廣東省獨生子女保健費發放規定

A. 深圳獨生子女費發放標准

法律分析：根據深圳市相關政策法規，從業人員和城鎮居民，從出具證明之日起至子女滿14周歲，每月為獨生子女領取10元醫療保健費，並給予適當獎勵。獨生子女保健費及獎金由夫妻雙方單位負擔。職工以外的人員，由當地人民政府統籌安置。《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十二條：在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻，享受以下優待獎勵補助：屬於職工和城鎮居民的，從領取獨生子女父母光榮證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。

法律依據：《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十二條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻，享受以下優待獎勵補助：

（一） 屬於職工和城鎮居民的，從領取獨生子女父母光榮證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲始，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

（一） 屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

（一） 獨生子女死亡、傷殘後未再生育的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

（一） 就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

B. 2020獨生子女費發放新規定是什麼

2020年失業獨生子女父母獎勵費定於2020年12月上旬開始發放，具體事項規定如下：

1、發放時間： 2020年12月1日開始——12月31日（周六、周日不發 ）；

2、發放地點： 各社區居委會；

3、隨帶證件：《獨生子女父母光榮證》、父母戶口簿、失業證、結婚證（或離婚協議）；

4、享受年齡：2006年1月1日到2015年12月31日期間出生的持有《獨生子女父母光榮證》。

(2)廣東省獨生子女保健費發放規定擴展閱讀：

符合下列條件之一的育齡人員（女方年齡在49周歲以內,男方年齡在60周歲以內）單方可申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）沒有結婚的公民依法收養一個子女，自願不再結婚生育也不再收養子女的。

（二）離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的。

C. 2020年最新獨生子女費發放規定

法律分析：只要是父母領取了《獨生子女父母光榮證》，那麼從領證當月到子女14周歲為止，每年國家都會發放獨生子女保障費60元。但若是單方面領證就只能發放30元。各地情況不同，那麼獨生子女發放的費用也是不同的，具體依據獨生子女的發放標准。

法律依據：《關於進一步做好計劃生育工作的指示》 第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

D. 獨生子女保健費最新發放標准

法律分析：獨生子女保健費最新發放標准：(一)政策銜接。 1.2015年12月31日前已生育一個子女且辦理了《獨生子女父母光榮證》、自願不再生育的夫妻，仍按有關規定享受獨生子女父母獎勵優惠待遇。 2.2015年12月31日前已生育一個子女、自願不再生育、且子女未滿18周歲的夫妻，可在2017年6月30日前向一方戶籍所在地鄉鎮人民政府、街道辦事處申請領取《獨生子女父母光榮證》，憑證享受獨生子女父母獎勵優待政策。2017年7月1日之後不再辦理《獨生子女父母光榮證》。 3、2015年12月31日前已生育一個子女且辦理了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，在2017年1月1日後再生育的，《獨生子女父母光榮證》作廢，並從再生育次年起停止享受獨生子女父母獎勵優惠待遇;已享受的獎勵優惠待遇不退回。 4.2017年1月1日後只生育一個子女的夫妻，不再辦理《獨生子女父母光榮證》，不享受獨生子女父母獎勵優惠待遇。 5.已納入農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助制度的，繼續享受。2017年1月1日後未發生生育行為，達到規定年齡、符合條件的，仍納入農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助制度范圍。2017年1月1日後發生生育行為的，不納入農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助制度范圍。 (二)工作銜接。 1.2017年1月1日至2017年1月22日，符合《條例》修訂後規定條件生育的，如未辦理《生育服務證》、《生育證》，又確需相關手續，由當地鄉鎮、街道衛生計生部門補辦相關證明或出具相關證明材料。 2.已經領取《獨生子女父母光榮證》但證件遺失的，可到原辦證機構申請補辦。原辦證機構已經撤銷的，由承接其工作的機構負責。 二、獨生子女費 是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

法律依據：《獨生子女費發放標准》第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助： (一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金; (二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險; (三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金; (四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧; (五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

E. 最新保健費發放標准

獨生子女保健費不是全國統一發放，各地有各地標准和條件。以2014年為例：
1、北京獨生子女獎勵費發放標准：
(1)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
(2)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(3)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
(4)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵等
2、上海獨生子女獎勵費發放標准：
根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，持有《光榮證》的公民，可以享受以下獎勵：
(1)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費;
(2)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積;
(3)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。
獎勵的具體辦法，由市人民政府另行規定。
3、江西獨生子女費發放標准：
每人每月20元。
4、湖南獨生子女費發放標准：
從領證之月起到子女14周歲止，每月發給5至20元的獨生子女保健費。
5、江蘇省獨生子女費發放標准：
每年各領取120元以上的獨生子女父母獎勵金，或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。
6、廣東獨生子女費發放標准：
從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。
7、廣西省獨生子女費發放標准：
每年發給獨生子女保健費人民幣120元。
8、浙江獨生子女費發放標准：
每年不低於一百元的獨生子女父母獎勵費
9、山西省獨生子女費發放標准：
每月領取不少於十元的獎勵費。
詳細參考：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 深圳獨生子女費發放新規定2022年

凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；
(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
拓展資料：退休後獨生子女費發放標准
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。