政策？

答：獎勵是一種利益導向機制，計劃生育政策是提倡一對夫婦生育一個子女，國家沒有倡導不生育，實際上不生育對國家和家庭並不一定是有利的。因此新政策只獎勵獨生子女父母，無子女的人員不享受計劃生育獎勵政策。

8、「城中村」轉制居民轉制前領取了農村部分計劃生育家庭獎勵金，轉制後享受何種獎勵？

答：屬獨生子女父母的，轉制前領取了農村部分計劃生育家庭獎勵金，轉制後可依申請享受每月150元的獎勵金，但原享受的待遇要同時終止；屬純二女家庭的，原獎勵政策不變。

9、某人咨詢非婚生育一個子女，終身沒有結婚，能否享受獎勵？

答：不能享受獎勵。因非婚生育是違法行為。

10、為什麼解決歷史遺留問題的獎勵政策覆蓋了無子女人員，而新政策沒有覆蓋，是否政策前後不一致？

答：政策的變化是以省條例為依據，原省的獎勵政策包含了對無子女的補助，但新修訂的《省條例》修改了原獎勵辦法，規定自2009年1月1日起只獎勵獨生子女父母，廣州市遵循上位法的規定，明確適用原政策的人群仍按原政策執行，新的人群按新政策執行，也就是「老人老辦法，新人新辦法」。

11、領取了獨生子女父母獎勵金後戶籍發生同城遷移，在遷移期間如何發放獎勵金？

答：戶籍遷出後當月辦理遷入手續的，遷出當月仍由遷出地發放，次月起由遷入地發放。如遷出後未及時辦理遷入手續的，遷出當月由遷出地發放，遷入當月由遷入地發放，期間戶籍空檔期無法發放獎勵金的責任由其本人負擔。

Ⅸ 2020年福州市退休職工獨生子女補貼何時發放

第一，只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲位置。錢雖然不多，但蚊子腿也是肉啊。 第二，獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，想要領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。 第三，只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。 第四，國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。 第五，針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。 第六，獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。