領取獨生子女費父母年齡

Ⅰ 獨生子女費父母多大年齡給錢

按規定父母必須60周歲才可以帶有關手續申報領取獨生子女獎勵金，所以應該是60周歲但也有的地方執行母親55周歲按當地規定執行。

Ⅱ 獨生子女費發放規定，母親要多大年齡以後才可以定期領取獎勵

第三十二條持《獨生子女父母光榮證》者，從領證之年起至孩子十四周歲止回，每年各領取二答十元以上的獨生子女父母獎勵金，或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。

獨生子女父母獎勵金的領取，按照以下規定執行：

（一）機關、團體、企業事業單位人員由其所在單位支付；

（二）農村居民由鄉（鎮）財政支付，縣（市、區）財政給予適當補助；

（三）其他人員由其戶籍所在地的縣（市、區）財政支付。

第三十三條持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

Ⅲ 獨生子女費可以領到多少歲

一、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

二、在《關於進一步做好計劃生育工作的指示》的政策中對於獨生子女費做出來明確的規定。

三、本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)、屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

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部分城市的獨生子女補貼標准；

北京

2019北京市獎勵扶助金調整的標准，從1月1日起,符合本市獎勵扶助政策的人員，政府發放的獎勵扶助金由現行的每人每月120元提高到175元。

吉林省

長春市人民政府網站上顯示，吉林省獨生子女獎勵費政策為：

持有本省非農業戶口辦理了退休手續的獨生子女父母。達到60周歲，持有本省非農業戶口、無單位的獨生子女父母。對符合獎勵條例的，可給予一次性獎勵費2000元。

遼寧省

目前沈陽執行的是《遼寧省人口與計劃生育條例》，其中提到：

第二十七條 取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：

（一）從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元；

（二）子女托幼費、醫療費，由其所在單位按照當地規定予以補貼；

（三）職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費；無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。

另外遼寧《獨生子女光榮證》國家已於2016年7月1日停止辦理，這些好政策也只針對已經辦理過的獨生子女家庭。已經有《獨生子女光榮證》的家庭非常幸運，現在是有證就能領錢。

Ⅳ 獨生子女費發放新規定2017發多少

2018年，獨生子女家庭補貼最新政策,如下：

一、辦理了獨生子女光榮證的父母，在孩子18周歲之前每年都可以領到至少60元以上的補助

二、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。

三、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。

四、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。

五、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。

六、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

Ⅳ 獨生子女父母年滿60周歲政府補貼是多少

各省市政策不同，以北京市為例，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元一次性獎勵。

根據《北京市人口與計劃生育條例》規定：

第十九條已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下獎勵和優待：

（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；

（二）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；

（三）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；

（四）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；

（五）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

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民政部將會同有關部門積極抓好相關政策的貫徹落實，著力加強計劃生育家庭養老服務保障和服務供給，著力兜底線、保基本、補短板、調結構，推動養老服務和產品供給主體更加多元、內容更加豐富、質量更加優良。

一、加大獨生子女家庭財政補貼保障力度。完善現有的高齡津貼、養老服務補貼和護理補貼等扶助政策，提高扶助標准，加強對計劃生育特殊困難家庭的養老支持力度。加大對養老服務體系建設的投入，增加養老服務供給。

二、以問題為導向做好政策研究。積極開展計劃生育特殊困難家庭社會救助、養老服務、監護責任等方面政策研究，開展「救急難」綜合試點，加強臨時救助與其他社會保障制度的有效銜接。

Ⅵ 獨生子女父母退休能領取多少補貼

獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%，但根據當地具體規定也有所不同，獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的，這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定，國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。

第二十七條規定，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

(6)領取獨生子女費父母年齡擴展閱讀：

同時符合以下三個條件才可以享受補貼：擁有《獨生子女父母光榮證》；1996年1月1日之前參加了工作；領取的為職工養老保險待遇。

退休後獨生子女補貼費發放方式

1、有工作單位的退休人員，由所在單位發給你獨生子女補貼費。

2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位會委託存檔者，由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費；如果屬於個人委託存檔者，由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員，將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

4、如果是農村居民，攜帶好相關證明，鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。

Ⅶ 獨生子女父母到多大年齡可以領取國家補貼的錢

獨生子女父母到多大年齡可以領取國家補貼的錢，到哪兒拿？

Ⅷ 獨生子女父母多大年齡能拿補助金

不知你問的是那種獨生子女費，目前有一下幾種關於獨生子女的優惠政策：1、獨生子女保健費，從領取獨生子女證之日起到一定年齡領取，年齡和金額可能因為省份的不同而不同。2、城市獨生子女補助金，女方55周歲起，男方60周歲起。3、農村獨生子女家庭獎勵扶助，按國家的標準是60周歲起，每人每月100元。

Ⅸ 請問父母多大年齡可以領取獨生子女費

城市獨生子女補助金女方55周歲起，男方60周歲起。農村獨生子女家庭獎勵扶助，按國回家的標準是答60周歲起。

獨生子女費的發放標准：

1、職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天，晚育用戶除國家規定的產假外增加產假三十天，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。

2、農村居民晚育的減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

(9)領取獨生子女費父母年齡擴展閱讀：

申領材料：

1、填寫《高新區享受獨生子女費待遇申請表》。

2、申請人和孩子戶口本原件，首頁及本人頁復印件。

3、申請人身份證原件及正反兩面復印件。

4、申請人結婚證原件及復印件。(婚姻變動的需要提供離婚證和離婚協議書或者判決書等原件及復印件）

5、《獨生子女證》或者《獨生子女父母光榮證》原件及復印件。

Ⅹ 獨生子女證已經發下來了，老人多大年齡可以領取獨生子女補貼費

獨生子女證作用：
（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條
（第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。）
規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
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