淄博市獨生子女一次性養老補助

A. 淄博市2022年退休獨生子女費

企業退休人員不可以領取獨生子女費，一般有社保待遇的都取消領取資格。沒到60歲的退休工人是可以領的。超過60歲不在領取范圍內，不能領取。退休獨生子女費各地區的政策不一致，按照的規定，夫妻雙方均為機關、事業單位工作人員的，由雙方所在單位各發一半。企業退休人員不可以領取獨生子女費，一般有社保待遇的都取消領取資格。沒到60歲的退休工人是可以領的。超過60歲不在領取范圍內，不能領取。屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。
職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
2022年獨生子女費發放新規定：
1、農村地區的獨生子女家庭當父母年滿六十周歲後，每人每年可以領取獎勵扶助金七百二十元；
2、獨生子女的參加高考且成績為全市文科或理科前三名的，被國家認可的高校錄取的，可以領取一次性的計劃生育獎勵金2000元。
3.獨生子女在成年之前死亡的，其父母沒有生育能力，可以領取一次性的計劃生育救助金10000元。
法律依據：
《關於進一步做好計劃生育工作的指示》
第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

B. 淄博市企業職工退休獨生子女費多少

法律分析：從申請辦理獨生子女父母光榮證或是獨生子女證當月起至子女年滿十八周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支；企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支；城鎮失業人員和農民的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉（鎮）人民政府負責兌現，確有困難的，由縣（市、區）財政予以適當補助。

法律依據：《山東省人口與計劃生育條例》 第二十六條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻，享受以下獎勵或者扶助：

（一）從申請當月起至子女年滿十八周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支；企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支；其他人員的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉鎮人民政府負責兌現，確有困難的，由縣（市、區）人民政府財政予以適當補助。

（二）獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。對農村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮其他居民的，由縣（市、區）人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。

（三）各級人民政府對實行計劃生育的夫妻、農村獨生子女家庭和生育兩個女孩已實施絕育手術的家庭在發展經濟中，應當給予信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠；對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面給予優先照顧。

（四）對獨生子女殘疾、死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻以及其他符合特別扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予特別扶助。

（五）對獨生子女死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻，原獨生子女父母獎勵待遇不變；享受最低生活保障的，給予高出最低生活保障線三分之一的照顧。

C. 山東獨生子女父母一次性養老補助標准2022是多少

山東省獨生子女父母在退休時可以領取一次性養老補助。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

所以，山東獨生子女父母一次性養老補助標准全省並不統一，各個市的標準是不一樣的，因為每個市的平均工資的水平也不一致。

而要計算2022年的獨生子女養老補助標准，就要知道所在市的2021年職工年平均工資。

7月份，山東淄博衛健委公布了關於做好2022年度企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助發放工作的消息，確定了2022年獨生子女父母一次性養老補助的標准。

按照淄博統計局的數據，2021年職工年平均工資為87266元，所以，淄博2022年獨生子女父母一次性養老補助標准就是87266×30%=26179.8元。

2.6萬多元的一次性養老補助，這個標准真的非常高了。根據淄博統計局的數據，87266元的這個口徑其實是城鎮非私營單位平均工資。

另外，山東還有一些城市也公布了2021年平均工資數據，據此，我們也可以依據當地的城鎮非私營單位年平均工資來計算出獨生子女父母一次性養老補助標准。

其中，青島統計局公布的數據顯示，2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為116477元，據此計算，預計獨生子女父母一次性養老補助可以達到116477×30%=34943.1元。

濟南統計局數據顯示，2021年濟南市城鎮非私營單位就業人員年平均工資114596元，據此計算，預計獨生子女父母一次性養老補助可以達到114596×30%=34378.8元。

青島和濟南的獨生子女父母一次性養老補助是我們根據2021年平均工資數據來估算的，實際標准以當地的消息為准。

企業退休人員的獨生子女父母一次性養老補助，是去哪裡領呢？這筆錢一般是由所在企業來發放的。

由於山東各地的獨生子女父母一次性養老補助標準是比較高的，現實中，一些企業也沒有按時足額來給退休人員發放獨生子女父母一次性養老補助。

D. 山東獨生子女補貼新規2022 山東獨生子女父母一次性養老補助標準是多少

山東獨生子女補貼新規2022 山東獨生子女父母一次性養老補助標準是多少？

山東省獨生子女父母在退休時可以領取一次性養老補助。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

所以，山東獨生子女父母一次性養老補助標准全省並不統一，各個市的標準是不一樣的，因為每個市的平均工資的水平也不一致。

而要計算2022年的獨生子女養老補助標准，就要知道所在市的2021年職工年平均工資。

7月份，山東淄博衛健委公布了關於做好2022年度企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助發放工作的消息，確定了2022年獨生子女父母一次性養老補助的標准。

