跨省設立的子公司獨生子女費如何發放

❶ 獨生子女費單位發放

法律分析：獨生子女費發放標准： (1)農村獨生子女家庭父母年滿60周歲的，享受國家規定的獎勵扶助金每人每年720元;(2)獨生子女家庭父母中，女方滿49周歲的獨生子女死亡或傷殘三級以上的，享受國家規定的特別扶助金每人每年2400元;(3)農村雙農戶的獨生子女，婚前如遇劃分宅基地和分配集體經濟收益時按雙份享受;(4)獨生子女高考成績名列全市文理科類前三名，並被高校正式錄取的，由市政府給予一次性2000元的計劃生育獎勵金;(5)獨生子女未成年時不幸死亡，夫妻無再生育能力的，由市政府給予一次性10000元的計劃生育救助金;(6)鄉鎮村另行制定的相關扶持配套政策。

法律依據：《中華人民共和國計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

❷ 國家對獨生子女費的政策如何，由哪裡發放

由單位發放，不需要自己忙乎。

❸ 2020年最新獨生子女費發放規定

法律分析：只要是父母領取了《獨生子女父母光榮證》，那麼從領證當月到子女14周歲為止，每年國家都會發放獨生子女保障費60元。但若是單方面領證就只能發放30元。各地情況不同，那麼獨生子女發放的費用也是不同的，具體依據獨生子女的發放標准。

法律依據：《關於進一步做好計劃生育工作的指示》 第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

❹ 跟願單位解除了勞動合同了，戶口也遷到外地了，請問獨生子女費在哪領呀

獨生子女費一般有村裡面補貼

❺ 獨生子女費由誰發放

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

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獨生子女政策紅利：

國家層面

在資源嚴重匱乏的年代，獨生子女家庭給國家節約了大量資源，在經濟社會建設進程中，他們又為國家培育出了高素質的人才。更為重要的是，因為他們的犧牲和示範，整個社會的生育觀念發生了深刻變化。「越窮越拚命生孩子，越拚命生孩子越窮」的誤區終於得以徹底顛破，相對理性的生育觀得以確立。

切切實實地提高了中國女性地位，極大改善了中國整體國民的教育水平，使中國人口與有限資源的矛盾得到相對緩解，之後二十幾年中國經濟實現騰飛, 真正解決了困擾中國人幾千年的溫飽問題, 避免中國陷入馬爾薩斯陷阱。

歷史不能假設。獨生子女計劃生育政策是在特定的歷史條件下形成的，理論上少生了4億多人，客觀上解決了數億人的貧困，加速了中國人口、經濟和社會的轉型，提前實現了人口再生產類型的歷史性轉變，有效地緩解了人口對資源、環境的壓力。

社會層面

獨生子女計劃生育時期，中國社會跨時代意義的措施有：

1、全民普及避孕套，普及生育知識，斷絕中國幾千年表兄妹結婚陋習；

2、用九年義務教育強迫農村家庭讓女孩接受教育，推廣現代化小家庭觀念，打破傳統大家族制度對於青年一代的枷鎖；

3、推廣晚婚晚育和優生優育，中國農村社會徹底斷絕16歲、17歲早婚現象；

4、讓女性第一次真正成為家庭成員的一份子，並擁有遺產繼承權利；

5、同時建立社會保障體系普及社會保險概念。

❻ 在異地退休獨生子女費怎麼辦

異地可以領取獨生子女補貼嗎？異地退休獨生子女費怎麼領

1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。

①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲）。

②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。

③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。

3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的（其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上）。

有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。

（一）符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇;一方有單位的，一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。

（二）獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明，並報單位所在縣（市、區）人口和計劃生育行政部門備案。

（三）符合獎勵條件，本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母，由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的，由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產，並清算結束，按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇，由原破產單位當地政府負責補發。

（四）單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的，從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的，差額部分一次性發放;超過2000元的，超出部分不退。

❼ 獨生子女費發放最新規定

法律分析：1、獨生子女父母獎勵費 領取獨生子女父母獎勵費需要辦理《光榮證》，這個證在子女出生後不久，只要承諾不再生育就能辦理，獨生子女父母獎勵費是按月領取，每月大概在10元左右，到子女十八歲之前都可以領取，這樣算下來在2000多元左右。這筆獎勵費一般男女雙方各佔50%，如果沒有按時領取，以後不予補發。 2、獨生子女保健費 獨生子女保健費也是憑證領取，按月發放，一般的話基本在5元-25元之間，不過隨著經濟的發展，不少地區已經上調了獨生子女保健費標准，比如說西安，目前獨生子女保健費已經上調至30元，在子女18周歲之前都能領取，這樣算下來，大概在6480元左右。

法律依據：《醫療衛生領域中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案》 （三）計劃生育方面。

主要包括農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育「少生快富」補助3個計劃生育扶助保障項目，明確為中央與地方共同財政事權，由中央財政和地方財政共同承擔支出責任。除上述3個項目之外的原計劃生育項目，納入基本公共衛生服務統籌安排。

中央制定計劃生育扶助保障補助國家基礎標准，並根據經濟社會發展情況逐步提高。中央財政參照上述基本公共衛生服務支出責任中央分檔分擔辦法安排補助資金。

❽ 獨生子女費發放新規定

獨生子女費發放新規定:

1.屬於城鎮居民的獨生子女從領證開始每個月有10塊錢回的保健費。

2.在職職工的單答位負責發放保健費，如果無職業則由當地政府發放。

3.獨生子女的父母男的滿了60周歲女的滿了55周歲可以領取計劃生育獎勵金。

4.農村戶籍獨生子女一次性獲得補助金，由當地政府發放。

5.獨生子女如果發生亡故，而父母未再生育的可以申請扶助金。

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。