2019年江西退休獨生子女政策

① 獨生子女退休補助政策

法律分析：退休後可領960-5000元的補助金

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

② 2019年獨生子女費發放新規定,獨生子女新政策【解讀】

獨生子女費發放新規定,獨生子女新政策【解讀】

獨生子女戶優惠政策

一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;

(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;

(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;

(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;

(五)農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;

(六)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(四)項規定以外的獎勵和優待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。

第二條已婚育齡夫妻按照規定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，並給予每人不少於500元的一次性獎勵。

第三條獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。

第四條本市各級人民政府和各有關部門應當制定和完善有利於獨生子女父母的老年保障制度和措施。

本市有條件的鄉鎮，可以根據政府引導、農民自願的原則，實行多種形式的養老保障辦法。

第五條本市各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;對實行計劃生育的貧困家庭在扶貧貸款、扶貧項目、以工代賑和社會救濟等方面給予優先照顧。

第六條區、縣人民政府可以根據本地區的實際情況，制定有利於推行計劃生育的獎勵、優惠政策。

第七條本條例規定的獎勵費發放和經濟幫助的具體辦法，由市計劃生育行政部門會同有關部門制定。

2016獨生子女政策最新消息：晚婚晚育假或取消獨生子女政策走到盡頭

12月21日，全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將於1月1日起施行。

晚婚晚育政策終結

草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。也就是說，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改後，自願只生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關獎勵。

人口與計劃生育法實施只有13年，但「只生一個好」的計劃生育政策從上世紀70年代便開始。

男二十五周歲，女二十三周歲即以上結婚為晚婚，已婚婦女24周歲以上或晚婚後懷孕生育第一個孩子為晚育。

此前，我國鼓勵晚婚晚育，給予額外福利。如在原有的3天婚假基礎上，晚婚假可延長至10到30天不等;晚育假則是在原有的98天產假基礎上延長，例如在上海和北京，晚育假增加30天。浙江為15天(婚假3天+晚婚假12天)。

此次修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。

不過，只要新政策沒實施，就按老政策執行。所以，只要12月31日前拿著結婚證去請假，符合條件的仍可享受晚婚假。

除此之外，修正案草案還刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定，同時明確按照「老人老辦法」的原則，法律修改前按照規定應當享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨生子女父母和獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母可繼續享受獎勵扶助。

提倡生育兩子女符合條件者可再生育

修正案草案修改了人口與計劃生育法第十八條，明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法。

具體規定為，提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法定條件的可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市規定。同時明確，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

為了限制生育數量，法律中有關社會撫養費的條文仍然維持原樣。這是「超生罰款」的具體體現。所不同的是，「超生罰款」的對象變成了生育三胎及以上多孩的人群。

③ 2019年退休職工獨生子女費

退休後獨生子女補貼發放標准：領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

法律依據：《退休獨生子女補貼新政策2019年》二、退休後獨生子女補貼發放標准

領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

④ 2019年獨生子女費發放新規定內容

獨生子女費發放新規定是什麼呢?具體內容是什麼呢?大家是否清楚呢?

獨生子女費發放新規定標准

從26日上午舉行的十二屆全國人大常委會第五十九次委員長會議上獲悉，全國人大法律委員會建議刪除正在審議的人口與計劃生育法修正案草案第五條中「禁止以任何形式實施代孕」等規定。

獨生子女獎勵未取消：即原來的獨生子女獎勵措施將延續

將第二十七條修改為：「在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。」

「獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。」

「法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。」

「獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。」

「在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。」

這也就是說，老人老辦法，在法律修改前按照規定應當獲得獎勵的獨生子女家庭、享受扶助的失獨家庭，將繼續獲得扶助。

2017獨生子女費發放新規定標准 獨生子女費發放到多少歲

獨生子女獎金

國家為鼓勵個人參加計劃生育並為計劃生育者設立的獎金，目前中國的計生獎金金額較少。獨生子女父母憑。「每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止」，是給獨生子女父母的一種獎勵政策。現行的法律體系中，規定了單位每月發給獨生子女父母獎勵金總和為5-10元。

中文名獨生子女獎金來 源計劃生育者設立的獎金憑 證憑《光榮證》領取獎 金5-10元目錄1 領取條件2 發放措施3 現狀4 原因5 變化6 感嘆領取條件編輯獨生子女父母憑《光榮證》領取。

