❶ 江西省獨生子女父母獎勵金發放條件
江西省獨生子女父母的待遇主要有四項：一是給獨生子女父母發放獎勵費，二是給獨生子女父母給予經濟補助，三是子女享受護理假，四是在生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位給予幫扶。發放標准在《江西省人口與計劃生育條例》中沒有明確規定，一般是由地方政府根據自身經濟發展情況來綜合權衡制定，所以市與市之間，甚至縣與縣之間有細微差別都是有可能的。
一、獎勵資金來源與發放:
1.國家機關、事業單位的獨生子女父母獎勵金由其所在單位在年初單位部門預算中統籌安排並由單位發放。
2.國有獨資企業、國有控股企業獨生子女父母獎勵金，由其所在單位籌資並由單位發放。
3.其他城鎮居民獨生子女父母獎勵金,由其戶籍所在地縣(市、區）財政納入年度預算，予以專項安排並由戶籍地縣（市、區）政府組織相關部門發放到位。
二、獎勵對象確認程序:
1．本人申請。國家機關、事業單位、國有獨資企業、國有控股企業職工符合獎勵條件的，持相關有效證件，由本人向所在單位提出申請，並填寫《江西省城鎮居民獨生子女父母獎勵申請表》(以下簡稱《申請表》)。
2．單位核實確認。所在單位對申請人是否符合獎勵條件進行核實，經核實符合獎勵條件的，在本單位公示。經公示無異議的申請人，正式確定為獎勵對象，並建立個人獎勵檔案。
3．縣級備案。單位將確認的獎勵對象名單及《申請表》，報單位所在地縣級衛生計生部門，由衛生計生部門立卷存檔。
法律依據：《江西省城鎮居民獨生子女父母獎勵辦法》
一、獎勵對象
城鎮居民獨生子女父母獎勵對象以個人為單位，必須同時符合以下三個條件：
（一）本省城鎮居民且未在外省（市、區）享受過同類獎勵的人員。本省城鎮居民指以下任何一種：
1．本省國家機關、事業單位、國有獨資企業和國有控股企業的職工；
2．具有本省戶籍的其他城鎮居民；
3．戶口遷出本省但仍在本省領取退休金（養老金）的職工。
（二）沒有違反計劃生育法規政策生育且為獨生子女父母的。
（三）1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。
對2016年1月1日後生育1個子女的夫妻不納入獎勵范圍。
國有參股企業、國有股權退出企業、關閉破產企業、因國有企業改制而與企業脫離關系的人員的獎勵辦法參照其他城鎮居民執行。
中央駐贛單位的城鎮獨生子女父母獎勵辦法可參照執行。
二、獎勵標准及獎勵情形
（一）從2016年1月1日起，符合獎勵條件的城鎮居民獨生子女父母，以個人為單位，按照每人每月100元發給獎勵金,直至亡故。獎勵金建立動態調整機制。
（二）符合條件領取獎勵金的，從開始領取直至亡故，不足5000元的補足5000元。
（三）男性超過60周歲、女性超過55周歲的，從2016年1月1日開始享受獎勵。2015年12月31日前已亡故的，不補發獎勵金。
（四）城鎮獨生子女父母獎勵金不納入收入統計范疇，不影響符合條件的城鎮獨生子女家庭依法應享受的城鎮最低生活保障等其他依法應當享受的獎勵扶助待遇。
❷ 獨生子女有哪些補貼政策
獨生子女補貼政策如下：
1、獨生子女父母獎勵費；
2、獨生子女父母退休補貼。
獨生子女是指一對夫妻生育的唯一孩子，沒有一個親兄弟姐妹。
獨生子女與非獨生子女，具有同樣的身心發展規律。
但親兄弟姐妹關系會在兒童社會化過程中產生一定作用。
獨生子女除了有親子關系外，沒有親兄弟姐妹這層關系，因此其社會化帶有自身的特點，但是獨生子女與非獨生子女都能學會交朋友。
獨生子女是為了響應國家號召，而實施的控制人口增長過快的一項政策。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
第三十二條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。
第三十三條 地方各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠；對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧。
❸ 獨生子女一次性獎勵政策
法律分析：（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。
❹ 獨生子女補貼一年有多少錢
法律分析：1、每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止;2、女職工實行獨生子女政策所能享受的優惠機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;
法律依據：《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
❺ 江西省獨生子女費發放新規定2021年
❻ 獨生子女一次性補貼
獨生子女父母享有的補貼有：
1、獨生子女父母獎勵費：獨生子女父母獎勵費是國家為鼓勵個人參加計劃生育並為計劃生育者設立的獎金，補貼是從孩子出生一直到18周歲為止。2、獨生子女父母養老補助：大多數省份的獨生子女父母在年滿60歲之後均可以領取到一定的養老補助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，夫妻自願終身只生育一個子女的，發給《獨生子女父母光榮證》，繼續享受以下優待：
(一)從領證之月起至獨生子女滿14周歲止，每月發給不低於10元或者一次性發給不低於1500元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方所在單位各負擔百分之五十;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位的一方單位全額負擔;夫妻雙方為農村居民、城鎮無業居民或者個體工商戶的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處組織發放，所需費用納入地方財政預算。
法律依據
《人口與計劃生育法》第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。
❼ 獨生子女補貼一年有多少錢
法律分析：1、每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止;
2、女職工實行獨生子女政策所能享受的優惠
機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧
法律依據：《計劃生育法》第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。
❽ 獨生子女一次性獎勵政策
法律分析：（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；（二）女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。
❾ 獨生子女證有什麼補貼和待遇
1、獨生子女父母獎勵費。從領到獨生子女父母光榮證起，截至到子女滿18周歲，夫妻二人可從各自所在單位領取獎勵費。每人每月可以領5元，累積下來雙方共得2160元，但不可以一次領取，受單位制度等限制，具體發放形式有所差別。2、退休補助費。獨生子女父母為機關以及事業職工的，退休時按規定給予一次性補貼。父母為企業職工的，退休時可領取一次性養老補助，以單位發放，標準是當地上一年度職工平均工資的30%。3、獨生子女父母為農村居民的。年滿60周歲的農村夫妻，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的，按照國家和省有關規定，可領取相應的獎勵扶助。4、獨生子女父母為城鎮居民的。戶口為城鎮居民的獨生子女父母，由當地縣市區人民政府，參照農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，結合當地實際情況，給予他們一定的獎勵扶助。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十三條國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。