1. 退休職工獨生子女費一次性補償政策
獨生子女退休補貼(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標准百分之五的退休金;(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》,在本條例實施後退休的,由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的,由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助
第三十條 持《獨生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續後,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金,也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險,具體辦法由省人民政府另行規定。
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2. 退休後獨生子女費怎麼領取
獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放,經發放單位同意,也可以每年領取一次。當年沒有領取的,不予補發。具體發放渠道:
1、有工作單位的人員,由所在單位發給。
2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員,單位委託存檔者,由委託存檔單位發給;個人委託存檔者,由街道辦事處發給。
3、檔案關系在街道辦事處的無業人員,由街道辦事處發給。
4、農村居民,由鄉鎮人民政府發給。
憑證享受以下獎勵和優待:
1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。
2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外,經所在單位批准,可以再增加產假三個月,但減免三年獨生子女父母獎勵費。
3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費,由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。
4、獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少於1000元的一次性獎勵。
5、農村在推行養老保險制度時,應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地,對獨生子女父母應當給予優先和照顧。
6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
(2)退休人員獨生子女補償金標准擴展閱讀:
由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,還享受以下優待獎勵補助:
1、對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金。
2、屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。
3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金。
4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧。
5、產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假,男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
3. 獨生子女父母退休補貼2021新規定
我國針對獨生子女家庭出台了最新的福利政策如下,符合條件便可以領取一筆獨生子女補貼。
領取條件如下所示:
一、擁有獨生子女光榮證,每年便可以領到補助,直到子女年齡達到18周歲為止。
二、持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻,從拿到證件起到孩子18周歲之前,每個月均可獲得補助。
三、擁有獨生子女證之後,父母只要年滿60周歲,國家便會每年給予其父母補助。
四、農村獨生子女家庭的父母,購買新農保時國家會給予一定補助,有的地方實行全免政策。
五、獨生子女家庭的父母,女方滿55周歲,男方滿60周歲,每人可以享有1000元的一次性獎勵。
六、獨生子女家庭的父母退休之後,退休金會再加發5%。
獨生子女父母補貼類型有多種,這里簡單說明以下三種,分別為獨生子女父母補貼、獨生子女家庭一次性補助和獨生子女養老補貼。
1、獨生子女家庭一次性補助:領取人領取時需要持有獨生子女證書或證明,並且父母雙方均年滿60周歲以上,方可領取,領取方式為一次性領取。
2、獨生子女父母補貼:當獨生子女家庭的父母到達退休年齡並辦理退休之後,可以按月領取這筆補貼,也可以一次性領取,就目前來看,上海是補貼力度最大的城市,夫妻兩人可以一次性領取1萬元。
3、獨生子女養老補貼:獨生子女的家庭情況一般都是上有老下有小,壓力很大,為緩解贍養老人的壓力,各地政府給出不同類型和標準的相關補貼。
在不同的地區,獨生子女家庭每月補貼所領取的金額不一樣,父母退休後,領取金額也各不相同,需要根據各省市的不同政策,查看具體的補貼方式和補貼金額。
4. 退休後獨生子女費發放新規定2022年
2022年獨生子女費發放新規定:
1、農村地區的獨生子女家庭當父母年滿六十周歲後,每人每年可以領取獎勵扶助金七百二十元;
2、獨生子女的參加高考且成績為全市文科或理科前三名的,被國家認可的高校錄取的,可以領取一次性的計劃生育獎勵金2000元。
3.獨生子女在成年之前死亡的,其父母沒有生育能力,可以領取一次性的計劃生育救助金10000元。
法律依據:
《關於進一步做好計劃生育工作的指示》
第三十七條本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:
(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
5. 獨生子女一次性退休補貼政策
當獨生子女家庭的父母達到退休年齡後,憑《獨生子女父母光榮證》每個月可以領取獨生子女父母補貼,也可以一次性領取,補貼標准各地會有所區別。
退休一次性獨生子女費有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區去領取。規定如下:
(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。
(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。
(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。
(四)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。
(五)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助。
6. 2022年辦理退休,獨生子女補貼最高可以拿到2.4萬元
2022年辦理退休,獨生子女補貼最高可以拿到2.4萬元?
