河北省退休後獨生子女補貼多少

『壹』 退休職工獨生子女費一次性補償政策

獨生子女退休補貼(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助

第三十條 持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

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『貳』 河北獨生子女補貼最新政策2022

河北獨生子女補貼政策法律是怎麼規定的
(一)從領取《獨生子女父母光榮證》之日起，到子女十八周歲止，對獨生子女父母由雙方所在單位每月分別發給不低於十元的獎金；
(二)獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工的，退休時分別給予不低於三千元的一次性獎勵；是農村居民及城鎮無業居民的，年老喪失勞動能力時，給予適當補助。

《河北省人口與計劃生育條例》
第三十條 對自2016年1月1日起生育一個子女的夫妻，不再發給《獨生子女父母光榮證》。依法領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母，持證享受以下獎勵:
(一)從領取《獨生子女父母光榮證》之日起，到子女十八周歲止，對獨生子女父母由雙方所在單位每月分別發給不低於十元的獎金；
(二)獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工的，退休時分別給予不低於三千元的一次性獎勵；是農村居民及城鎮無業居民的，年老喪失勞動能力時，給予適當補助。

『叄』 2022年退休後能領獨生子女補貼，高者可拿2.4萬元各地不一樣

01、獨生子女方案怎麼法規的

退休時，企退人員能領獨生子女補貼，是有法律支撐的。《人口與計劃生育法》明文法規，獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照我國和省、自治區、直轄市有關法規享受獨生子女獎勵。

在我國層面給予了法律法規，但沒有具體的方案與標准，而且把許可權下放給了地方，於是，各地區根據自身情況量身打造，自然存在較大的低於差異性。

目前來看，各地區的發放獎勵的方式主要有兩種，一種是一次性獎勵，比如說北京直接給1000元/人，上海市是5000元/人，武漢市是7000元/人，山東省的最高，達到上一年社平工資的30%。

網友拿到2.4萬元的就是在青島退休的，上年社平工資是81371元，獨生子女補貼達到2.44萬元，最關鍵的是夫妻二人就是4.88萬，可謂是莫大的驚喜了。

還有一種按月發放，比如說從領取養老金的那個月開始，山東省部分農村地區老人每人每月可領80元，湖南省每人每月80元，廣州市是每人每月150元。

除了上述方式之外，還有增發養老金的情況，也就是說，獨生子女的父母在辦理退休時，養老金直接增發一定的比例，比如說四川省每繳費1年，增發本人指數化月平均繳費工資的0.1%的養老金。

02、這部分補貼找誰領呢

雖然時至今日，三胎方案已經放開，但是，當年擁有獨生子女光榮證的人，依舊是可以享受法定的補貼待遇的，這筆錢該去哪裡領？准備什麼材料呢？

一般來說，企退人員因為是與工作單位簽訂勞動合同，在工作單位退休的，這筆補貼是由原單位進行支付，切記不要忘了提醒原單位相關人員，避免發放遺漏。

如果沒有工作單位的話，一般來說這筆費用由社保局、戶籍地鄉鎮或者街道辦事處發放，自己可以找工作人員詢問一下。

攜帶的材料有戶口本、身份證、結婚證（離婚證）、獨生子女光榮證，如果獨生子女證丟失，需要去人事檔案查詢《獨生子女審批表》。

『肆』 獨生子女每年補貼多少

獨生子女補貼發放標准具體為：獨生子女費分為獨生子女父母獎勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。退休職工獨生子女費，由原所在單位發放。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

『伍』 退休獨生子女補貼最新政策2022

2022年獨生子女費發放新規定：

1、農村地區的獨生子女家庭當父母年滿六十周歲後，每人每年可以領取獎勵扶助金七百二十元；

2、獨生子女的參加高考且成績為全市文科或理科前三名的，被國家認可的高校錄取的，可以領取一次性的計劃生育獎勵金2000元。
3.獨生子女在成年之前死亡的，其父母沒有生育能力，可以領取一次性的計劃生育救助金10000元。