按照淄博統計局的數據，2021年職工年平均工資為87266元，所以，淄博2022年獨生子女父母一次性養老補助標准就是87266×30%=26179.8元。

2.6萬多元的一次性養老補助，這個標准真的非常高了。根據淄博統計局的數據，87266元的這個口徑其實是城鎮非私營單位平均工資。

另外，山東還有一些城市也公布了2021年平均工資數據，據此，我們也可以依據當地的城鎮非私營單位年平均工資來計算出獨生子女父母一次性養老補助標准。

其中，青島統計局公布的數據顯示，2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為116477元，據此計算，預計獨生子女父母一次性養老補助可以達到116477×30%=34943.1元。

E. 淄博市獨生子女費發放新規定

法律分析：淄博市企業職工中獨生子女父母退休養老補助社會統籌辦法；第一條 為保證本市企業職工中獨生子女父母退休一次性養老補助（以下簡稱「一次性養老補助」）的落實，提高統籌解決一次性養老補助的能力，根據《山東省人口與計劃生育條例》及《山東省人民政府辦公廳關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》（魯政辦發〔2010〕55號）等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條 本市行政區域內參加我市城鎮企業職工基本養老保險的各類企業，其職工中獨生子女父母退休一次性養老補助適用本辦法。第三條人力資源社會保障部門負責一次性養老補助社會統籌工作，其所屬的社會勞動保險經辦機構，負責一次性養老補助的征繳、發放。人口計劃生育部門負責獨生子女父母資格的審查工作；財政部門負責一次性養老補助資金的管理和撥付工作；統計部門負責提供全市職工年平均工資資料。第四條 一次性養老補助實行市級統籌、分級負責、計劃調劑、先繳後支、以支定收、確保支付的原則。第五條 一次性養老補助費，由參加我市城鎮企業職工基本養老保險的各類企業繳納，個人不繳費。第六條 一次性養老補助費，按照社會養老保險繳費基數1.5％的比例，每月申報繳納一次。繳費比例根據收支情況適時調整。 一次性養老補助費與社會保險費實行一票征繳。第七條 企業繳納的一次性養老補助費，從企業成本（費用）中列支。

法律依據：《淄博市企業職工中獨生子女父母退休養老補助社會統籌辦法》 第一條 為保證本市企業職工中獨生子女父母退休一次性養老補助（以下簡稱「一次性養老補助」）的落實，提高統籌解決一次性養老補助的能力，根據《山東省人口與計劃生育條例》及《山東省人民政府辦公廳關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》（魯政辦發〔2010〕55號）等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 本市行政區域內參加我市城鎮企業職工基本養老保險的各類企業，其職工中獨生子女父母退休一次性養老補助適用本辦法。

第三條人力資源社會保障部門負責一次性養老補助社會統籌工作，其所屬的社會勞動保險經辦機構，負責一次性養老補助的征繳、發放。人口計劃生育部門負責獨生子女父母資格的審查工作；財政部門負責一次性養老補助資金的管理和撥付工作；統計部門負責提供全市職工年平均工資資料。

第四條 一次性養老補助實行市級統籌、分級負責、計劃調劑、先繳後支、以支定收、確保支付的原則。

第五條 一次性養老補助費，由參加我市城鎮企業職工基本養老保險的各類企業繳納，個人不繳費。

第六條 一次性養老補助費，按照社會養老保險繳費基數1.5％的比例，每月申報繳納一次。繳費比例根據收支情況適時調整。 一次性養老補助費與社會保險費實行一票征繳。

第七條 企業繳納的一次性養老補助費，從企業成本（費用）中列支。

F. 2022年山東獨生子女父母退休能領取多少養老補助

一、山東獨生子女父母退休能領養老補助

領取一次性養老補助，這件事是真實的。根據有關法規，獨生子女父母退休時為企業職工的，由其所在單位按照設區的市上年度職工年平均工資的30%的比例，一次性發放養老獎勵金。如果獨生子女父母沒有工作單位，也可以在年滿60周歲時領取相應的一次性養老補貼獎勵。

享受這項待遇的前提是持有《獨生子女父母光榮證》，該光榮證是在我國提倡一對夫妻生育一個子女期間，且自願終身只生育一個孩子的情況下才會取得，獲得該證的獨生子女父母在退休或者年滿60周歲時，按照山東省的人口與計劃生育方案，就可以享受相關的獎勵。

