『壹』 濟南職工退休後的獨生子女費是多少、、、最好詳細點、、謝謝
得看你問哪一年的標准了，每年不一樣。2011年退休的，領9328.8元。2012年退休的，領10630.5元。
政策：獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。
附：
《關於公布2011年濟南市在崗職工平均工資的通知》
濟人社發[2012]67號
各縣（市）區人力資源社會保障局、高新區社會保障局，市直有關部門，各企業：
2011年我市法人單位在崗職工平均工資為35435元。特此通知。
濟南市人力資源和社會保障局
濟南市統計局
二〇一二年四月五日
『貳』 濟南職工退休後的獨生子女費是多少
得看你問哪一年的標准了，每年不一樣。2011年退休的，領9328.8元。2012年退休的，領10630.5元。x0dx0a政策：獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。x0dx0a附：x0dx0a 《關於公布2011年濟南市在崗職工平均工資的通知》x0dx0a 濟人社發[2012]67號x0dx0a各縣（市）區人力資源社會保障局、高新區社會保障局，市直有關部門，各企業：x0dx0a 2011年我市法人單位在崗職工平均工資為35435元。特此通知。x0dx0a x0dx0a 濟南市人力資源和社會保障局x0dx0a 濟南市統計局x0dx0a 二_一二年四月五日
『叄』 獨生子女一年補貼多少錢
城市跟農村不一樣啊1.從領證當月起至子女年滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費回。
2.獨生子女父母為答機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百之三十發給一次性養老補助。
3.獨生子女父母(包括只生育兩個女孩的父母)在農村居住，在年滿60歲之後，每月各發給50元的生活補助。各地從2005年已陸續開始兌現。
4.獨生子女家庭在發展經濟中，可享受到政府提供的信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;貧困家庭在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面也將享受優先照顧。政府還提倡對農村自願終生只要一個女孩的夫妻給予重獎。
5.獨生子女死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻，原獨生子女父母獎勵待遇不變;享受最低生活保障的，給予高出最低生活保障線三分之一的照顧。
『肆』 濟南市退休職工獨生子女費
法律分析： 每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育條例》 第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。
『伍』 獨生子女補助
『陸』 獨生子女費一年多少錢
1、每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止;
2、女職工實行獨生子女政策所能享受的優惠
機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。
【法律依據】：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。