㈠ 幼兒園托費報銷 是否有法律規定
幼兒園托費報銷問題,每個地區的規定都是不一樣。
例如:蘇州市
根據《關於調整蘇州市區公辦幼兒園收費標準的通知》現將我區保育教育費、幼托費報銷標准調整如下:
1、本區職工子女(符合國家生育政策、戶口在吳中區)入園(托兒所)的保育教育費報銷,按每月250元標准。按月報銷,上半年在女方單位報銷,下半年在男方單位報銷;按學期報銷,春季(含暑假)在女方單位報銷,秋季(含寒假)在男方單位報銷。家長所在單位報銷方式另有規定的,以單位規定為准。
2、職工子女戶口在吳中區,經單位同意寄養在外地幼兒園(托兒所)的費用,憑就讀幼兒園(托兒所)收據,按照吳中區的報銷標准報銷。
3、現役軍人和離異家庭的法定監護方子女的保育教育費報銷部分,由吳中區的家長工作單位負擔。
4、嬰幼兒寄託於家庭托幼所的,由街道開具區財政提供的統一收據,每月報銷150元,報銷方法同上。
幼兒園為0—6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。保育費實行按等級收費,收費標准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。
3周歲以下嬰幼兒的保育費標准按照相應等級日托班標准最高上浮40%;全托(寄宿)班保育費標准可在相應等級日托班標准上最高上浮50%。保育費補貼辦法 保育費標准調整後,其保育費補貼一律實行統一標准。即:已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女,不論入哪一級幼兒園,均可憑幼兒園的收費單據和獨生子女父母光榮證,每月補貼85元。
第一胎為多胞胎子女的,可比照報銷。符合計劃生育政策的第二胎子女及沒有領獨生子女父母光榮證的子女,不論入哪一級幼兒園,憑收費票據,每月補貼60元。
保育費補貼,由父母雙方單位各負擔一半;若一方無經濟收入來源的,則在另一方單位報銷;若一方在市區以外非本市企事業單位工作的,在市區一方報銷。此項費用,機關、團體、事業單位在職工福利費「目」,其他福利費「節」或「專用基金-職工福利基金」中開支;企業在「應付福利費」中開支。
㈡ 江蘇報銷托費和子女醫葯費
江蘇報銷托費和子女醫葯費如下
2015年底以前出生的子女(1-3周歲前)並已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女報銷私托費時,請攜帶獨生子女父母光榮證
2015年底以前出生的雙胞胎(1-3周歲)子女按一個子女報銷,攜帶相關證明,報銷私托費10個月(每月50元、)(計劃內二孩、不報銷私托費)
學齡前4-6歲的獨生子女及雙胞胎、計劃內二孩,按規定報銷幼兒園費用:報銷時,獨生子女請攜帶獨生子女父母光榮證,二孩請攜帶當年10個月幼兒園發票及相關說明,以每月100元報銷10個月。如當年是九月份開始入園者,需要從九月份到十二月份的托費發票
高中學費:攜帶雙年內高中學費發票,每學期18元、一年36元
我市市區中小學校、托幼機構(不含職業高中、中專、技校)在籍學生中的獨生子女(含計劃內非獨生子女,下同)以及其他18周歲以下的獨生子女,依照《市政府關於調整和補充市區城鎮居民基本醫療保險有關政策的通知(徐政發〔2007〕167號)》規定參加城鎮居民基本醫療保險由個人繳納的醫療保險費
按照現行規定,由個人繳納的醫療保險費100元,由父母雙方單位各報銷50%;父母一方無單位的,由有工作單位一方全額報銷
1、醫療保險費報銷時,應出具醫療保險繳費發票
2、父母一方無單位的,應出具民政或其他相關部門的有效證明
3、醫療保險費每年集中報銷一次,時間為3月10日至20日。除特殊情況外,不允許跨年度報銷保險費
報銷范圍「職工子女醫葯費」是指我校教職工參保子女按照《徐州市區城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》規定享受醫療保險待遇後,剩餘部分的醫療費用,即實際支出的醫療費用超出一個統籌年度內最高補助限額的部分