由於我國在2016年放開了二胎生育、在2021年放開了三胎生育，現在獨生子女父母都是2016年之前已經取得了《獨生子女父母光榮證》，2016年之後，《獨生子女父母光榮證》就停發了。如果沒有光榮證，即使實際上是獨生子女父母退休，也無法享受獨生子女父母退休的相關待遇。

二、2022年，山東獨生子女父母退休時領取多少養老補助？

雖然山東省法規，持有《獨生子女父母光榮證》的父母退休或年滿60周歲，可以領取一次性養老補助，但是具體金額是多少，全省並沒有統一。這是因為山東省只是法定了發放金額的計算方法，具體發放多少，涉及山東省內各城市的職工年平均工資水平。

7月初，山東省的淄博市有關法規，淄博市2022年企業退休的獨生子女父母一次性養老補助的金額。

G. 淄博獨生子女補貼最新政策2022

2022年獨生子女最新補貼政策，只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲位置。獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，想要領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有獨生兒女父母名望證的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。
國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。
獨生子女繼承父母遺產規定是什麼:
1、有以下幾點：
（一）繼承必須在被繼承人死亡後開始。法律規定的繼承權，只是繼承人享有的一種期待權，如果被繼承人沒有死亡，繼承關系就不會發生，只有在被繼承人死亡以後，繼承權才會成為既得權。遺囑繼承權的實現，必須存在被繼承人生前立有合法遺囑和被繼承人已死亡，否則遺囑繼承關系也不會發生。如父母健在，其房地產子女就不能繼承。父母意願將自己的房產贈與子女是可以的，但這種行為叫生前贈與，不叫繼承；
（二）繼承遺產的人，必須是被繼承人的合法繼承人，即法定繼承人或遺囑繼承人。根據國家民法典確定的法定繼承人有：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；
（三）繼承人依法取得的遺產，必須是被繼承人生前個人所有的合法財產或者是依法可以繼承的其它合法財產權益。
2、不能把家庭共有財產、夫妻共有財產以及合夥財產不加分割作為遺產來繼承。像這樣的財產必須分割以後屬於死者個人所有的部分才是遺產。一切非法所得的財產不屬於遺產，不得繼承。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。2022年獨生子女最新補貼政策，只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲位置。獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，想要領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有獨生兒女父母名望證的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。
國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。
獨生子女繼承父母遺產規定是什麼:
1、有以下幾點：
（一）繼承必須在被繼承人死亡後開始。法律規定的繼承權，只是繼承人享有的一種期待權，如果被繼承人沒有死亡，繼承關系就不會發生，只有在被繼承人死亡以後，繼承權才會成為既得權。遺囑繼承權的實現，必須存在被繼承人生前立有合法遺囑和被繼承人已死亡，否則遺囑繼承關系也不會發生。如父母健在，其房地產子女就不能繼承。父母意願將自己的房產贈與子女是可以的，但這種行為叫生前贈與，不叫繼承；
（二）繼承遺產的人，必須是被繼承人的合法繼承人，即法定繼承人或遺囑繼承人。根據國家民法典確定的法定繼承人有：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；
（三）繼承人依法取得的遺產，必須是被繼承人生前個人所有的合法財產或者是依法可以繼承的其它合法財產權益。
2、不能把家庭共有財產、夫妻共有財產以及合夥財產不加分割作為遺產來繼承。像這樣的財產必須分割以後屬於死者個人所有的部分才是遺產。一切非法所得的財產不屬於遺產，不得繼承。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

H. 山東獨生子女父母養老補助是怎麼規定的呢

依照山東省人口數量與計劃生育法的相關規定，行政機關事業單位工作人員，在國家提倡一對夫婦只生孕一個孩子期內，只懷孕一個兒女，並辦理了獨生子女父母光榮證的，在辦退休時依照省委原先所規定的一次性獎勵現行政策給予補助。依照山東之前的要求，行政事業單位職工退休之後是加急5%的養老保險金，假如退休養老金規范超出了原工資待遇100%的不再加急。假如歸屬於一次性退休補貼的，其資金從原方式稅前列支，其實就是由原單位稅前列支。

總的來說，山東省針對獨生子女父母的養老補貼，是依據《山東省人口與計劃生育條例》的相關規定精神實質去執行的，行政機關事業單位職工是依據提升5%養老保險金的形式進行補助；企業退休職工的獨生子女父母是依據所在城市的上一年度員工年平均工資的30%給與一次性補貼，鄉村達到60歲獨生子女父母依照相關的相關規定貫徹落實一次性補貼現行政策。