子女頂職父母退休回原籍

① 離休：我朋友的父親是1949年10月1日前參加革命的老幹部，子女頂替，還可以改離休嗎

難辦了。

② 國家最早對職工子女照顧一個頂替一個

國家最早對職工子女照顧一個頂替一個

子女頂替，又稱接班頂替，是指父母退休、退職後，由其子女辦理手續，頂替空下來的名額，進入父母原工作單位上班。這是我國計劃經濟時代的一項勞動就業制度，存在於２０世紀５０年代至８０年代。

中國企業研究院首席研究員李錦說，這種制度在特定歷史條件下對促進就業曾發揮了積極作用，尤其是在２０世紀７０年代末，解決了大批知識青年返城就業問題。

１９７８年６月，國務院頒發了《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《關於工人退休、退職的暫行辦法》，規定工人退休、退職後，「家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作」。

但它實質上違背了社會公平和擇優錄取原則。１９８６年７月１２日，國務院發布了國營企業勞動用工制度改革的四項規定。根據這些規定，從１９８６年１０月１日起，國營企業招用工人，「面向社會，公開招收，全面考核，擇優錄用」，必須實行勞動合同制，廢止子女頂替等制度。此後，子女頂替這種社會現象逐漸消失。

上世紀９０年代至今，國有企業在市場化改革中逐步建立現代企業用工制度。１９９２年，勞動部等多部委聯合發出《深化企業勞動人事、工資分配、社會保險制度改革的意見》，指出企業內部的「鐵交椅」、「鐵飯碗」和「鐵工資」弊端沒有完全破除，要深化相關改革，在企業內部真正形成「幹部能上能下、職工能進能出、工資能升能降」的機制。

人力資源專家、北京數銀英才企業管理咨詢公司負責人胡衛東認為，國企用工現狀是「相對公平，逐步走向市場化」。他的公司二十多年來主要為電力、電信、銀行等大型國企提供人才招聘服務，「企業大多很配合我們為招聘設置的公平公開透明的措施。」

不過，少數國企「安排子女工作」的現象從未真正消失過。李錦認為，這次大慶油田風波暴露出在石油、鐵路、電力、電信、銀行等壟斷性強的國企中，內部職工子女「子承父業」的現象仍然存在。胡衛東認為：「杜絕這種世襲現象，要靠堅定推進國企的現代企業制度改革，讓用工制度更透明公開。」

③ 父母退休後可以投靠在北京的子女嗎

可以。例如離休、退休老人投靠子女入非農業戶口：

1、辦理機構：本市人員戶籍登記在東城、西城、海淀、石景山（遷安礦派出所除外）區的，在分局戶政大廳辦理；本市人員戶籍登記在其他區的，在戶籍地派出所的戶籍窗口辦理。

2、城鎮地區派出所戶籍接待室每周七天對外辦公，農村地區派出所雙休日實行預約辦事制度；分局戶政大廳辦公時間見附件

3、辦理時限：派出所、分局、市局三級審批的時限為50個工作日，派出所、分局二級審批的時限為35個工作日

4、受理條件：

（1）夫妻均達到離、退休年齡並同時提出申請（幹部男滿60周歲，女滿55周歲；工人男滿55周歲，女滿50周歲）；

（2）申請人已達到離休、退休年齡，並辦理離、退休手續；

（3）申請人外省、市（縣）無子女；

（4）夫妻二人均系北京調往青藏高原地區（青海省、西藏自治區）工作，現一方因病提前退休的;

