獨生子女證退休工資漲5

⑴ 獨生子女證以後退休還得多5%的工資嗎

這個增加5%的政策2002年就廢止了。自2002年後法定退休年齡退休後，由企業發放獨生子女一次性養老補助。

⑵ 獨生子女證退休怎樣享受工資加5%

聽誰說的。城市裡基本全是獨生子女.那有那好事.

⑶ 辦有獨生子女證提高退休工資5%比例的工資基數是多少

辦有獨生子女證的改制企業人，退休後可以享受養老金增加百分之五的待遇嗎

⑷ 我是農村戶口,2019年9月辦的獨生子女證,多會兒領補助金退休漲工資我享受么

答你是農村戶口，在2019年9月辦的獨生子女證，領獨生子女補助金是你退休的時候可以領，在戶口所在地領取，你退休的時候應該按你戶口所在地的退休金標准領取退休金。

⑸ 辦獨生子女證退休後工資會增加嗎

1. 《獨生子女父母光榮證》在2002年9月1日前稱《獨生子女證》（有地區稱《獨生子女光榮證》），是自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》作為一種榮譽。 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

2. 「全面二孩」新政將在全國實施,青島市也對相應政策作出調整。從2016年元旦起,青島市正式停辦獨生子女光榮證。青島市衛計委相關人員介紹,獨生子女雖停辦,但原有證件丟失可以補辦。目前持有獨生子女證的父母能享受到哪些福利呢?按照青島的政策,從申請辦證當月起至子女年滿14周歲止,每月給予獨生子女父母不少於13元的獎勵費,獎勵費由夫妻雙方所在單位各發50%。此外,獨生子女父母退休後,還可享受一次性養老補助。

3. 2015年12月31日是辦理《獨生子女父母光榮證》 的最後一天。

⑹ 如何計算退休時增加獨生子女5%退休金

企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的3355元/月，提高到每月3573元。調整從1月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休人員手中。
一、定額調整
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金
為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員
(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金
將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：
1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;
2.70至74周歲每人每月再增加60元;
3.75至79周歲每人每月再增加70元;
4.80周歲以上每人每月再增加80元。

⑺ 退休有獨生子女證增加百分之五的錢,是每月增5%還是每年增5%

截止2019年2月，退休前月工資的百分之五每月增發退休金。

此處以江蘇舉例說明：

根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十三條「持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定」的規定。

(7)獨生子女證退休工資漲5擴展閱讀

一、獎勵對象

一次性獎勵的對象為2002年12月1日以後退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工。

對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，可參照實行一次性獎勵。對已享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，不再發放一次性獎勵金。

二、獎勵標准

一次性獎勵金的發放標准為2400元至3600元，具體數額由各省轄市政府根據實際情況確定。

三、經費來源

（一）持證退休職工的一次性獎勵金由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休職工的一次性獎勵金，由兼並、轉讓、改制後的企業支付。轉讓、改制後的企業支付有困難的，由所在地財政解決。

（三）本意見實施前已破產企業持證退休職工的一次性獎勵金由所在地財政解決。今後依法實施破產企業持證退休職工的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支。

（四）對轉讓、改制、破產企業持證退休職工一次性獎勵經費負擔有困難的地區，省財政給予適當補助。

⑻ 有獨生子女證的企業員工退休後是否加發5%的退休金

早在2002年就廢止每月增加5%的政策了。從2002年9月26日起，獨生子女退休時享受「獨生子女一次性養老補助」，該補助由企業發放。

⑼ 事業單位退休人員，有獨生子女證能加發5%退休金嗎

能，只要你的退休養老金低於檔案基本工資，就會給你加。不誇張的說，這個規定導致100%的人，拿不到這個錢。
005106510351 ：你只知其一不知其二，事業單位仍然執行增加退休金5%原規定。

⑽ 有社保退休工資,有獨生子女證,到60歲有錢嗎

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。勞動者依法領取養老保險金和獨生子女證沒有關系。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。