上海獨生子女補貼單位不發

A. 退休後單位拒絕給獨生子女費

向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出單位發放獨生子女一次性養老補助主張。
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。
職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
一、領取步驟
1. 獨生子女父母需要准備《獨生子女父母光榮證》、《結婚證》（或《離婚證》）、戶口本和雙方單位證明（無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明）。
2. 到戶口所在的計生辦辦理補貼申請，等待計生部門、教育局、人社部門的一系列審批，審批後由財政局撥款進行發放。法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十七條?在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

B. 我退休時單位沒發給我獨生子女補助，告他超時效期了，咋辦求助

不知道你是哪個省的，也不知道你是機關、事業單位還是企業退休的，更不知道你是什麼時間退休的，所以不便作具體的回答，只能這么回答你：

1，退休時獨生子女補助不是由所在單位在你退休時發給你，而是在你辦理退休手續時，由社保部門在審核養老金待遇時，按省的規定增加5%，在你領取養老金時一並按月發放。也就是說，這個錢不是單位發放的。

2，你說已經超過時限，問怎麼辦？既然不是單位發放的，也就沒有超過時限一說。那麼到底這筆錢計算在養老金內沒有呢？這是你需要弄清楚的問題。怎麼弄清楚呢？建議你帶上身份證、獨生子女證到你退休時辦理養老金待遇審核的 社會 保險經辦機構進行查詢，並請 社會 保險經辦機構給你核算你的養老金構成，看是否已經計算在內，如果已經計算在內就沒有什麼問題了。

3，如果沒有計算，你可書面要求計算並予以補發。如該 社會 保險經辦機構不予計算補發的，你可向該 社會 保險經辦機構的主管部門一一人力資源和 社會 保障局反映，以解決問題。

我身邊就有這樣的事，所以覺得應該 回答你的這個問題，如果你是企業的，退休時就應該 告知你提供獨生子女證明及相關證件和本地區的獨生子女獎勵政策，你既然說是超時效了那就是你退休的時侯單位沒有主動告知你，確切的說這個時效應該 是你知道有這個政策的兩年之內，而不是從你退休那天算起，所以說沒有超時效這一說法，你可以去本地勞動仲裁部分提出申請，如果勞動仲裁駁回你的申請以後，你就可以去法院提起訴訟，這是我們每個公民的權利，法院都會支持的，建議你走法律程序就行。很簡單，我們這邊提起訴訟的都處理好了。

如果是事業單位應該沒有這類事情吧，一般都加在工資里按時發放了。

我退休時單位沒發給我獨生子女補助，告他超時效了怎麼辦？至於獨生子女補助政策這一塊，由於各地的政策規定不一樣，執行起來難度也比較大。那麼我梳理了一下，獨生子補助政策總的大概分為三類。

第一類是獨生子女的補助政策。 這一塊主要體現在獨生子女父母在職時的補助。一般是在獨生子女出生後，獨生子女父母辦理了獨生子女證的，在崗職工父母分別由所在單位每人每月在工資中補助5元的獨生子女費，每年60元，一直補助到子女滿18周歲。當然這個政策是一個比較老的政策了，從80年底就開始執行了的，當年我們就領取過。我想這個政策，只要是有單位的職工都是享受過的；沒有工作單位的，是由社區或者居委會來負責補助，一般也是每年60元，每年辦理一次領取手續；農村的獨生子女主要體現在土地承包、困難補助等方面給予一定優先照顧。

第二類是獨生子女父母的補助政策。 對於獨生子女父母的補貼，主要是在獨生子女成年以後，給予獨生子女父母的生活補助。這方面的政策規定也是不一樣的，每個省有每個省的政策，有的省是在獨生子女父母辦理退休時給予一次性補助，標准也不統一。比如有的是將之前已享受加發退休金或一次性獎勵的獨生子女父母納入按月發放獎勵范圍，將獎勵標准從原來的每人每月150元提高到每人每月200元，有的是按退休金的比例加發養老金，有的地方是按照養老金的3%加發，有的是按養老金的5%加發。

