獨生子女很好啊

1. 我的婆婆性格很好，可我還是不喜歡和她住在一起，怎麼辦

感覺你是一個不錯的姑娘，至少你有著明辨是非的能力，即使是自己不喜歡一起住在一起的人，你也認可了她的性格。而這真的很難得。

還有我很羨慕你，你的婆婆人好，性格好，肯定是很好相處了。但是我理解你，不喜歡和她住在一起。我也很喜歡夫妻二人單獨生活，不是很習慣和老人住在一起，我喜歡二人的甜蜜世界。

我大姑姐性格也很好，但是我特別不喜歡她們一家三口來我們家和我們同住。我們家只有58平米的使用面積，加上她們三口，我們就是五個人，58平米。這么小的空間，要擠這么多人，我真的很不自在啊。雖然他們一家三口人都特別好，但是我就是不喜歡，就是不舒服啊。真的很難受啊。有一段時間我感覺我自己都要抑鬱了，因為實在是忍受不了，但是又改變不了。

你比我強呢，你只是和你婆婆一起住。如果你真的不喜歡和她同住，我想你可以和你老公好好談一下。但是你不能和你婆婆直說，這就不合適了，所以找你老公，告訴他你的心裡感受，然後讓你老公去想辦法吧。

其實那個人是他自己的媽，讓你老公說出讓媽媽搬出去的話相信他也不會好受。所以如果這件事改變不了的話，我想我們就開解自己吧。其實和婆婆同住也沒什麼不好的，至少有吃有喝，有人幫襯你們的生活。

最後，我衷心祝願，你婆婆不再和你同住。我大姑姐一家不來我們家和我們同住。南無觀世音菩薩~

2. 河北工業大學怎麼樣

河北工業大學（Hebei University of Technology）是隸屬於河北省的一所國家「211工程」高校， [1] 地處天津，是中華人民共和國教育部與河北省人民政府、天津市人民政府共建 [2] 、卓越工程師教育培養計劃和中西部高校基礎能力建設工程、「雙一流」世界一流學科建設高校，中國政府獎學金來華留學生接收院校，入選河北省國家一流大學建設工程和天津市高水平特色大學建設項目，納入天津市高等教育發展的總體布局，學校坐落在天津市內，是全國唯一一所異地辦學的211大學。 [3-6]
河北工業大學的前身是創辦於1903年的北洋工藝學堂，是中國最早的培養工業人才的高等學校，創辦了中國最早的高校校辦工廠。1929年改稱河北省立工業學院，1995年更名為河北工業大學。1996年首批進入國家「211工程」建設行列。 [6]
截至2016年12月，學校總佔地4000餘畝，建有天津校區和廊坊分校，其中天津市北辰區主校區佔地面積3063畝；校舍總建築面積90萬平方米；學校固定資產總值20億元，建有河北省首家省部共建國家重點實驗室，藏書210萬冊；設有19個黨政管理機構，12個教輔、直屬機構和20個教學機構，有70個本科專業；教職工總數2567人，專任教師1482人，有全日制在校學生23738人。 [7-8]

3. 獨生子女的你們真的希望有個弟弟或者妹妹嗎

不要，我父親是四個兄弟姐妹，父母都健在，我很小他們就反目成仇老死不相往來，雖然我覺得他們這樣不對，但這種仇恨是日積月累的，我們這種小輩也不了解過程，也干涉不了。多少兄弟姐妹，父母都過世之後就漸漸再也不聚了，關系比陌生人還差。當然兄妹相親相愛的也有，但人家私底下有沒有心結你也很難說，兄弟姐妹好不好主要還是和原生家庭有關，本身那麼多孩子，你要喜歡和付出的程度一樣，就很難做到，父母又要解決經濟問題，又要幾碗水端平，難，所以我們上一輩沒計劃生育的長輩，我見過兄弟節目真正和睦的，不多，現在二胎怎麼樣，不敢亂說，經濟變好了，可能其他方面能顧全的好一點，但我覺得也是一大難題。要教育孩子不自私，懂得體諒別人，善良，說起來是最基本的，實則是最難的。人心真的很脆弱的，一點點小事，都會走心，兄弟姐妹的關系要維護好，比維護夫妻關系還難。說到贍養老人問題，你獨生子女，一個人苦阿累阿也就熬熬，有兄弟姐妹還沒人幫忙，雖然結果都是一個人贍養兩個老人，但那心裡落差感就大了，如果孩子們里有個比較善良，放不下老人的，老人還有人管，而且通常管老人的都是小時候被忽視的，被忽視的孩子心靈都很脆弱，對父母好，希望得到一句稱贊，雖然受寵的其他兄弟姐妹很容易就能得到，哎想想就很心酸很卑微。從小順著的孩子，不一定是沒良心，是他對別人就沒想那麼多，不會心思很細膩的去考慮別人的想法，受照顧慣了，要他主動想通去照顧人，登天還難。如果每一個孩子都怨恨父母沒管他們、都踢皮球的，老了身邊可能一個人都沒有。所以，喜歡當獨生子女。