法律依據：

《關於進一步做好計劃生育工作的指示》

第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

『陸』 2022年辦理退休，獨生子女補貼最高可以拿到2.4萬元

2022年辦理退休，獨生子女補貼最高可以拿到2.4萬元？

目前持有獨生子女父母光榮證的人員，在辦理退休時的獎勵主要有三種形式：

一是、部分地區一次性獎勵金，比如說北京發放不低於1000元，上海發放5000元，河北發放3000元，湖北武漢發放7000元。

其中不得不提的是山東省，達到法定退休年齡的全省各級、各類企業退休職工中的獨生子女父母均享受一次性養老補助。

獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的 30%發給一次性養老補助。

困難企業退休職工中獨生子女父母的一次性養老補助確實無力解決的，由同級有關部門統籌協調解決。

比如說在青島退休的職工，按照上年度的社平工資81371元計算，那麼對應的獨生子女補貼可達到2.44萬元。

『柒』 獨生子女補貼最新政策2022：在哪裡領一年有多少錢

在我國實行計劃生育政策後，當時很多適齡的夫妻紛紛響應，只生了一個娃。在那之後不久，國家就開始對獨生子女家庭實行獎勵政策。那麼，獨生子女最新政策2022是怎樣?在哪裡領?一年有多少錢?
一、獨生子女補貼最新政策2022
具體補貼政策如下:
1、政策獎勵補貼;
2、對獨生子女父母的養老補貼;
3、對獨生子女的教育補貼;
4、對獨生子女意外傷亡或傷殘的補貼;
5、獨生子女父母退休獎勵費;
6、法律規定的其他補貼政策。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條:在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
二、獨生子女補貼在哪裡領?
如果有工作單位，一般企業會發放這筆補貼，而如果是沒有工作的情況下則是由街道辦和進行發放。值得注意的是，獨生子女補貼一定是前期領過獨生子女光榮證的家庭，或者是領過獨生子女證的家庭，才有條件去申請這個補助的。
三、獨生子女補貼一年有多少錢?
1、獨生子女父母獎金補貼
獨生子女父母在《獨生子女父母光榮證》頒發後，截止子女14周歲，憑證件就可以領取獨生子女父母獎金補貼，每個地區補貼的金額不同，最高為2000元，每月補貼10-80元不等。
2、獨生子女計劃生育獎勵扶助補貼
這是針對農村獨生子女，獨生子女的父母，在他們年滿60周歲以後，可享受計劃生育家庭獎勵扶助補貼，每人每年960元，但是需要保留好自己的《獨生子女父母光榮證》，憑證領取。
3、獨生子女家庭傷殘扶助補貼
如果因為獨生子女出現意外傷殘，每月可以領取270元的補貼。
4、獨生子女人員死亡補貼
除了傷殘意外，獨生子女如果因為意外身故，他(她)的直系親屬都能每人每月領到340元的補貼撫恤金。
5、獨生子女教育補貼
對於農村獨生子女家庭，國家也會給予一定的教育補貼，主要體現在兩個方面:一是可享受高考加分;二是直接發放現金補貼，補貼金額一般在1000-3000元。對於貧困家庭還可以免除學雜費。
6、獨生子女個稅減免
我們的個稅起征點目前是5000元，如果獨生子女的父母已經超過60歲，那麼每月能夠享受2000元的個稅減免。
7、獨生子女護理假
國家對獨生子女是提供了護理假的，不同地區補貼金額不同，比如昆明給每個獨生子女提供每年20天的帶薪護理假。
8、一次性獎勵補貼
獨生子女父母一次性獎勵一般是在退休時領取，全國並未設定統一標准，各個地區是不一樣的，北京地區獨生子女父母一次性獎勵發放不低於1000元;上海一次性獎勵補貼標準是5000元;河北是3000元;武漢是7000元。
因為地區不同，發放的獨生子女補貼費用是不同的，以上僅供參考，主要涉及獨生子女費的發放標准。獨生子女父母在退休後可以享受原退休金額外+5%的獎勵，或以一次性發放補助代替。此外，實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。

『捌』 石家莊退休一次性獨生子女費是多少

法律分析：根據《河北省人口與計劃生育條例》規定，屬於國家工作人員、企業事業單位職工的，辦理退休手續後由工作單位發放獨生子女父母3000元一次性獎勵。獨生子女父母達到法定退休年齡時，在社保部門辦理正式退休手續，領取養老金的同時，可憑《獨生子女父母光榮證》同時辦理獨生子女補貼手續。三孩政策，是中國積極應對人口老齡化而實行的一種計劃生育政策。實施三孩政策要加強統籌規劃、政策協調和工作落實，依法組織實施三孩生育政策，促進生育政策和相關經濟社會政策配套銜接，健全重大經濟社會政策人口影響評估機制。要將婚嫁、生育、養育、教育一體考慮，加強適婚青年婚戀觀、家庭觀教育引導，對婚嫁陋習、天價彩禮等不良社會風氣進行治理，提高優生優育服務水平，發展普惠托育服務體系，推進教育公平與優質教育資源供給，降低家庭教育開支。要完善生育休假與生育保險制度，加強稅收、住房等支持政策，保障女性就業合法權益。對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，要繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。要建立健全計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度，完善政府主導、社會組織參與的扶助關懷工作機制，維護好計劃生育家庭合法權益。要深化國家人口中長期發展戰略和區域人口發展規劃研究，促進人口長期均衡發展。積極生育支持政策體系基本建立，服務管理制度基本完備，優生優育服務水平明顯提高，普惠托育服務體系加快建設，生育、養育、教育成本顯著降低，生育水平適當提高，出生人口性別比趨於正常，人口結構逐步優化，人口素質進一步提升。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第九條 國務院編制人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。

縣級以上地方各級人民政府根據全國人口發展規劃以及上一級人民政府人口發展規劃，結合當地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。

第十條 縣級以上各級人民政府根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案並組織實施。

縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。

鄉、民族鄉、鎮的人民政府和城市街道辦事處負責本管轄區域內的人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。

第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。

第二十三條 國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。

第二十四條 國家建立、健全基本養老保險、基本醫療保險、生育保險和社會福利等社會保障制度，促進計劃生育。

國家鼓勵保險公司舉辦有利於計劃生育的保險項目。

有條件的地方可以根據政府引導、農民自願的原則，在農村實行多種形式的養老保障辦法。

『玖』 獨生子女退休補貼最新政策

是父母退休之後有獨生子女證的退休補貼。父母享受獨生子女優待，由單位和社區共同實施。如果條件允許，他們每個月可以享受幾十個快速津貼。退休後可領取獨生子女一次性養老補貼3500元。獨生子女父母有單位的，可以在單位按月領取津貼和退休補貼。沒有單位的，達到退休年齡後可以去社區領取退休補貼（要提前在社區登記）。
一、退休都需要的材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
二、申請退休的條件：
1、正常退休：男滿60周歲，女管理和專業技術崗位滿55周歲，女非管理崗位滿50周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
2、因病提前退休（職）：經市或區勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
3、特殊工種退休：男滿55周歲，女滿45周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；工種須在市局特殊工種批件目錄中。
其中外地戶籍職工在京退休還需滿足以下三個條件：賬戶性質為一般賬戶；全部繳費年限累計滿15年（其中在京繳費累計滿10年）；退休時社保關系在本市。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。