第三類退休時獨生子女父母補助的計發方式。 退休時獨生子女父母補助發放，並不是由原來單位發放，而是由當地社保部門在計算養老金時，在養老金發放一並發放，屬於養老金的一個組成部分。比如四川等地就叫著「加發養老金」。加發養老金也是和繳費年限掛鉤，納入到基礎養老金的計算中，比如四川規定凡是取得獨身子女光榮證或是獨生子女證的父母，在計算基礎養老金時，每繳費一年加發0.1%的基礎養老金。由於退休時的獨生子女補助不屬於單位計發，所以在這種情況下，你去告單位是沒有用的，也沒有時效性的問題。正確的做法是應當到當地社保部門或是計生部門進行咨詢，弄清楚當地獨生子女的補助政策，然後再按照程序進行反應和申訴，問題的根源搞清楚了，才能找到解決問題的辦法。

綜上所述，退休時單位沒有給你發放獨生子女補助，因為退休後的獨生子女補助不屬於單位負責，無論是一次性補助還是按照養老金比例計發，都是由當地社保部門根據當地的政策來負責的，所以需要具體咨詢當地的社保部門。

看來你所說的應該是獨生子女補助，不是獨生子女費，獨生子女費每月10元，發放到子女18周歲；獨生子女補助各地不同，在退休時一次性發放到位，這個錢不多應該都在3000元以下，不知道為什麼你退休時沒有核發，如果在你退休後單位已經破產倒閉，在想找回來就比較麻煩了。如果單位還在應該會補給你的 ，除非被人冒領了，只是你不知道而已。

樓主你好，我退休時單位沒有給我獨生子女的補助，告訴他時效超了該怎麼辦呢？獨生子女的補助各個地區是省級政策來規定的，全國並沒有形成一個統一的規定，當然你所在地區如果說能夠給你獨生子女補助的話，那麼你就依法可以獲得相應的補助，但是要提供相應的證據，也就是說獨生子女的證包括你確實是屬於這種獨生子女，那麼就可以享受到獨生子女的補助。

但是有些地區在退休辦理的時候，雖然能夠享受獨生子女的補助，他是一次性來給予補助的，所以說這個錢並不是說你每個月能夠正常領取，具體還要根據你們當地的政策來決定，當然你所說的這個是超了時效，那麼你就要根據具體的這樣的一個超時效的說明來問詢清楚，到底是什麼原因造成無法領取獨生子女補助。

不過一般情況下，你所在的地區，如果說符合獨生子女補助的領取條件，那麼你要仔細的詢問社保部門，由社保部門給你給出權威的答復，要麼是兩種情況，一種情況是按月領取，大概每個月是幾十塊錢，要麼是一次性領取，大概一次性可以領取個幾千塊錢，左右如果說不能領取的話，那麼就說明你哪些條件不符合。