1、辦理《光榮證》的條件符合下列條件之一，且子女年齡在十八周歲以內的，可申請辦理《光榮證》。

(1)一對夫妻生育一個子女後不再生育;

(2)再婚夫妻雙方再婚前累計只生育(包括收養)一個子女，符合生育第二個子女條件，再婚後不再生育的;

(3)夫妻生育的第一個子女死亡後，又生育了一個子女，不再生育的;

(4)夫妻依法生育了兩個子女，其中一個子女死亡，現只有一個子女，書面表示不再生育的;

(5)夫妻依法收養一個子女後，書面表示不再生育的。按照《中華人民共和國收養法》規定,無配偶的收養子女的，不予辦理《光榮證》。

2、辦理《光榮證》程序辦理《光榮證》，需由夫妻雙方申請，並由夫妻雙方所在單位(無工作單位的和農民，由戶籍所在地居民委員會或村民委員會)出具證明，報女方戶籍所在地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室審批發證。

發放措施編輯獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給50%。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給;個人委託存檔者，由街道辦事處發給。3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

3、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

第十二屆全國人大常委會第十八次會議今天下午進行了表決，根據表決結果，國務院常務會議提請審議的《人口與計劃生育法修正案(草案)》獲得通過，明年元旦正式實施，這也就意味著全面二孩政策明年元旦正式落地。

獨生子女費發放到多少歲

什麼是獨生子女費

獨生子女費是什麼呢?獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

獨生子女也能領錢，寶媽們你們知道嗎?趕緊來看看你是否具備了申領的條件，看看你能領到多少錢吧!

獨生子女費發放政策

獨生子女雖然現在的趨勢是越來越多了，但是部分在部分地區還是會生多胎，為了鼓勵人們實行獨生子女，從而出台了獨生子女費。然而，獨生子女費發放政策是怎樣的呢?下面來看看。

按照《立法法》第84條，法律、行政法規、地方性法規等不溯及既往原則。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行的獎勵政策，凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每月發放獨生子女保障費5-10元。

在我國實行計劃生育政策後不久，開始對獨生子女家庭實行獎勵政策。從1982年陸續開始，全國各地根據******、國務院當年下發的《關於進一步做好計劃生育工作的指示》中有關「發給獨生子女保健費，由夫婦雙方所在單位各負擔50%」的意見，制定了每月5元獨生子女費的獎勵規定。對自願終身只生育一個子女的夫妻，在申領《獨生子女父母光榮證》後，可以在一定年限內領取獨生子女費。

針對生二胎退獨生子女費的問題，在1月8日，國家衛計委出台《關於貫徹落實〈******國務院關於調整完善生育政策的意見〉的通知》，該通知第四條載明，抓好政策銜接。其中要求包括申請再生育的夫妻此前享有的獨生子女費用不再退還。具體為：

1、單獨兩孩政策適用於一方是獨生子女的夫婦。獨生子女是指夫妻生育或合法收養的唯一子女，即沒有同父同母、同父異母、同母異父的兄弟姐妹，或曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹均於生育子女前死亡。 ...

獨生子女費發放標准

獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證，至於發放的標準是多少，要根據不同地區而定。

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲，每月發放獨生子女保障費5-10元。

根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。獨生子女父母在退休後可以享受原退休金額外+5%的獎勵，或以一次性發放補助代替。

以廣東省為例，獨生子女費發放標准根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金; ...

獨生子女費領取條件

獨生子女費是不是任何生一胎的家庭都可以領取的呢?非也，下面來看看獨生子女費領取條件就知道了。

獨生子女費領取條件分兩種情況，一種是雙方申領，另外一種是單方申領。

雙方申領

符合下列條件之一的夫妻，女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的，可以向雙方任意一方單位(無單位的向戶籍地)申領《獨生子女父母光榮證》：

1、夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女，自願終身不再生育也不再收養子女的

2、再婚夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女，再婚後不再生育也不再收養子女的

3、夫妻合法生育或依法收養兩個以上子女，只存活一個未超過18周歲的子女，且死亡的子女未生育也未收養子女的;

4、再婚夫妻雙方均有一個子女但都未直接撫養，再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》，再婚後不再生育也不再收養子女的;單方申領，用各自對方小孩的名字。

5、非婚生育一個子女後，已承擔了相應的計劃生育法律責任，辦理了結婚證，不再生育也不再收養子女的。

單方申領

符合下列條件之一的育齡人員(女方年齡在49周歲以內，男方年齡在60周歲以內)，單方可申領《獨生子女父母光榮證》：

1、沒有結婚的公民依法收養一個子女，自願不再結婚生育也不再收養子女的;

2、離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》，離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的;

獨生子女費發放年齡

領取獨生子女費是要具備一定的條件的，例如獨生子女費發放年齡。那麼獨生子女費發放年齡是多少呢?