目前持有獨生子女父母光榮證的人員,在辦理退休時的獎勵主要有三種形式:
一是、部分地區一次性獎勵金,比如說北京發放不低於1000元,上海發放5000元,河北發放3000元,湖北武漢發放7000元。
其中不得不提的是山東省,達到法定退休年齡的全省各級、各類企業退休職工中的獨生子女父母均享受一次性養老補助。
獨生子女父母為企業職工的,退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的 30%發給一次性養老補助。
困難企業退休職工中獨生子女父母的一次性養老補助確實無力解決的,由同級有關部門統籌協調解決。
比如說在青島退休的職工,按照上年度的社平工資81371元計算,那麼對應的獨生子女補貼可達到2.44萬元。
7. 獨生子女父母退休補貼2021新規定
獨生子女父母退休補貼2021新規定如下:
1、政策獎勵補貼;
通常來說,獨生子女家庭每月可以領取5-30元。這筆獎勵費一般是男女雙方各佔一半,如果沒有按時領取,之後通常是不能補發的。
發放渠道方面,一般是到工作單位領取這筆補貼,如果沒有工作單位,則是到所在街道領取。
2、養老補助;
除了獨生子女費,其實獨生子女父母還能領取一筆一次性的養老補助。
在退休後需女方年滿55周歲,男方年滿60周歲,獨生子女父母就可以領取這筆養老補助,發放渠道和獨生子女父母獎勵費一樣。需要提醒大家的是,這份養老補助父母雙方都可以領取,也就是可以領到雙份錢。
3、教育補助;
對於農村獨生子女家庭,還可以享受高考加分或者現金補貼政策,高考加分政策各地承認度不一,但是補貼金額一般在1000-3000元。另外有些地區規定,孩子如果考上二本大學,可以領取3000-5000元的補助金。
4、意外傷亡或傷殘補助;
如果子女因意外死去,父母沒有贍養人幫忙養老,國家會提供340元每月的補助金,讓獨生子女父母可以有點依靠的生活。而對於傷殘的獨生子女父母,每月補助大概為300元,各地略有差異。
5、獨生子女父母退休獎勵費;
獨生子女父母在退休後可以持證領取獨生子女父母退休獎勵費,在所在的工作單位領取,男方要求年齡滿60周歲,女方則年滿55周歲便可以領取,這項政策的補貼標準是一次性補貼不少於1000元。
6、其它補貼政策;
除了以上外,獨生子女家庭亦可以享受諸如養老保險優惠政策、繳納新農合優惠政策等等。
【法律依據】
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
8. 退休後獨生子女費發放規定
退休後獨生子女費發放規定
中國內地計劃生育政策自實施以來,就倡導著只生一個好,國家對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,都是可以領到獨生子女費。下面就跟著我一起看看退休後獨生子女費發放規定吧!
退休後獨生子女費發放規定
凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
獨生子女費的發放標准,內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻,自願不再生育的,依法領取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天,男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的,減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的,由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻,經本人申請,由所在單位或者村(居)民委員會核實,報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》,憑證享受以下優待:
1、從領證之月起到子女十四周歲止,每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的,由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位,另一方沒有工作單位的,由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的,由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付,所需費用由各級計劃生育經費分擔。
2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後,土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中,對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面,對獨生子女及其父母給予照顧。
3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間,有條件的地方可以減免雜費。
4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。
符合規定可以再生育子女的夫妻,自願不再生育的,是農村居民的按照不低於所在鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入的標准發給獎金,是城市居民的按照不低於所在市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入的.標准發給獎金。具體辦法按長沙市人民政府規定執行。依法領取退休金的獨生子女父母,自法定退休年齡退休之月起,按本人基本工資百分之五的標准增發退休金。已建立了社會養老保險的單位,這項獎勵仍由原單位發放。
拓展閱讀
退休人員領取獨生子女費標准不同如何辦理你知道嗎?