感謝閱讀，請加我的關注。

沒到上法院的地步吧，我們這里獨生子女父母補助也可以自己去申請，先去衛生局填表交資料，然後拿表交給單位，或者自己直接去社保經辦中心申請待遇就可以了。

建議還是要跟單位好好協商，國家規定你可以享受的待遇，沒有申請時限。比如我們這的政策是，獨子待遇不管你什麼時候申請的，都從應當享受的那個月開始補發。

希望能夠幫到您！

獨生子女補助是戶口所在地或單位辦的，女的滿55周歲，男的滿60周歲

過河拆橋，上當了吧

超過訴訟時效就不能走司法程序了，除非有中止中斷等法律情形。建議走協商程序，不要把關系鬧得太僵。

國家機關和事業單位工作人員退休後，獨生子女補助費由原單位核算核發，年終12月一次性發。和社保發的養老金沒關系。資金來源和取暖費是同一個渠道。

C. 上海退休獨生子女補貼沒到賬

未到時間。上海退休獨生子女補貼是統一進行發放的，沒到賬是未到時間，等待即可，補貼是指津補貼或福利，也即津貼。

D. 上海獨生子女補貼怎麼領取

夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。單位聘用一個月以上的臨時工，有單位按月發放一半。下崗未再就業職工由原單位發放。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關系的，獨生子女保健費發放到合同期止。夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業，由戶籍所在地鄉人民政府或者街道辦事處發放。
哪些人員按照新標准領取獨生子女父母獎勵費
(一)2011年1月1日以前領取《獨生子女父母光榮證》且子女未滿16周歲的本市戶籍公民，自2011年1月1日起執行新標准。
(二)2011年1月1日以後領取《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，自領證之日起執行新標准。
獨生子女父母光榮證領取條件
在上海領取《獨生子女父母光榮證》，必須同時符合下列條件：
(1)依法登記結婚;
(2)本市戶籍;
(3)依法生育一個子女或者收養一個子女;
(4)自願不再生育或者收養;
(5)其子女未滿十六周歲的可以在本市領取《獨生子女父母光榮證》。
法律依據
《上海市城鎮職工養老保險辦法》
第一條 為了保障城鎮在職人員退休後的基本生活需要
第二條 本辦法所稱養老保險，是指經法定程序確立，由政府主管部門負責組織和管理，單位和在職人員共同承擔養老保險費繳納義務，退休人員按養老保險費繳納狀況享受基本養老保險待遇的社會保障制度。
第三條 本辦法適用於本市范圍內城鎮的機關、企業、事業單位（以下簡稱「單位」）及其在職人員、退休人員。 外商投資企業的外籍人員以及國家另有規定的單位和人員不適用本辦法。
第四條 養老保險實行國家、單位與個人共同承擔費用，個人儲存與統籌互濟相結合，保障退休人員基本生活需要與激勵在職人員積極性相結合的原則。 單位有為在職人員繳納養老保險費的義務；在職人員有為自身繳納養老保險費的義務。

E. 我是企業退休職工，一次性獨生子女費補貼原單位遲遲不給我該找哪個部門解決

去看本省的人口與計劃生育條例有關規定。

當職工退休時，可以拿著孩子獨生子女證，孩子父母的身份證，戶口本，去職工所在單位領取一次性獨生子女補貼。

符合下列條件之一的夫妻,女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的,可以向雙方任意一方單位(無單位的向戶籍地)申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女，自願終身不再生育也不再收養子女的。

（二）再婚夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女，再婚後不再生育也不再收養子女的。

(5)上海獨生子女補貼單位不發擴展閱讀：

發放標准：第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

F. 上海獨生子女補貼最新政策2022

2022獨生子女父母補貼政策是、願終身只生育一個子女的夫妻。

1、只要父母領取獨生子女父母光榮證之後開始領取一直到領取到你的子女十八歲的時候。還享受產假的增加，在經單位的批准後，有獨生子女父母光榮證的可以增加三個月的產假，但是在享受這三個月的產假的時候，要減少的是、獨生子女獎勵費的發送。

2、獨生子女上幼兒園和十八歲之前的醫葯費，可以在相關的單位進行報銷。

3、獲得獨生子女的父母，在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候，兩個人要享受過不少於一次性獎勵的一千元整。當前的養老制度已經推往農村，辦理養老保險的時候應該獨生子女父母的優先辦理。

4、如果有工作單位，一般企業會發放這筆補貼，而如果是沒有工作的情況下則是由街道辦和村集體進行發放。《計劃生育法》第二十七條在凱如國家提倡一對夫妻生育一個子女期手雹間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獨生子女

關於獨生子女補貼最新政策2022的相關知識，通過上文可知，獨生子女補貼政策隨著社會經濟的發展而變化畢孫帆，但是因為只生一個子女而產生的一系列社會問題需要引起關注。