這里關乎到一個獨生子女的父母的年齡和獨生子女的年齡問題。

獨生子女父母的年齡

女方年齡在49周歲以內，男方年齡在60周歲以內;

獨生子女的年齡

在具備領取獨生子女費的條件後並辦理後， 並不是終生都可以領取此費用的。法律上有相關的規定：獨生子女費是自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止的。也就是說，獨生子女費只發放到獨生子女14周歲為止。

綜上所述，獨生子女費發放年齡除了父母要符合年齡外，子女也要符合。

獨生子女費發多少錢

獨生子女費發多少錢呢?獨生子女還能享受哪些優惠呢?

1、每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止;

2、女職工實行獨生子女政策所能享受的優惠

機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。

個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。

規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

⑤ 退休工人領取獨生子女政策是什麼

法律分析：(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

(二)獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

(三)自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑥ 2019年1月1日至12月31日江西省獨生子女父母退休後補助多少錢

2019年1月1日至12月31日，江西省獨生子女父母退休後補助多少錢？這個全國各地都不一樣，應該是父母退休後每人補助2000。

⑦ 公務員退休獨生子女費發放新規定2019

符合條件的退休獨生子女父母職工每人發放三千元的一次性獎勵：
1.市屬國有、集體企業破產或改制後又破產的企業中退休獨生子女父母職工，尚未兌現獎勵的;
2.與原國有、集體企業解除或終止勞動合同，以靈活就業人員身份參保辦理退休的獨生子女父母職工，尚未兌現獎勵的。
獨生子女費分為獨生子女父母獎勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。獨生子女家庭補助費可以在退休時一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領取10元補助費的方式，直到本人去世。
具體採取哪種方式，則由單位自己制定。如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應全額給付獨生子女費，如果雙方都下崗，可以到街道領取。退休職工領獨生子女費需要攜帶結婚證，戶口本，身份證（父母及獨生子），獨生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。
農村戶口的，同樣也享受獨生子女優惠政策，可以到村委會領取。對於被企業「買斷」和「兩不找」的職工如何領取獨生子女費一事，目前還沒有明確的規定，要根據企業的實際情況來定。
退休領取獨生子女費需要什麼手續
1、去當地的計劃生育中心，現在應該是衛健委相關的部門去申請就可以了。2.那麼有的地區一次性發放；有的地區按月發放，你只要提供自己相應的銀行卡片就沒有問題了。
2、職工帶身份證，戶口本，結婚證，獨生子女證在退休時一起辦理，靈活就業人員也是帶以上材料年滿60周歲到社區鄉鎮辦理申領，如果是2015年以前的破產企業職工60周歲帶單位的破產證號和相關資料到社區鄉鎮申領。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

⑧ 江西省獨生子女補貼最新政策2022

獨生子女費發放新規定2022年如下：

1.只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到60-120元的補助，一直到小孩14周歲或者成年為止，這稱為獨生子女保健費。但是各地的標准各有不同，比如貴州的獨生子女保健費，是一次性發放100元-500元的獎勵，另外冊含早每月再發放5元，發放時間截止到子女滿14周歲；北京的發放標準是每月10元，發放至獨生子女滿18周歲為止。

2.獨生子女父母在退休時，可以領取一次性補貼或者是加發養老金。這里各地的標准也是不同的，比如河北的是一次性發放不低於3000元的獎勵，山東是一次性發放30%的當地上年度社會平均工資的待遇，海南是每月加發5%的基本養老金，重慶是對1996年之前參加工作的退休人員加州雀發3%的基本養老金，除此之外、四川、貴州、江蘇等地，也都是加發基本養老金的待遇。