報銷辦法
1、根據《徐州市城鎮職工子女醫療制度改革實施方案(試行)》的規定,職工子女每人每月按照30元定額享受醫療待遇,全年定額為360元,由子女父母雙方所在單位共同負擔,即雙方單位全年各承擔180元。上半年由子女父親所在單位報銷,下半年由子女母親所在單位報銷。定額內結余部分,80%獎勵給子女家長
2、我校職工子女實際支出的醫療費用(不含自費醫療費用)超出醫療保險統籌支付范圍的金額、且在本款第1條規定的定額以內的部分,全額報銷。
㈢ 獨生子女費可以報銷托兒費嗎
獨生子女費是獨生子女費,托費是托費,兩者不是同一個東西。
獨生子女費是辦理獨生子女證後就可以領到的。
托費是孩子1歲以後,父母上班,單位直接或憑托兒發票領到的。
㈣ 國家保育費報銷規定
法律分析:保育費補貼辦法保育費標准調整後,其保育費補貼一律實行統一標准。即:已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女,不論入哪一級幼兒園,均可憑幼兒園的收費單據和獨生子女父母光榮證,每月補貼85元。保育費實行按等級收費,收費標准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。
法律依據:《國家衛生健康委關於印發托育機構保育指導大綱(試行)的通知》 第三章 組織與實施
一、托育機構是實施保育的場所,應當提供健康、安全、豐富的生活和活動環境,配置符合嬰幼兒月齡特點的傢具、用具、玩具、圖書、游戲材料和安全防護措施,並根據場地條件合理確定收托規模,配備符合要求的保育人員。
二、托育機構負責人負責保育的組織與管理,指導、檢查和評估保育人員的工作。
三、托育機構保育人員是保育工作的主要實施者,應當具有良好的職業道德和業務能力,身心健康。負責嬰幼兒日常生活照料和活動組織,主動了解和滿足嬰幼兒不同的發展需求,平等對待每一個嬰幼兒,呵護嬰幼兒健康成長。
四、保育工作應當根據嬰幼兒身心發展特點和規律,制訂科學的保育方案,合理安排嬰幼兒飲食、飲水、如廁、盥洗、睡眠、游戲等一日生活和活動,支持嬰幼兒主動探索、操作體驗、互動交流和表達表現,豐富嬰幼兒的直接經驗。
五、托育機構應當建立信息管理、健康管理、疾病防控和安全防護監控制度,制定安全防護、傳染病防控等應急預案,切實做好室內外環境衛生,注意防範和避免傷害,確保嬰幼兒的安全和健康。
六、托育機構應當與家庭、社區密切合作,充分整合各方資源支持托育機構保育工作,向家庭、社區宣傳科學的育兒理念和方法,提供照護服務和指導服務,幫助家庭增強科學育兒能力。
㈤ 事業單位托兒費報銷規定最新
現在的父母越來越重視孩子們的教育的作用,所以他們都會讓孩子參加托兒班或者是興趣班等,這都是一筆不小的開支。而對於職工父母來說的話,其實都是有報銷補貼的。那麼,事業單位托兒費報銷規定最新,托兒費是什麼意思?讓我們一起來了解看看。
托兒費其實就是子女在幼兒園以及托兒所所需要出的費用。首先托幼費報銷標准有:月托幼費低於每人每月130元的,據實報銷;而月托幼費超過130元統一按每人每月130元報銷;月份由子女父親單位予以報銷;雙月份由子女母親單位予以報銷。 而如果是獨生子女的話,還有以下范圍報銷:父母一方在本市工作,另一方在外地工作的(含現役軍人、公費出國的留學生),其子女戶口在本市並在本市入園所,由本市工作一方的所在單位每月報銷;父母一方為在職職工,子女在本市入園所的,由在職一方所在單位承擔全年托幼費報銷部分的50%;配偶離婚的,其子女入園所的,由領養一方所在單位每月報銷。 ;父母雙方均在本市工作,其子女在外地入托者,單位不予報銷。
以上就是我關於事業單位托兒費報銷規定最新等內容的解答。每個地方都有不一樣的政策的,因此最好先了解清楚。
㈥ 請問獨生子女托兒費報銷是依據那個文件最好具體到文號
國家並沒有具體規定,只有各省市有具體報銷辦法,例如:南京市員工獨生子女醫療費及托兒費報銷辦法,是依據南京市人民政府令第222號文件《南京市人口與計劃生育規定》的。
㈦ 幼托費用如何報銷