G. 上海農村獨生子補貼

1、持有獨生子女證的上海市戶籍公民，在子女年滿16周歲以前，可領取每月30元的獨生子女父母獎勵費。2、公民辦理退休手續時，對按照規定參加社會保險的人員，再給予一次性計劃生育獎勵費5000元。不符合前項規定的人員，男女達到規定年齡後，由戶籍所在地的區、縣政府給予5000元一次性計劃生育獎勵費。
計劃生育是我國的一項基本國策，國家對於自願只生育一個孩子的夫婦有相應的獎勵，在領取了《獨生子女父母光榮證》後，可以在一定年限內領取獎金。各個地方的獨生子女費依據實際情況有不同，今天小編就帶大家來了解一下上海市獨生子女費發放標准吧，上海市的獨生子女父母認真看哦。
一、上海獨生子女費發放規定
根據上海新修訂的《上海市人口與計劃生育條例規定》，的有關規定:在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下優待:
(一)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費;
(二)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積;
(三)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。
二、上海獨生子女費發放標准
根據《上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》規定，持有《獨生子女父母光榮證》的上海市戶籍公民，在子女年滿16周歲以前，可領取每月30元的獨生子女父母獎勵費。有用人單位的，由用人單位支付;無用人單位的，由戶籍所在地的鎮(鄉)政府、街道辦事處支付。
持有光榮證的上海市戶籍公民辦理退休手續時，對按照《上海市城鎮職工養老保險辦法》規定參加社會保險的人員，在按規定計發養老待遇後，再給予一次性計劃生育獎勵費5000元。不符合前項規定的人員，女年滿55周歲或者男年滿60周歲的，由戶籍所在地的區、縣政府給予5000元一次性計劃生育獎勵費。
三、領取上海市《獨生子女父母光榮證》的條件
1、依法登記結婚;
2、上海市戶籍;
3、依法生育一個子女或者收養一個子女;
4、自願不再生育或者收養;
5、其子女未滿十六周歲。
四、辦理所需材料
符合領取《獨生子女父母光榮證》條件的本市戶籍公民，擬領取《獨生子女父母光榮證》的，可向本人戶籍地的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均為本市戶籍的，應當向女方戶籍地的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。
除了提供本人近期免冠1寸照片一張和填寫獨生子女父母光榮證申領表(在各鄉、鎮人民政府或者街道辦事處的辦事窗口領取)外，還需要提供下列材料的原件:
(1)身份證明;
(2)戶籍證明;
(3)婚姻狀況證明;
(4)已有子女狀況的聲明;
(5)子女的戶籍證明;
(6)子女的出生證明或收養證明。
五、待遇終止
1、子女年滿16周歲
2、生育了第二個子女
(1)依法生育第二個子女的公民，原領取的《獨生子女父母光榮證》應當退回，終止憑光榮證享受的一切待遇。
(2)如果違反規定生育子女的公民，原領取的《獨生子女父母光榮證》應當退回，終止憑光榮證享受的一切待遇，還應當退回已領取的獨生子女父母獎勵費。
六、外省市《光榮證》可否換領本市《光榮證》
持有外省市《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，符合本市規定的領證條件的，可以換領本市《獨生子女父母光榮證》。(戶籍由外省市轉至上海的情況)
七、外來就業人員持有當地《光榮證》的可否在上海領取獨生子女父母獎勵費?
不可以。根據國家人口計生委《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》規定，流動人口戶籍地應依法落實流出人口的計劃生育獎勵政策，現居住地應當向流入人口提供與戶籍人口同等的計劃生育技術服務。因此，外省、自治區、直轄市戶籍的獨生子女父母，按照其戶籍地規定在戶籍地領取獨生子女父母獎勵費。
以上就是上海市獨生子女費發放標准的所有內容。這是國家對於只生育一個子女的父母的獎勵，對於滿足條件的父母可以按照上海市政府規定的程序，帶上辦理所需材料進行辦理。2016年1月1日，我國正式放開了二胎生育，准備生育二胎的您也要注意，生育二胎後獨生子女費的待遇會終止哦。

H. 請問獨生子女費單位不給發算違法嗎

不是的，是政府發放，財政負擔。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

I. 上海企業不發獨生子女獎勵費如何維權

‍‍‍‍‍‍若企業不按條例發放獨生子女費用可提起勞動仲裁維護自身權益。
實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。
凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。‍‍‍‍‍‍