1. 退休獨生子女費單位和社區都不給怎麼辦
法律分析：單位不發獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給「獨生子女父母光榮證」。獲得「獨生子女父母光榮證」的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得「獨生子女父母光榮證」的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
2. 退休後單位拒絕給獨生子女費
法律分析：生育獨生子女的父母按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。退休後單位拒絕給獨生子女費，你可以向政府計劃生育行政部門進行反映。
法律依據：《中國人口與計劃生育條例》第十條 縣級以上各級人民政府根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案並組織實施。
縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。
鄉、民族鄉、鎮的人民政府和城市街道辦事處負責本管轄區域內的人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。
3. 請問獨生子女費單位不給發算違法嗎
不是的，是政府發放，財政負擔。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
4. 煙台開發區退休獨生子女費公司不給,去社區申請能給嗎
可以。
申請的要求：1.符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇；一方有單位的，一方享受獎勵待遇；雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。2.獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明，並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。3.雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時，經本人申請，街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費，並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。4.獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的，可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的，未支付部分發給其繼承人。5.獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示，15天內無異議的,發給獎勵費。
《山東省人口與計劃生育條例》規定：如果企業不支付該筆補助，可以到勞動爭議調解仲裁委員會申請勞動仲裁，若勞動仲裁委員會以超過仲裁時效為由不受理申請，可以持其出具的不予受理決定書到單位所在地的基層人民法院起訴。法院判決或者同單位達成調解協議後，若單位暫時困難，可以暫緩執行，待經濟狀況好轉後再執行。企業如果破產，其剩餘財產還不足以支付職工們的獨生子女一次性補助金，那麼職工想拿到該筆費用就比較困難，建議同單位調解，爭取單位從其他渠道籌措資金解決退休職工的困難。
5. 我退休時單位沒發給我獨生子女補助，告他超時效期了，咋辦求助
不知道你是哪個省的，也不知道你是機關、事業單位還是企業退休的，更不知道你是什麼時間退休的，所以不便作具體的回答，只能這么回答你：
1，退休時獨生子女補助不是由所在單位在你退休時發給你，而是在你辦理退休手續時，由社保部門在審核養老金待遇時，按省的規定增加5%，在你領取養老金時一並按月發放。也就是說，這個錢不是單位發放的。
2，你說已經超過時限，問怎麼辦？既然不是單位發放的，也就沒有超過時限一說。那麼到底這筆錢計算在養老金內沒有呢？這是你需要弄清楚的問題。怎麼弄清楚呢？建議你帶上身份證、獨生子女證到你退休時辦理養老金待遇審核的 社會 保險經辦機構進行查詢，並請 社會 保險經辦機構給你核算你的養老金構成，看是否已經計算在內，如果已經計算在內就沒有什麼問題了。
3，如果沒有計算，你可書面要求計算並予以補發。如該 社會 保險經辦機構不予計算補發的，你可向該 社會 保險經辦機構的主管部門一一人力資源和 社會 保障局反映，以解決問題。
我身邊就有這樣的事，所以覺得應該 回答你的這個問題，如果你是企業的，退休時就應該 告知你提供獨生子女證明及相關證件和本地區的獨生子女獎勵政策，你既然說是超時效了那就是你退休的時侯單位沒有主動告知你，確切的說這個時效應該 是你知道有這個政策的兩年之內，而不是從你退休那天算起，所以說沒有超時效這一說法，你可以去本地勞動仲裁部分提出申請，如果勞動仲裁駁回你的申請以後，你就可以去法院提起訴訟，這是我們每個公民的權利，法院都會支持的，建議你走法律程序就行。很簡單，我們這邊提起訴訟的都處理好了。
如果是事業單位應該沒有這類事情吧，一般都加在工資里按時發放了。
我退休時單位沒發給我獨生子女補助，告他超時效了怎麼辦？至於獨生子女補助政策這一塊，由於各地的政策規定不一樣，執行起來難度也比較大。那麼我梳理了一下，獨生子補助政策總的大概分為三類。
第一類是獨生子女的補助政策。 這一塊主要體現在獨生子女父母在職時的補助。一般是在獨生子女出生後，獨生子女父母辦理了獨生子女證的，在崗職工父母分別由所在單位每人每月在工資中補助5元的獨生子女費，每年60元，一直補助到子女滿18周歲。當然這個政策是一個比較老的政策了，從80年底就開始執行了的，當年我們就領取過。我想這個政策，只要是有單位的職工都是享受過的；沒有工作單位的，是由社區或者居委會來負責補助，一般也是每年60元，每年辦理一次領取手續；農村的獨生子女主要體現在土地承包、困難補助等方面給予一定優先照顧。