4. 不結婚會怎樣

當然是可以啦，又沒有人規定女人就一定要結婚，如果說她找不到自己愛的人的話，她當然回就可以選答擇不結婚了。畢竟人這一輩子這么短何必要將就自己呢？不要像有些人覺得自己找不到另一半了就隨便嫁個男人，這樣的女人對自己是不負責任的。

5. 為什麼說女孩富養，男孩窮養

在這里所謂的窮養和富養，指的是物質條件對孩子人格培養的影響，我們都是從孩童時代走過來的，有一個富足的家庭，對我們來說是很重要的，這一點不用懷疑，那麼對於一個女孩來說，受更好的教育，有更廣闊的眼界對她未來的人生顯然起著積極的作用。

對於一個男孩來說，窮養是讓他明白生活的不易和艱辛培養他生存的本領，這樣在未來的社會競爭當中才能頑強的打拚，要知道，家養的打不過野生的。

我倒不求未來我的先生會對我女兒說這樣的話，但我希望我女兒在長大後能夠覺得這世上任何男人給她的愛，都不可能超越她的爸爸。

希望我們不會給她的人生造成一些遺憾，是需要讓她從另外的人身上獲得彌補的。比如我和一個學生聊起她的「愛情」，她告訴我——我爸媽都沒有這么愛我。

我希望我的女兒一生都不說這句話——這就是我所認為的最重要的「富養」

6. 對於女人這個角色，你怎麼看

一開始看到題目，我就覺得好廣好難回答呢，還好後面有詳細的描述，讓我明確了一點。

其實我覺得，現代社會賦予人類的責任 ，無論是男性，女性，還是第三性別，都是苛刻嚴酷的。

女性隨著時代的變遷，女性的地位特別是中國女性的地位，其實是得到了極大的提高，其他別說，計劃生育導致獨生子女的成長，很多家庭只有一個閨女，肯定比以前把女兒賣了/不讓讀書來供養弟妹的情況好很多吧？教育培養肯定用心得多吧？夫妻吵架女方家庭會撐著女兒的情況也多吧？女性學歷提高和見識眼界的開闊，肯定會更多的追求公平與自由。

7. 為什麼現在很多人都那麼現實那

我是女生 我只希望的的對象三觀和就好了 想那麼多幹嘛 在一起是一輩子的事 要溝通交流才能長久 其他事情都要自己去努力理解

8. 高齡生二胎的真實感受有哪些呢

隨著我國對二胎的放開，許多家庭開始計劃第二胎的生育，畢竟許多都是80後的父母，而這些父母許多都是獨生子女，兩個獨生子女家庭結合在一塊兒，就導致了可以走動的親戚，不會太多，生下二胎之後，這樣好讓自己的兩個孩子在父母親百年之後，相互之間有個依靠，發生了什麼事情，彼此之間都還可以有商量，過年過節相互走動也會多一些熱鬧，在這些人之中有一些便是高齡產婦。

張姐在這個年齡生下二胎，自然就有一些話會在背後議論，這些話自然會傳進張姐的耳朵之中，在這些話題中有的是平平淡淡的點評，有的則有一些刻薄和辛辣，這自然讓人耳朵是極度的不舒服。

生下二胎之後，張姐的精力就不如從前，記性也不如從前，經常性的丟三忘四，有的時候向其他同事借了某樣物品之後，便忘記了歸還，等同事前來索要的時候，卻不知道把東西放在了哪裡，然後嘴上就不斷的陪著小心。

