以前的獨生子女怎麼補發1000元

❶ 退休人員獨生子女費怎麼領取

企業退休人員如何領取獨生子女費？
一般來說，正常經營企業的退休職工，向所在企業提出;依法進入破產清算程序企業的退休職工，向清算組提出;已破產企業、無主管部門困難企業獎勵對象及以靈活就業人員身份退休的獎勵對象，向本人戶籍所在地社區居委會提出。
以下是各地相關法律規定：
一、山東省企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《山東省人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
二、北京企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。
獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。
三、廣東企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。
獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。
四、上海企業退休人員如何領取獨生子女費？
用人單位應當支付獨生子女父母獎勵費。根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。
根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，持有《獨生子女父母光榮證》的公民，可以享受以下獎勵：
(一)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費；
(二)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積；
(三)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。
獎勵的具體辦法，由市人民政府另行規定。

❷ 獨生子女補貼怎麼領

法律分析：獨生子女補貼最新政策如下：
1、政策獎勵補貼，獨生子女的父母可以辦獨生子女父母光榮證憑證去領補貼，補貼可以按月領也可以按年，有些地區是一次洗發放。一般補貼金額都不會低於2000元每年，最多發放到孩子長成大18歲；
2、教育補助，對於農村獨生子女家庭，還可以享受高考加分或者現金補貼政策，高考加分政策各地承認度不一，但是補貼金額一般在1000-3000元。另外有些地區規定，孩子如果考上二本大學，可以領取3000-5000元的補助金。
獨生子女補貼由戶籍所在地鄉鎮或街道辦事處發放，可以直接去戶籍所在地領取，也可以持戶口簿到村委或者居委領取。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
第三十二條 地方各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠；對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧。

❸ 退休人員獨生子女費怎麼領取

《北京市人口與計劃生育條例》第十九條第一款第三項規定，已獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證可在女方年滿55周歲、男方年滿60周歲時，享受不少於1000元的一次性獎勵。按照《關於落實〈北京市人口與計劃生育條例〉規定的有關獎勵問題的通知》（京計生委字2003112號）第三條規定，獨生子女父母年老時的一次性獎勵發放渠道為：一、有工作單位的人員，由所在單位發放。二、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發放；個人委託存檔者，由街道辦事處發放。三、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發放。四、農村居民，由鄉鎮人民政府發放。退休人員的工作單位，是指其辦理退休手續前的單位，故宋女士的獨生子女費獎勵，應由其退休單位發放，朝陽區衛生計生委已要求相關部門對該單位進行督辦。拓展資料：獨生子女費發放標准：領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

❹ 2022年獨生子女補貼怎麼領取獨生子女費發放新規2022

獨生子女費發放新規2022：補貼怎麼領取？接下來跟我一起來看看具體詳情吧!

(本文數據來源於網路整理，僅供參考)

一、獨生子女費發放新規2022

1.只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到60-120元的補助，一直到小孩14周歲或者成年為止，這稱為獨生子女保健費。但是各地的標准各有不同，比如貴州的獨生子女保健費，是一次性發放100元-500元的獎勵，另外每月再發放5元，發放時間截止到子女滿14周歲；北京的發放標準是每月10元，發放至獨生子女滿18周歲為止。

2.獨生子女父母在退休時，可以領取一次性補貼或者是加發養老金。這里各地的標准也是不同的，比如河北的是一次性發放不低於3000元的獎勵，山東是一次性發放30%的當地上年度社會平均工資的待遇，海南是每月加發5%的基本養老金，重慶是對1996年之前參加工作的退休人員加發3%的基本養老金，除此之外、四川、貴州、江蘇等地，也都是加發基本養老金的待遇。

3.獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

4.針對農村的獨生子女補貼方案，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的地方還是全免的。

5.與此同時，當獨生子女父母生病需要子女照顧時，可享有獨生子女護理假。截止到目前，已經有數十個省份出了獨生子女護理假，並對獨生子女做出了一定的傾斜，比如河南、黑龍江、內蒙古的獨生子女護理假期可長達20天；廣西、海南、湖北、廣東、山西等地，獨生子女護理假期則有15天；而福建、重慶、四川、寧夏等地的獨生子女護理假期則有些短，只有10天的時間。

二、補貼怎麼領取

按照法規，獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給50%。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次，但是當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道如下：

1.有工作單位的人員，由所在單位發給。

2.在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3.檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

❺ 退休後獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

(5)以前的獨生子女怎麼補發1000元擴展閱讀：

由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，還享受以下優待獎勵補助：

1、對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假，男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

❻ 獨生子女補貼怎麼領取

法律分析：2018年，獨生子女家庭可以領到這6大補貼。一、只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲。二、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助。三、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。四、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。五、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。六、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三條 開展人口與計劃生育工作，應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。
第四條 各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。
衛生健康主管部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。

❼ 獨生子女費發放新規2022：2022年獨生子女補貼怎麼領取

獨生子女費發放新規2022：補貼怎麼領取？

一、獨生子女費發放新規2022

1.只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到60-120元的補助，一直到小孩14周歲或者成年為止，這稱為獨生子女保健費。但是各地的標准各有不同，比如貴州的獨生子女保健費，是一次性發放100元-500元的獎勵，另外每月再發放5元，發放時間截止到子女滿14周歲；北京的發放標準是每月10元，發放至獨生子女滿18周歲為止。