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,對獨生子女的父母實行獎勵的一項重要規定。根據各地區不同的情況,各地發放的獨生子女費也是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准,特別是退休人員的獨生子女費的發放更是不一樣。對此,記者進行了相關采訪。
案例
同是退休人員領取的標准卻不一樣
同樣是獨生子女,同樣是退休人員,為何領取的獨生子女費卻不一樣?近日,烏魯木齊市退休人員李霞對獨生子女費的發放產生了疑問。
今年52歲的李霞是烏魯木齊市一名普通的退休人員。1986年,她的兒子出生了,並在當年辦理了《獨生子女證》。她說:“當時我在一家建築公司上班,社保關系是在單位上,2005年單位倒閉後,我的社保關系就被轉移到了社保局,並一直自己繳納社保,直到退休。”
對於獨生子女費的發放,李霞說:“單位未倒閉前,每個月單位都會發10元錢的獨生子女費,單位倒閉後就沒有了。”
2014年,李霞在辦理退休手續的時候,工作人員告訴她:“等你55歲的時候可以一次性領取3000元的獨生子女費。”她說:“當時聽到這個消息時還挺高興的,後來與鄰居老王領取的獨生子女費一比較後,就怎麼也開心不起來了。”
原來,李霞的鄰居老王是吐魯番地區實驗中學的一名退休教師,她退休後的獨生子女費是按退休工資的5%發放,每個月直接打進工資卡里。李霞說:“老王每月工資2500元左右,5%的獨生子女費就是100多元,她3年領取的獨生子女費就比我一次性領取的還多,同樣是退休人員為什麼發放的方式卻完全不一樣?”
解析
領取費用標准由所在單位確定
對此,記者咨詢了自治區人口和計劃生育委員會,一名工作人員對記者表示:“獨生子女費是按本人工資5%的發放,還是給予不低於2000元的一次性獎勵,是由所在的單位選擇確定。因為李霞原單位倒閉了,社保關系被轉到了社保局,獨生子女費是由所在街道辦進行發放。王女士是一名退休教師,她的原單位還在,那麼她的獨生子女費的發放方式,是由原單位進行選擇和發放的。”
這名工作人員表示:“根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》中城鎮居民獎勵政策的規定:1.行政、事業單位和社會團體計劃生育領證家庭的保健費、退(離)休後的計劃生育獎勵金由職工所在單位籌措資金予以落實,並列入職工福利科目。2.城鎮無業居民計劃生育領證家庭的保健費,由縣級以上政府財政納入預算,由街道辦事處核發。3.下崗職工與企業仍有勞動關系,在勞動關系存續期間,其獨生子女保健費應由企業支付;下崗職工失業後,在失業期間可按城鎮無業居民獨生子女保健費支付的辦法解決。”
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享受獎勵金的條件有哪些
關於領取《光榮證》的退(離)休職工,享受獎勵金的條件有哪些?
1.退(離)休前領取了《獨生子女父母光榮證》和《計劃生育父母光榮證》的夫妻獎勵金分別計發,即夫妻一方退休,一方享受;
2.未到退休年齡,但在國家政策性規定范圍內提前退休(不含提前離崗、假休、內退人員)、退職、病退的夫妻;
3.領取了《光榮證》,但子女死亡,不再生育和收養子女的退(離)休夫妻;
4.離異、喪偶前按規定領取了《光榮證》,不再生育和收養子女的退(離)休職工;
5.再婚後新組成的家庭持有《光榮證》,並不再生育和收養子女的退(離)休夫妻,雙方一方持證,一方享受。
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