第二類是獨生子女父母的補助政策。 對於獨生子女父母的補貼，主要是在獨生子女成年以後，給予獨生子女父母的生活補助。這方面的政策規定也是不一樣的，每個省有每個省的政策，有的省是在獨生子女父母辦理退休時給予一次性補助，標准也不統一。比如有的是將之前已享受加發退休金或一次性獎勵的獨生子女父母納入按月發放獎勵范圍，將獎勵標准從原來的每人每月150元提高到每人每月200元，有的是按退休金的比例加發養老金，有的地方是按照養老金的3%加發，有的是按養老金的5%加發。
第三類退休時獨生子女父母補助的計發方式。 退休時獨生子女父母補助發放，並不是由原來單位發放，而是由當地社保部門在計算養老金時，在養老金發放一並發放，屬於養老金的一個組成部分。比如四川等地就叫著「加發養老金」。加發養老金也是和繳費年限掛鉤，納入到基礎養老金的計算中，比如四川規定凡是取得獨身子女光榮證或是獨生子女證的父母，在計算基礎養老金時，每繳費一年加發0.1%的基礎養老金。由於退休時的獨生子女補助不屬於單位計發，所以在這種情況下，你去告單位是沒有用的，也沒有時效性的問題。正確的做法是應當到當地社保部門或是計生部門進行咨詢，弄清楚當地獨生子女的補助政策，然後再按照程序進行反應和申訴，問題的根源搞清楚了，才能找到解決問題的辦法。
綜上所述，退休時單位沒有給你發放獨生子女補助，因為退休後的獨生子女補助不屬於單位負責，無論是一次性補助還是按照養老金比例計發，都是由當地社保部門根據當地的政策來負責的，所以需要具體咨詢當地的社保部門。
看來你所說的應該是獨生子女補助，不是獨生子女費，獨生子女費每月10元，發放到子女18周歲；獨生子女補助各地不同，在退休時一次性發放到位，這個錢不多應該都在3000元以下，不知道為什麼你退休時沒有核發，如果在你退休後單位已經破產倒閉，在想找回來就比較麻煩了。如果單位還在應該會補給你的 ，除非被人冒領了，只是你不知道而已。
樓主你好，我退休時單位沒有給我獨生子女的補助，告訴他時效超了該怎麼辦呢？獨生子女的補助各個地區是省級政策來規定的，全國並沒有形成一個統一的規定，當然你所在地區如果說能夠給你獨生子女補助的話，那麼你就依法可以獲得相應的補助，但是要提供相應的證據，也就是說獨生子女的證包括你確實是屬於這種獨生子女，那麼就可以享受到獨生子女的補助。
但是有些地區在退休辦理的時候，雖然能夠享受獨生子女的補助，他是一次性來給予補助的，所以說這個錢並不是說你每個月能夠正常領取，具體還要根據你們當地的政策來決定，當然你所說的這個是超了時效，那麼你就要根據具體的這樣的一個超時效的說明來問詢清楚，到底是什麼原因造成無法領取獨生子女補助。
不過一般情況下，你所在的地區，如果說符合獨生子女補助的領取條件，那麼你要仔細的詢問社保部門，由社保部門給你給出權威的答復，要麼是兩種情況，一種情況是按月領取，大概每個月是幾十塊錢，要麼是一次性領取，大概一次性可以領取個幾千塊錢，左右如果說不能領取的話，那麼就說明你哪些條件不符合。
感謝閱讀，請加我的關注。
沒到上法院的地步吧，我們這里獨生子女父母補助也可以自己去申請，先去衛生局填表交資料，然後拿表交給單位，或者自己直接去社保經辦中心申請待遇就可以了。
建議還是要跟單位好好協商，國家規定你可以享受的待遇，沒有申請時限。比如我們這的政策是，獨子待遇不管你什麼時候申請的，都從應當享受的那個月開始補發。
希望能夠幫到您！
獨生子女補助是戶口所在地或單位辦的，女的滿55周歲，男的滿60周歲
過河拆橋，上當了吧
超過訴訟時效就不能走司法程序了，除非有中止中斷等法律情形。建議走協商程序，不要把關系鬧得太僵。
國家機關和事業單位工作人員退休後，獨生子女補助費由原單位核算核發，年終12月一次性發。和社保發的養老金沒關系。資金來源和取暖費是同一個渠道。
6. 退休後單位拒絕給獨生子女費
可以申請勞動仲裁。對於該種現象，自2011年各地都允許勞動仲裁機構受理。攜帶身份證、戶口本、獨生子女證、結婚登記證、退休證，到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出單位發放獨生子女一次性養老補助主張。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條：當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
《民事訴訟法》第二百三十九條：申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
7. 退休後單位不給獨生子女費補助怎麼辦
獨生子女補助，這個不是單位的事情，是民政的事情，你直接找你們的社區就可以了
8. 退休單位不給發放獨生子女費怎麼辦
法律分析：單位不發獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。
9. 退休後單位拒絕給獨生子女費
法律分析：符合領取條件，企業若拒付，可攜帶相關材料進行投訴立案。
獨生子女費發放新規定1、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。
2、夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。
3、夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》
第六條 民事案件的審判權由人民法院行使。
人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十三條 人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。