2.獨生子女父母在退休時，可以領取一次性補貼或者是加發養老金。這里各地的標准也是不同的，比如河北的是一次性發放不低於3000元的獎勵，山東是一次性發放30%的當地上年度社會平均工資的待遇，海南是每月加發5%的基本養老金，重慶是對1996年之前參加工作的退休人員加發3%的基本養老金，除此之外、四川、貴州、江蘇等地，也都是加發基本養老金的待遇。

3.獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

4.針對農村的獨生子女補貼方案，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的地方還是全免的。

5.與此同時，當獨生子女父母生病需要子女照顧時，可享有獨生子女護理假。截止到目前，已經有數十個省份出了獨生子女護理假，並對獨生子女做出了一定的傾斜，比如河南、黑龍江、內蒙古的獨生子女護理假期可長達20天；廣西、海南、湖北、廣東、山西等地，獨生子女護理假期則有15天；而福建、重慶、四川、寧夏等地的獨生子女護理假期則有些短，只有10天的時間。

二、補貼怎麼領取

按照法規，獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給50%。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次，但是當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道如下：

1.有工作單位的人員，由所在單位發給。

2.在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3.檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

❽ 河北獨生子女補貼政策每年1000

獎勵標准：退休時發給每人不低於3000元的一次性獎勵。

具有下列情形之一的符合獎勵條件:

1、持有原發的《獨生子女父母光榮證》或補發的《獨生子女父母光榮證》的；
2、持有原始獨生子女保健費支領憑證的；
3、持有單位關於獨生子女父母身份的證明、且經縣（市）區計生部門審核確認的；
以上所列情況包括獨生子女父母退休後於2003年10月1日以後死亡的。

二、獎勵經費來源及辦法

1、屬於行政、事業單位職工的，由退休時所在單位發放。其中自收自支、企業化管理事業單位確有困難暫不能支付獎勵經費的，由其主管部門負責一次性解決。
2、屬於企業職工的，由退休時所在企業支付。其中對改制、破產企業作如下規定：
（1）2003年10月1日（含10月1日）前，已經改制的企業，退休人員的獎勵經費由改制後企業支付。
（2）2003年10月1日後，企業改制、破產時,退休人員(含提前退休人員)獎勵經費計入職工安置費用；如職工安置費用中沒有預留此項費用的，經有關部門核定後，從企業資產變現收益中支付。不足部分由同級財政支付。
停產企業由企業向主管部門申請解決，主管部門確有困難不能解決的，由主管部門向同級財政借支。待企業改制、破產時由資產變現收益償還。
3、與原企業解除或終止勞動合同，退休時為城鎮無業居民或自由職業者的，獎勵經費由同級財政支付。
4、職工退休後，原企業因改制、破產等原因已不存在的，獎勵經費由同級財政支付。
三、獎勵資格審核確認及獎金發放程序
1、本人申請。獨生子女父母達到國家法定退休年齡時，由本人提出申請並填寫《獨生子女父母退休一次性獎勵審批表》，同時提供本人身份證、戶口本、結婚證、退休證、獨生子女父母光榮證或其它證明獨生子女身份的材料。
2、單位審核、發放。夫妻雙方單位分別對其婚育狀況、退休狀況進行調查核實，並在本單位張榜公示10天。公示期間群眾無異議的獎勵對象，經單位領導簽字，由所在單位予以發放。
3、需由市、縣財政支付（含借支）獎勵經費的，按以下程序申報、審核。退休時有工作單位的，經所在單位審核同意，報主管部門。其中需市級財政支付的，上報市級計生部門；需縣級財政支付的上報縣級計生部門；由計生部門報同級財政部門審批。退休時無工作單位的，由戶籍所在鄉（鎮）、街道辦事處上報。其中需市級財政支付的，上報市級計生部門；需縣級財政支付的上報縣級計生部門；由計生部門報同級財政部門審批。
2008年6月30日及以前符合條件的於8月20日前按以上規定程序上報、審核。以後新增獎勵對象，於每年8月份上報。報送內容包括《獨生子女父母退休一次性獎勵審批表》和《獨生子女父母退休時3000元一次性獎勵匯總表》。
需由市、縣財政支付（含借支）獎勵經費的，獎勵經費由財政部門負責撥付，由所在單位或鄉（鎮）、街道辦事處發放。
四、獎勵落實的監督檢查
1、成立由市政府主管副市長任組長，市計生、工商、稅務、財政、國資、勞動保障、公安、法院、檢察院等相關部門主管負責同志為成員的專門督導組，負責對獎勵落實情況進行督導檢查。
2、獎勵對象個人資料由所在單位或鄉（鎮）、街道辦事處負責建立個人檔案並妥善保管備查。此項獎勵未落實到位的，取消各種評先資格。對虛報、冒領獎勵金的單位和個人，一經發現，要嚴肅查處，並追究有關人員的責任。