可以領獨生子女費用

① 社保人員退休後如何領取獨生子女費

這個獨生子女費是和退休手續一起辦的，在辦理手續時公積金，獨生子女費都在一起辦理。

② 退休後獨生子女費怎樣領取

規定如下來：夫妻雙自方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

③ 怎樣領獨生子女補助金

法律分析：
如果獨生子女父母如果有用人單位，可以向用人單位申領獨生子女補貼；如果沒有用人單位，那麼一般向獨生子女父母戶籍所在地的街道辦事處、鎮(鄉)政府申領。
申領獨生子女補助金
(一)領取條件：
領取獨生子女費一般需要的證件有夫妻雙方當事人的戶口本和孩子的戶口本，還有夫妻的結婚證、身份證和孩子的身份證證件去相關部門領取獨生子女費。
(二)發放辦法：
獨生子女的母親年滿五十五周歲時領取;獨生子女的父親年滿六十周歲時領取。
具體發放渠道同獨生子女父母獎勵費。
(三)關於獨生子女意外傷殘、死亡後，對其父母的經濟幫助。

法律依據：
《人口計劃與生育條例》第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

衍生問題：
獨生子女補助金的領取渠道有哪些？
一、有工作單位的人員，由所在單位發給。
二、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給;個人委託存檔者，由街道辦事處發給。
三、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。
四、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

④ 退休後獨生子女費怎麼領取

領取方式由社保經辦機構代發。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止。

每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

⑤ 獨生子女可以每個月可以領取多少錢最新能享受的母嬰福利有哪些

最近孩子姥姥和我說，你生了寶寶一個孩子，是不是可以領取獨生子女金啊？後來我就去咨詢了我所在的居委會，居委會給的答案是：因為我國已經取消了計劃生育的政策，所以，在2016年以前出生的寶寶，還是可以辦理獨生子女證，然後每個月領取獨生子女金的補助，並且家長在退休後也可以享受一定比例的補助。獨生子女每個月大概可以領取5元左右，這個要問戶籍所在居委會。但是如果是在2016年以後出生的寶寶，那麼就無法領取獨生子女證和相應補貼了。

⑥ 退休後獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

(6)可以領獨生子女費用擴展閱讀：

由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，還享受以下優待獎勵補助：

1、對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假，男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。