摘要 繳納稅款是作為納稅人應盡的義務，當職工的工資達到一定的標准就是要進行繳納稅款的
『貳』 獨生子女補貼交個人所得稅嗎
法律分析：獨生子女補貼不征個人所得稅，因為在國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知中有明確規定，獨生子女補貼是不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
『叄』 山東省退休獨生子費一次性領取是否需要繳納個人所得稅
需要。《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號)規定，離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
『肆』 獨生子女工資收入免稅規定
如果是獨生子女，只要父母年齡超過 60 歲，就能享受每月2000元的工資免稅，非獨生子女也可以享受，但要與其他兄弟姐妹平分每月2000元的額度。
以稅後工資1萬為例：扣除5000（起征點）後，本來剩下的 5000 元都要交稅，由於是獨生子女，還能減免 2000 元，實際只要繳納 3000 元的部分個稅就行。個稅減免需要下載個人所得稅 APP ，然後自己申報，操作也很簡單，只需要 3 步：
第一步：在首頁點擊「專項附加扣除填報」
第二步：點擊「贍養老人」，並選擇扣除年度
第三步：填寫自己的基本信息，以及被贍養的父母信息，提交即可。
只要按照以上步驟，最後申報時，選擇公司為「扣繳義務人」，成功後，當月就可以開始抵扣個稅了。
《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第三條
稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
『伍』 請問企業職工退休時領取的獨生子女父母一次性養老補助需要交個人所得稅嗎
按照我國稅法的有關規定，獨生子女補貼不徵收個人所得稅。貴公司向退休職工發放的上述一次性養老補助實質上屬於獨生子女補貼，不是工資薪金的支出項目，因此不需要扣繳個人所得稅。
目前，雖然國家沒有下文明確這一點，但是參照全國各省市的執行情況，可以看出，各地在獨生子女補貼這個問題的尺度把握上，還是將這種性質的一次性養老補助列入其中的。
外資公司在華一般都非常重視合規，寧可多交錢也不願打擦邊球或者走灰色地帶。這個可以去稅務局argue下，成功幾率還是挺高的。
『陸』 獨生子女工資免稅政策
法律分析：最新獨生子女補貼政策是《關於進一步做好計劃生育工作的指示》中規定，孩子14周歲前給父母的每年保障費為雙方領證的為60元，單方領證的發放30元，保健費每月10元。城鎮居民退休後發放生育獎勵金，農村居民的由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。計劃生育獎勵金具體數額由各省政府統籌規定。
法律依據：《關於進一步做好計劃生育工作的指示》
第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助： (一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
『柒』 獨生子女父母退休一次性獎勵用交個人所得稅嗎
這要分兩種情況。
1、到了法定退休年齡的，所取的工資、薪金不用交版個稅
2、如未到法定退權休年齡，根據有關規定，個人辦理內部退養或提前離崗手續後，從元任職單位取得一次性收入的，應按從辦理退養到法定退休期間的月份進行平均，並於當月領取的工資薪金合並計算基數，在減除扣除數後對照相應的稅率和速算扣除數進行計算。
應納稅額=（當月工資薪金+一次性內部退養收入-1600）*稅率-速算扣除數
你的信息不完全，我只能說這么多，具體的你自己算吧，我想你說的應該是第二種情況。
回答希望滿意！
『捌』 獨生子女補貼繳納個人所得稅嗎
法律分析：獨生子女補貼不征個人所得稅，因為在國家稅務總局的通知中有明確規定，獨生子女補貼是不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第四條下列各項個人所得，免納個人所得稅： 一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；二、國債和國家發行的金融債券利息；三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；四、福利費、撫恤金、救濟金；五、保險賠款；六、軍人的轉業費、復員費；七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；十、經國務院財政部門批准免稅的所得。
『玖』 我是獨生子女家庭，退休後享受的獨生子女一次性補貼獎勵是否需要繳納個人所得稅
國家稅務總局《關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕89號）第二條第（二）項第1目：下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；
但必須指出的是，這里所說的是補貼，而不是獎勵。所以需要弄清你的所得到底是補貼還是獎勵。因為補貼和獎勵不是同一概念。一般情況下，退休時一次性領取的是以後年度的補貼而不是獎勵。當然這得根據你單位給你發錢的具體性質而定。
『拾』 退休後一次性獨生子女費補助用繳個稅嗎
不繳納來的。
獨生子女費的發放自標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等；
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；
晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天；
增加的產假和護理假視為出勤；
農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；
城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。