（5）申請人夫妻一方原系本市家庭常住戶口，因工作調動或畢業分配等原因到外省市工作，已辦理離、退休手續，且一名子女戶口在京；

（6）原在本市工作，退休後子女接班頂替，戶口由京遷出，要求返京投靠子女的，由京遷出一方年齡須超過70周歲。

(3)子女頂職父母退休回原籍擴展閱讀

老人投靠子女入農業戶口

1、辦理機構：本市人員戶籍登記在東城、西城、海淀、石景山（遷安礦派出所除外）區的，在分局戶政大廳辦理；本市人員戶籍登記在其他區的，在戶籍地派出所的戶籍窗口辦理

2、城鎮地區派出所戶籍接待室每周七天對外辦公，農村地區派出所雙休日實行預約辦事制度；分局戶政大廳辦公時間見附件

3、辦理時限：派出所、分局、市局三級審批的時限為50個工作日，派出所、分局二級審批的時限為35個工作日

4、受理條件：

（1）申請人男性年滿65周歲，女性年滿60周歲；

（2）申請人外省、市、（縣）無子女；

（3）申請人和被投靠人均為農業戶口；

（4）被投靠人戶口進京須滿2年以上。

④ 公務員退休可以讓親屬接替嗎

不可以。
現在已經沒有父母退休，子女可以頂替父母的工作崗位。尤其是機關事業編制的。就算是單位子女。也要進行統一的招工考試。
國有企業、事業單位職工退休頂替政策在上個世紀及2000年前後存在過，當時符合條件的子女可以安排一名就業，後面這項政策已經廢止了！
現在事業單位進新人、採取的是考試合格錄取、並且初試合格者還要復試、採取的是公務員招收類似的方式！當然事業編制子女也同樣可以參考！

⑤ 父母退休掛靠子女落戶青島,養老和醫療保險怎麼辦理

對於已經退休人員，辦理投靠子女落戶青島的話，社保關系是不能轉移到青島的。
只有在辦理退休地享受退休待遇的
如果要想享受青島的待遇，只有在青島重新每年繳納城鎮居民醫療保險。

⑥ 上海市對接班頂替父親在外工作的人員戶口要反口上海是什麼政策

沒有。
因為上海市沒有對接班頂替父親在外工作人員戶口遷回上海的政策。
頂替父母工作(接斑)是90年代前的政策規定，90年代中期逐步取消了此政策。當時子女也是為了自己的工作而自願頂替父母工作，此政策解決了一部分人的工作是國家的優惠政策，不可能享受了優惠政策在有政策遷回上海的好事不能都讓你佔了。
所以沒有。

⑦ 「頂職」是什麼時候取消的頂職就是子女頂替退休的父母在父母原單位工作，上世紀80年代國企中常見

「頂職」也叫 「接班」 應該是上世紀八十年代中期左右

⑧ 80年代，子女頂替父母工作，子女年齡要求

1953年頒布的《勞動保險條例》沒有規定就業年齡限制，《勞動法》頒布後規定了就業年齡和禁止使用童工正式的法律規定。

⑨ 父親退休戶籍遷回原籍,戶口本上的子女和孫子女可以隨遷嗎

摘要 能，准備好材料向當地派出所或者公安機關戶籍部門申請即可。老人投靠子女在京入農戶條件和材料：

⑩ 父母退休想把戶口遷隨子女。有什麼政策規定可以辦理隨遷嗎

關於父母投靠子女落戶，各地政策不同。以北京市為例，根據《北京市公安局關於印發戶口審批工作規范的通知》第二章第一小條規定：

離休、退休老人投靠子女受理條件：

（1）夫妻均達到離、退休年齡並同時提出申請（幹部
男滿 60 周歲，女滿 55 周歲；工人男滿 55 周歲，女滿 50 周
歲）；

（2）申請人已達到離休、退休年齡，並辦理離、退休
手續；

（3）申請人外省、市、（縣）無子女；

（4）夫妻二人均系北京調往青藏高原地區（青海省、
西藏自治區）工作，現一方因病提前退休的;

（5）申請人夫妻一方原系本市家庭常住戶口，因工作
調動或畢業分配等原因到外省市工作，已辦理離、退休手續，
且一名子女戶口在京；

（6）原在本市工作，退休後子女接班頂替，戶口由京
遷出，要求返京投靠子女的，由京遷出一方年齡須超過 70
周歲。

(10)子女頂職父母退休回原籍擴展閱讀：

須提供的證件證明：

（1）入戶申請書（申請人與被投靠人同時簽名）；

（2）申請人的《（離）退休證》、《戶口簿》、《居民身份
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證》；

（3）申請人和被投靠人單位人事部門查檔證明或街道辦
事處出具的父（母）子（女）關系及子女情況證明；

（4）被投靠人《戶口簿》、《居民身份證》；

（5）住房證明（是指具有屬於申請人、被投靠人本人或
其直系親屬的合法住房）；

（6）符合受理條件第五條:「申請人夫妻一方原系本市
家庭常住戶口，因工作調動或畢業分配等原因到外省市工作
的………;第六條:原在本市工作，退休後子女接班頂替，戶口
由京遷出，要求返京投靠子女的………」。申請人原本市戶口所
在地派出所出具戶口遷出證明；

（7）子、女因大學畢業分配、招工、招干、投靠等戶籍
政策戶口進京的，須提供審批單位批準的進京批件復印件並
加蓋單位人事部門或勞資部門公章；

（8）其他必要的證件證明。