法律分析:范圍:計劃內生育、7周歲以內的職工子女,可辦理保育保教費報銷。
標准:根據幼兒園級別,包頭地區政府辦自治區級示範園每人每月550元,市級示範園每人每月 460元,其他級幼兒園每人每月370元。並附有幼兒園級別認證的相關正式文件。呼和地區根據幼兒園級別,市區自治區級示範園每人每月550元,縣鎮450元;市區市級示範園每人每月 460元,縣鎮360元;市區甲級一類幼兒園每人每月370元,縣鎮300元。市區一類乙級幼兒園每人每月280元,縣鎮230元;市區其他類別幼兒園每人每月210元,縣鎮180元。並附有幼兒園級別認證的相關正式文件。每年不超過10個月。幼托費單位報銷部分由夫妻雙方各一半。
程序:各車間、科室的職工在規定的報銷時間內填寫一份《職工托兒費補貼申報表》;並附正規的行政事業收費單據或發票,交車間、科室;車間、科室指定專人負責,統一收齊報銷單據,並辦理報銷事宜,車間建立專用記錄本進行登記;車間持單據報辦公室,由計劃生育專職、辦公室主任進行審核簽字,辦公室建立專用記錄本進行登記;辦公室持單據報段長審核簽字;財務科根據辦公室上報單據辦理報銷。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十三條 國家對實行計劃生育的夫妻,按照規定給予獎勵。
第二十四條 國家建立、健全基本養老保險、基本醫療保險、生育保險和社會福利等社會保障制度,促進計劃生育。
國家鼓勵保險公司舉辦有利於計劃生育的保險項目。
有條件的地方可以根據政府引導、農民自願的原則,在農村實行多種形式的養老保障辦法。
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。
公民實行計劃生育手術,享受國家規定的休假;地方人民政府可以給予獎勵。
第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助。
第二十八條 地方各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟,給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠;對實行計劃生育的貧困家庭,在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧。
第二十九條 本章規定的獎勵措施,省、自治區、直轄市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府可以依據本法和有關法律、行政法規的規定,結合當地實際情況,制定具體實施辦法。
㈧ 二胎托兒費報銷標准
根據相關政策規定,獨生子女入托(0—3歲)每月報銷45元,符合政策的非獨生子女每月報銷27元。
幼兒園為0-6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。保育費實行按等級收費:
1.收費標准為:特級幼兒園每月520元人,甲級幼兒園每月400元人,乙級幼兒園每月280元人,丙級幼兒園每月200元人,丁級幼兒園每月100元人。
2.3周歲以下嬰幼兒的保育費標准按照相應等級標准最高上浮40%全托(寄宿)班保育費標准可在相應等級日托班標准上最高上浮50%。保育費補貼辦法:保育費補貼一律實行統一標准。已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女,不論入哪一級幼兒園,均可憑幼兒園的收費單據和獨生子女父母光榮證,每月補貼85元。
第一胎為多胞胎子女的,可比照報銷。符合計劃生育政策的
