就業創業父母子女

⑴ 大學畢業找工作，父母和子女的分歧，經常聚焦哪些點上

大學生畢業找工作，經常因為觀念的分歧和父母起沖突。父母和子女對於找工作的沖突，經常聚焦於對這3個觀念的認識和理解上。

安全感

中國的父母往往不喜歡子女在異鄉找工作，尤其不喜歡子女離家太遠。原因在於，子女不在身邊，會讓父母擔心。一部分父母覺得，離家太遠的工作都不是好工作。而很多的大學畢業生，更希望在年輕時，去遠方闖一闖，尋找更好的工作機會。實在混不下去了，再回家也不遲。父母覺得，子女在家門口工作，自己更容易安心。而子女往往覺得，自己能夠在經濟上獨立，能夠找到適合自己的工作，才更容易建立安全感。

⑵ 父母是貧困戶女兒創業有什麼影響嗎

沒有影響，國家鼓勵貧困戶積極就業創業。父母親是貧困戶子女可以注冊個體工商戶。只要是滿足相應條件，並且滿十八歲有承擔民事責任能力，都可以成為個體經營者。

⑶ 大學生就業：家長更希望子女爭取哪些職位

中國的家長，對於子女就業時的指導意見非常重要，一定程度上，甚至影響著子女的工作方向。以下這四種職業，是作為中國家長普遍更希望子女能夠爭取到的工作。

第四種：銀行職員

盡管有很多人都不看好現階段的銀行，認為銀行正在走下坡路，但現實是，作為銀行職員，工資收入待遇在工薪階層中，往往比公務員的收入還要實惠。因此，單論經濟收益的話，銀行職員的收入是要超過公務員、教師的收入的，甚至可以達到公務員或教師收入的兩倍以上。而且，銀行在招考職員的時候，對於專業性的要求往往並不高。因此，銀行職員這種職業，也是中國父母希望子女選擇的職業之一。

⑷ 就業創業證與子女轉學有關系嗎

摘要 您好，很高興為您解答，就業創業證與子女轉學有關系，有的學校接收學生的時候，需要就業創業證，有的學校不需要，看學校是否有這方面規定，希望能幫助到您。

⑸ 孩子大學畢業，作為父母，你是支持孩子找一份穩定工作還是支持他創業

目前高校畢業季馬上來臨，很多人又要面臨尋找工作的現實問題，然而同時也有一些學生畢業後不忙著找工作，而是想要嘗試創業，因此就會出現找工作和創業之間二選一的抉擇，作為父母我們該如何應對孩子的這種抉擇呢？

不管孩子做出了何種抉擇，那都是孩子人生走出去的第一步，我們應該為此感到驕傲，同時也應該默默的為孩子祝福，支持他們，鼓勵他們，成功為他們鼓掌，即使暫時的失敗，也能讓孩子因為我們的不離不棄而不至於失去信心！

⑹ 孩子要創業 父母該不該支持

你的孩子是一個什麼樣的人? 你非常了解他嗎？，如果你覺得他能夠創的業，有那本事，就不用考慮了，你就支持他吧，如果，不夠了解，不知道他性格一心怎麼樣，會不會半途而廢那樣話，你再考慮下吧。

⑺ 現如今的社會，為什麼很多父母都反對自己的孩子辭職創業

現如今的父母都反對自己的孩子辭職創業，是因為創業是一個很艱難且有風險的事情。孩子剛剛畢業涉世不深，不懂得社會上的人心險惡。沒有充足的經驗就無法對風險進行評估，會對孩子起到嚴重的影響。有的父母還甚至考慮到自己的家底收入，沒有足夠的資金讓孩子去投身於一個項目當中。賺錢了還好沒有賺錢的話，可能就會讓整個家庭因此被拖累了。家長還是比較喜歡讓孩子去找工作，而不是讓孩子單獨去干。

總的來說家庭條件如果不好的話，孩子就不要讓父母跟著自己瞎擔心了。要替父母想一想，畢竟他們年紀都那麼大了。只要有口飯吃睡得安穩，那這就是最好的結果。在家裡也要學會去幫父母分擔，找一份穩定的工作。父母老了只能夠依靠子女給的錢生活，孩子要在畢業之後盡快的去就業不要去創業。

⑻ 創業成功與創業者原生家庭及個人成長經歷的關系

沒有必然關系，當然原生家庭對創業者可以有很大的幫助，主要是見識和氛圍影響，也可能有比較實際的幫助，但是另一面可能會給創業者帶來壓力，如果壓力過大反而不利；個人成長經歷對創業成功非常重要，創業成功需要的要素非常復雜，有些是難以描述的，但個人經歷這塊一定是非常加分的，個人經歷讓創業者在實際中增長經驗，積累人脈，成為成功的基礎，但是有以上這些條件也未必就創業成功，有時候時機、運氣也很重要。所以從概率上來講二者都是有積極意義的，但是就個例來講，卻不是必然。
父母身為創業者，會對子女未來走上創業之路具有最直接的影響。這並不令人意外，因為父母通常是孩子最親密的榜樣，在處理挑戰和經濟支持方面可以為孩子提供實踐經驗和建議。但是，如果我們想迅速增加創業者的數量，僅靠這一有限的群體是不夠的。我們還要設法培養那些並非出自創業家庭但有創業夢想的年輕人。
一名經驗豐富的創業導師可以帶來特定行業相關的知識和深刻見解。例如，如何評估商機，如何向關鍵資源持有者推銷想法，如何組建早期團隊及尋找外部投資來源。
歷史證明，許多成功的企業家都有自己的創業導師。比如，已故的蘋果公司創始人史蒂夫·喬布斯曾這樣評價自己與「矽谷之父」、仙童半導體公司聯合創始人羅伯特·諾伊斯的關系
創業者以及他們建立的初創企業無疑是技術變革、經濟增長和創造就業機會的關鍵驅動力。正因如此，鼓勵創業和擴大創業者數量已經成為政府、高校以及企業加速器項目日益關注的重點。
然而，各方努力雖有目共睹，收獲成果卻是差強人意。
這種強烈的對比也激發了很多的思考，讓我們不得不探究創業到底是與生俱來的天賦，還是可以後天培養的才華技能？為潛在的創業者匹配「導師」以幫助他們更好的規劃人生、提升技能來增加他們創業成功的概率，是全球越來越普遍的一種實踐。
雖然我們的社會對這些努力有很高的期許，但很遺憾的是我們對這些實踐的效果以及背後的因果機制知之甚少。

⑼ 有就業創業證的人在外打工,在老家留守的喜婦,父母子女有補助嗎

這個並沒有補助的，不過還是看當地政府的政策

⑽ 找工作時，父母普遍希望子女選擇哪4大職業

中國父母對於子女的就業選擇，都有著較高的期待。以下這4種職業，被大家普遍認為是中國父母期待子女能夠選擇的職業。

第1名：公務員

對於普通的中國父母而言，最希望子女從事的職業就是公務員。如果你讓中國父母在希望子女從事公務員和成為一名銀行職員之間選擇，很多中國父母會選擇讓子女成為一名公務員。在中國父母眼中，公務員不僅待遇好，地位高，備受尊敬，還能夠辦成事，讓父母臉上有光。當然，公務員考試的競爭強度也非常大。想要成為人上人，必須付出艱苦卓絕的努力。