高齡產婦，總是因為不同的原因而生下孩子，無論是什麼樣的原因，她們都是一群偉大的母親，並不應該用異樣的眼光去指責或者是看待她們，

9. 是不是大部分有女兒的男人，也一定必須要有兒子啊

沒這個說法的吧 只是說女兒是爸爸上輩子的情人 現在大多是獨生子女家庭 你說的這種情況只可能在重男輕女思想的家庭才會有的吧 就是想要個男孩傳宗接代的那種

10. 如何才能加強與客戶的溝通

1、試著去問客戶問題

業務員不是沒有問題，可能有很多問題，但是不敢去問。

這個現象很嚴重，在很多業務員身上存在，客戶一直在問，自己一直在答。其實自己心裏面有無數個問題，卻又不知道怎麼去問，什麼時候去問，其實很簡單，等客戶說完一段了（至少他要表達的表達清楚了），你說一句，May I ask some questions？客戶一定會讓你說的。

這個時候，你就要把你問的問題提出來，一個個的來。

注意一點，當客戶在說話的時候，不要打斷他，哪怕這個地方你出現了一個疑問，要記錄下來，讓客戶把自己想要說的問題說完，再去問，因為客戶的思路也是要連續性的，可能被你打斷就無法再接下去，這樣就容易漏掉一些重點信息，對我們實際上是不利的。

2、鍛煉抗干擾能力

這是極其重要的能力，很多業務告訴我，我事先准備的很好啊，可是被客戶的思路打亂了，就不知道再從哪裡講起。

所以，要事先寫好你的思路，我要先講什麼，再講什麼，一二三四的記錄下來，當然不是讓你見了面就像是背書一般背出來，很多問題客戶會問，我們就用回答的形式表達出來，很多問題呢，客戶可能沒有問，我們要主動去表達。

很多時候，客戶問完了自己關心的問題可能就開始瞎扯了，我們千萬不要太抗拒，要隨著客戶扯幾個蛋，當然要適時的拉回來，把我們想要表達的表達清楚，完整。

其實，客戶不是真的不關心了，可能他不知道要關心什麼了，所以，我們下面的表達可能又會讓談判進入了一個新的階段。

3、鍛煉自己打破尷尬和僵局的能力

僵局的產生無非有兩種：

遇到了爭議的問題，互不讓步

時間充足，但是好像沒有什麼可談了

如果是第一個問題，例如價格、付款方式，當雙方都很強硬的時候，往往實際上是在試探彼此的底限，因為強硬的態度和緊張的氣氛最能考驗一個人的心裡素質，撐不住的會鬆口讓步。

所以這不是什麼大問題，絕對不會動手打起來，要沉得住氣，微笑看著客戶就好了。

當然這種局面持續了一段時間，例如超過了兩三分鍾，雙方還是不說話，那你就要想辦法去打破這個僵局了。因為，客戶畢竟是優勢群體。這個時候，你有幾個選擇：第一，給你的老闆打電話，或者假裝打電話；第二，如果還有其他的話題沒談，先繞過去，例如，價格問題，我們一會再確認，我想我們一定能達到統一，我們先說說**的問題吧。這個時候客戶因為氣氛緊張也會暫時鬆口氣，當然還是有客戶說，價格不合適，我們是沒法繼續的，這個時候，你還是要打電話或者假裝打電話。

所以，你要對自己的價格底限有一個明確的把握，打電話或者裝作打電話的時間內要想好對策，降價還是不降價，讓步還是不讓步。

如果是第二種，那就是你的問題了，說明你事先根本沒有做好信息採集，不知道客戶喜歡什麼，在意什麼，不知道當地有哪些風土，哪些習慣，因為有這些話題，絕對不可能冷場的，你說呢？

4、鍛煉自己的臉皮

這個有點像是第2點，可能比第2點更進一步，例如客戶說，好像是到時間了，我很忙，要不今天到這？

遇到過這種情況你要想，我的問題還沒問呢，你就結束！你可以嘗試說：「我可以再佔用您幾分鍾嗎？我還有幾個非常重要的問題要問，這幾個問題關系著我們將來的合作。」當然有沒有關系不一定，反正要獲得機會說下去。

一般客戶是同意的，於是五分鍾，十分鍾都是自己說了算，很多人又會講了，這樣客戶反感怎麼辦？如果你在十分鍾里講了都是重要的問題，他不會反感，如果你講廢話，哪怕十秒客戶也會反感！

所以，還是要事先列舉好自己要表達的重要內容，尋找一切機會表達清楚。