第二胎子女及沒有領獨生子女父母光榮證的子女,不論入哪一級幼兒園,憑收費票據,每月補貼60元。拓展資料:收費標准:保育教育費收費標準是根據幼兒園保育教育水平、生均培養成本、社會承受能力、辦園質量及經費(資金)來源等情況,按照不以盈利為目的原則制定的,教育培養成本包括以下項目:公務費(含水電暖費)、業務費、設備購置費、修繕費、固定資產折舊費(自籌資金或企業、公民個人投資建園)、教職工人員工資及社保費等正常辦學經費支出。不包括災害損失、事故、校辦產業支出等非辦學費用支出。報銷流程:由基層婦委會統一收齊本單位職工的報銷票據(不用簽字),並填寫《2020年托兒費報銷匯總表》,紙質版需蓋本單位公章、報銷人簽字、基層婦委會主任簽字、校婦委會主任簽字後到計劃財務處綜合會計科報銷。《2020年托兒費報銷匯總表》電子版發至[email protected]
㈨ 獨生子女 醫療費報銷
一、獨生子女醫療費報銷事宜:獨生子女入園、入托、入學費用按有關規定給予報銷。獨生子女的醫療費用,按獨生子女父母單位的職工醫療標准同等享受至十八周歲(已參加工作的不再享受)。前兩款費用,由獨生子女父母雙方所在單位負擔。年份逢單時由男方單位支付,年份逢雙時由女方單位支付。喪偶的由一方單位負擔。
二、1.由於醫院現以本醫院葯房出具的領取葯品明細單取代「雙處方」,故報銷時憑病歷、醫療費發票和葯品明細單到單位按規定報銷。
2.確需到葯店購葯的患者,也必須憑病歷、葯費發票、醫生開具的處方單復印件或葯房的葯品明細單到單位按規定報銷。
3. 超過定額部分報銷比例:
⑴獨生子女報銷比例
0-7周歲,甲類葯品報銷80%,乙類葯品報銷60%;
8-18周歲,甲類葯品報銷70%,乙類葯品報銷50%。
⑵計劃內生育的非獨生子女報銷比例
0-7周歲,甲類葯品報銷70%,乙類葯品報銷50%;
8-18周歲,甲類葯品報銷60%,乙類葯品報銷40%。
⑶計劃外生育的非獨生子女報銷比例
0-7周歲,甲類葯品報銷60%,乙類葯品報銷40%;
8-18周歲,甲類葯品報銷50%,乙類葯品報銷30%。
4.定額內結余部分,80%獎勵給子女家長。
5.子女醫療費用開支(含超支部分),上半年由子女父親所在單位報銷並兌現獎勵,下半年由子女母親所在單位報銷並兌現獎勵;子女父母雙方一方在本市工作,另一方在部隊工作(不包括駐徐部隊),其子女醫療費主要由在市社工作的一方承擔。
6.因病情需要轉院或到外地治療的,必須由定點醫院副主任醫師以上醫生簽署意見,並經負責子女醫療費報銷的家長所在單位批准後方可轉院治療。急診可先就醫,後補辦手續,否則,醫療費用全部由家長自理。
㈩ 托兒費發放新規定2020
托兒費發放新規定2020:
1、獨生子女父母獎勵費每月5元,全年60元,截止到18周歲(今年截止到2002年出生的子女,發放到出生的月份)。
2、托兒費每月25元,全年300元,發至6周歲,具體指2013年9月1日-12月31日之間出生且在2020年入小學的子女及2014年以後出生的子女。
3、未辦理《獨生子女父母光榮證》的教職工只發放托兒費,不發放獨生子女父母獎勵費。
4、對於新生兒來說,從出生之日起開始發放獨生子女父母獎勵費,從出生的第七個月開始發放托兒費。
5、已生育第二個子女的人員將不再發放獨生子女父母獎勵費。
6、因學校只解決學校在編及人才派遣人員獨生子女費、托兒費,對於各院(系)、部處和直屬單位所聘人員,依據地方《人口與計劃生育條例》,由各單位根據具體情況自行解決。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十三條 國家對實行計劃生育的夫妻,按照規定給予獎勵。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。公民實行計劃生育手術,享受國家規定的休假;地方人民政府可以給予獎勵。
第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助。
第二十八條 地方各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟,給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠;對實行計劃生育的貧困家庭,在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧。