河南獨生子女陪護假審批

① 獨生子女陪護假需要什麼手續

員工本人攜帶孩子出生證明、生育服務證復印件(出生證明沒有辦下來的一定要審生育服務證)到女工委員處填寫申請，找班組長以及站長在申請書上簽字同意，女工委員提交無紙化申請，無紙化審批後，列印證明並加蓋單位行政章，女工委員攜帶員工申請書、孩子出生證明、生育服務證、無紙化審批證明，到相關辦公司找上級領導在此人符合條件處蓋章，將證明交單位經管院，更新男方護理假台賬。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二條我國是人口眾多的國家，實行計劃生育是國家的基本國策。國家採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。
第三條開展人口與計劃生育工作，應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。

② 河南獨生子女護理假休假條件

法律分析：領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於二十日的護理假，護理假期間視為出勤。

法律依據：河南省第十三屆人民代表大會常務委員會第五次會議 《河南省老年人權益保障條例》 第二十九條 縣級以上人民政府應當建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。對符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的老年人，按照國家和本省有關規定給予獎勵扶助。 領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於二十日的護理假，護理假期間視為出勤。

③ 獨生子女陪伴父母假期規定

獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。還明確了市民可享受的優生健康服務。
一、獨生子女護理假有假難休的原因：
1、細則不明確。廣西壯族自治區老齡工作委員會辦公室工作人員溫舒表示已接到不少咨詢電話，除了市民反映不知如何請假外，不少單位和公司也不知道怎麼批准。
2、監管不明確。廣東省民政部門表示，老齡辦負責政策的細化，而具體的執行監管應該是勞動監察部門。記者調查發現，湖北省人大、省政府明確將開展執法檢查，此外一些省份並未對該項假期的落實開展執法檢查。
3、處罰不明確。該項假期無形中增加了企業的用工成本，甚至有部分企業以相關條款未作細化明確為由拒絕執行。企業違反規定有什麼罰則並未體現，這一定程度上助長了企業的違法違規行為。
二、獨生子女陪護父母假的期限如何計算和確定：
1、獨生子女父母一方年滿60周歲的，獨生子女每年（從其父母一方滿60周歲起按照周年計算）享受5天陪護父母假，不包含國家法定節假日、休息日、職業假。
2、獨生子女每年享受的陪護假應當在當年內使用，不能結轉到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。
三、獨生子女補貼最新政策2022（2022年獨生子女家庭福利補貼政策）
1、免費假期
2、2000元的免徵額度
法律依據：
《黑龍江省老年人權益保障條例》
第五條 老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假，獨生子女的陪護假每年累計20日，非獨生子女的陪護假每年累計10日，陪護期間工資福利待遇不變。

④ 獨生子女陪護假需要什麼手續

法律分析：員工本人攜帶孩子出生證明、生育服務證復印件(出生證明沒有辦下來的一定要審生育服務證)到女工委員處填寫申請，找班組長以及站長在申請書上簽字同意，女工委員提交無紙化申請，無紙化審批後，列印證明並加蓋單位行政章，女工委員攜帶員工申請書、孩子出生證明、生育服務證、無紙化審批證明，到相關辦公司找上級領導在此人符合條件處蓋章，將證明交單位經管院，更新男方護理假台賬。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二條 我國是人口眾多的國家，實行計劃生育是國家的基本國策。國家採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。

第三條 開展人口與計劃生育工作，應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。

⑤ 河南規定獨生子女護理假每年不少於多少天

2018年7月27日，省十三屆人大常委會第五次會議表決通過了《河南省老年人權益保障條例(草案)》，草案規定，領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假，護理假期間視為出勤。

此次草案經過了兩次審議，25日下午，省十三屆人大常委會第五次會議審議了二審稿，提出了一些修改意見。26日，法制委員會召開會議，作了約50處修改，形成了草案表決稿。主要的修改就是將獨生子女護理假從不超過二十日修改為不少於二十日。

此外，國家工作人員違法失職，致使老年人合法權益受到損害的，由其所在單位或者上級機關責令改正，或者依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

⑥ 獨生子女父母住院有沒有護理假

獨生子女家庭養老難的問題已經得到了國家的重視，目前也已經有8個省份出台了新的政策，分別是河南、重慶、湖北、黑龍江、廣東、福建、海南、廣西增加了獨生子女的護理假。
廣州：獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。
河南：獨生子女父母年滿60周歲後，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。
一、獨生子女養老補貼申請條件：
1、持有《獨生子女父母光榮證》;
2、父母是農村居民戶口;
3、在計劃生育期間,沒有出現違法違規行為;
4、家只有一個子女(或者雙女);
二、獨生子女養老補貼申請流程：
1、申請人持《一孩生育服務手冊》《醫學出生證明》報村委初審;
2、初審通過後,申請人提交書面申請,將材料交回村委;
3、村委對申請人員進行7天公示;
4、無異議後,報鎮計生辦審核;
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

⑦ 獨生子女陪護假

中國多地立法明確獨生子女護理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假。

2018年7月25日，《河南省老年人權益保障條例(草案)》，草案規定，領取獨生子女父母其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假。  10月23日，《內蒙古自治區老年人權益保障條例》規定，贍養人為獨生子女的，其所在單位應當給予每年累計二十日的陪護假。

2020年6月30日，《深圳經濟特區養老服務條例（草案）》在市人大常委會網站上公開徵求意見，明確提出設立獨生子女護理假。

016年12月，河南省老年人口1534萬，占常住人口的16.1%，人口老齡化問題日益突出。實施的《河南省老年人保護條例》，自1990年5月開始實施。

2018年3月1日起，《重慶市老年人權益保障條例》施行。條例規定，老年人是獨生子女父母的，如患病住院治療且需要二級以上護理時，用人單位應當支持其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過10天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變。 [1] 

其中，福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假，河南、廣州則是在地方計劃生育管理規定中進行了明確。 [1] 

2018年7月25日，河南省十三屆人大常委會第五次會議審議了二審稿，提出了一些修改意見。26日，法制委員會召開會議，作了約50處修改，形成了草案表決稿。27日，河南省十三屆人大常委會第五次會議表決通過了《河南省老年人權益保障條例(草案)》，草案規定

⑧ 獨生子女護理假國家規定

法律分析：老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假。獨生子女的陪護假每年累計二十日，陪護期間工資福利待遇不變。

法律依據：《黑龍江省老年人權益保障條例》第十二條 贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。

對生活不能自理的老年人，贍養人應當承擔照料責任；不能親自照料的，可以按照老年人的意願委託他人或者養老機構等照料；對經濟困難的老年人，應當提供照料和護理費用。

老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假。獨生子女的陪護假每年累計二十日，非獨生子女的陪護假每年累計十日。陪護期間工資福利待遇不變。

⑨ 獨生子女陪護假需要什麼手續

法律分析：員工本人攜帶孩子出生證明、生育服務證復印件(出生證明沒有辦下來的一定要審生育服務證)到女工委員處填寫申請，找班組長以及站長在申請書上簽字同意，女工委員提交無紙化申請，無紙化審批後，列印證明並加蓋單位行政章，女工委員攜帶員工申請書、孩子出生證明、生育服務證、無紙化審批證明，到相關辦公司找上級領導在此人符合條件處蓋章，將證明交單位經管院，更新男方護理假台賬。

法律依據：《人口與計劃生育法》

第二條 我國是人口眾多的國家，實行計劃生育是國家的基本國策。國家採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。

第三條 開展人口與計劃生育工作，應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。