⑨ 江西省獨生子女父母獎勵金發放條件

江西省獨生子女父母的待遇主要有四項：一是給獨生子女父母發放獎勵費，二是給獨生子女父母給予經濟補助，三是子女享受護理假，四是在生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位給予幫扶。發放標准在《江西省人口與計劃生育條例》中沒有明確規定，一般是由地方政府根據自身經濟發展情況來綜合權衡制定，所以市與市之間，甚至縣與縣之間有細微差別都是有可能的。
一、獎勵資金來源與發放:
1.國家機關、事業單位的獨生子女父母獎勵金由其所在單位在年初單位部門預算中統籌安排並由單位發放。
2.國有獨資企業、國有控股企業獨生子女父母獎勵金，由其所在單位籌資並由單位發放。
3.其他城鎮居民獨生子女父母獎勵金,由其戶籍所在地縣(市、區）財政納入年度預算，予以專項安排並由戶籍地縣（市、區）政府組織相關部門發放到位。
二、獎勵對象確認程序:
1．本人申請。國家機關、事業單位、國有獨資企業、國有控股企業職工符合獎勵條件的，持相關有效證件，由本人向所在單位提出申請，並填寫《江西省城鎮居民獨生子女父母獎勵申請表》(以下簡稱《申請表》)。
2．單位核實確認。所在單位對申請人是否符合獎勵條件進行核實，經核實符合獎勵條件的，在本單位公示。經公示無異議的申請人，正式確定為獎勵對象，並建立個人獎勵檔案。
3．縣級備案。單位將確認的獎勵對象名單及《申請表》，報單位所在地縣級衛生計生部門，由衛生計生部門立卷存檔。
法律依據：《江西省城鎮居民獨生子女父母獎勵辦法》
一、獎勵對象
城鎮居民獨生子女父母獎勵對象以個人為單位，必須同時符合以下三個條件：
（一）本省城鎮居民且未在外省（市、區）享受過同類獎勵的人員。本省城鎮居民指以下任何一種：
1．本省國家機關、事業單位、國有獨資企業和國有控股企業的職工；
2．具有本省戶籍的其他城鎮居民；
3．戶口遷出本省但仍在本省領取退休金（養老金）的職工。
（二）沒有違反計劃生育法規政策生育且為獨生子女父母的。
（三）1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。
對2016年1月1日後生育1個子女的夫妻不納入獎勵范圍。
國有參股企業、國有股權退出企業、關閉破產企業、因國有企業改制而與企業脫離關系的人員的獎勵辦法參照其他城鎮居民執行。
中央駐贛單位的城鎮獨生子女父母獎勵辦法可參照執行。
二、獎勵標准及獎勵情形
（一）從2016年1月1日起，符合獎勵條件的城鎮居民獨生子女父母，以個人為單位，按照每人每月100元發給獎勵金,直至亡故。獎勵金建立動態調整機制。
（二）符合條件領取獎勵金的，從開始領取直至亡故，不足5000元的補足5000元。
（三）男性超過60周歲、女性超過55周歲的，從2016年1月1日開始享受獎勵。2015年12月31日前已亡故的，不補發獎勵金。
（四）城鎮獨生子女父母獎勵金不納入收入統計范疇，不影響符合條件的城鎮獨生子女家庭依法應享受的城鎮最低生活保障等其他依法應當享受的獎勵扶助待遇。

⑩ 獨生子女退休補助政策是什麼

1、屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵; 2、獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決; 3、城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金; 4、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理 養老保險 ; 5、獨生子女死亡、 傷殘 後未再生育或者 收養 子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金; 6、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧; 7、產婦除享受國家規定的 產假 外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發 工資 ，不影響福利待遇和全勤評獎。 夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在 退休 時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，雙方均為 農村戶口 的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲。但需要注意的是各地標准不一樣。 ①
每個月的時候給獨生子女父母獎勵十元錢的補助，只要在你領取獨生子女父母光榮證之後開始領取一直到領取到你的子女十八歲的時候; ②享受產假的增加，在經單位的批准後，有獨生子女父母光榮證的可以增加三個月的產假，但是在享受這三個月的產假的時候，要減少三年的是、獨生子女獎勵費的發送; ③獨生子女上幼兒園和十八歲之前的醫葯費，可以在相關的單位進行報銷; ④獲得獨生子女的父母，在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候，兩個人要享受過不少於一次性獎勵的一千元整; ⑤當前的養老制度已經推往農村，辦理養老保險的時候應該獨生子女父母的優先辦理。 ①
屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金; ②屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險; ③獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金; ④就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧; ⑤產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。