獨生子女假增加35天

⑴ 男女職工生育津貼發放標準是什麼

男女職工生育津貼發放標準是什麼

參保企業女職工只要符合規定，不論是正常生育還是人工流產都能享受生育保險待遇;未參加生育保險期間職工的生育保險待遇，由用人單位按照規定的生育保險待遇項目和標准支付。那麼男女職工的生育津貼發放標准有什麼不同呢?下面我就為您介紹下吧!

(一)、女職工

1 、生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

(6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。

2 、生育醫療費

(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(3)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的'按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。

3 、一次性分娩營養補助費

正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。

難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

4 、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

(二)男職工

領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

(三)其它

· 經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據相關文件的相關規定支付給職工本人。

· 一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標准支付給產婦。

⑵ 生育保險津貼能發幾個月 獨生子女生育津貼有幾個月

生育津貼能發的天數是產假假期天數，2012年的新勞動法規定正常產假98天，如果有難產或或多胞胎，在98天的基礎上增加產假天數，生育津貼的發放天數也會相應增加。
獨生子女假增加35天，獨生子女津貼有35天。
注意：生育津貼要在生小孩後,三個月內辦理；生完後一定要辦理到獨生子女光榮證才可以享受35天的獨生子女津貼。
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⑶ 辦理獨生子女證可以增加35天產假嗎

產假長短和獨生子女證無關。目前，在《女職工勞動保護特別規定》的回98天產假基礎上，各地修答訂後的《人口與計劃生育條例》均增加了生育獎勵假或延長產假，普遍達到138天至158天，並有男方陪護假或叫護理假，一般為15天至30天。

⑷ 2020年生育津貼發放標准

一、生育津貼發放標准一、女職工1、生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30天×假期天數假期天數：

1正常產假90天包括產前檢查15天;2獨生子女假增加35天;3晚育假增加15天;

2、生育醫療費1確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算超過1萬元以上的部分按核定數結算。2異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。

3、一次性分娩營養補助費·正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;

4、一次性補貼在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

二男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30天×10天。

二、其它·經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據相關文件的相關規定支付給職工本人。·一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標准支付給產婦。1988年以來，中國的一些地區開始進行企業生育保險制度的改革。2001年底，全國平均生育保險費率為0.7%，參加生育保險的職工達3455萬人。沒有參加生育保險的單位，仍由該單位承擔支付生育待遇的責任。

法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第五條女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

《企業職工生育保險試行辦法》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

⑸ 辦理獨生子女證可以增加35天產假嗎

沒有這樣的規定.

⑹ 四川生育津貼2021年新規定

職工懷孕後需到居住地街道辦事處辦理相關生育手續，出院後可參與生育報銷。

成都生育保險報銷材料

一、女職工生育保險報銷材料

（一）單位參保職工

1、《成都市生育保險待遇審批表》；

2、勞動合同書；

3、身份證；

4、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據；

5、出院證明書；

6、生育指標；

7、嬰兒出生證或其它醫學證明；

8、婚姻證明。

（二）個體參保人員

1、《成都市生育保險待遇審批表》；

2、有效失業證；

3、身份證；

4、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據；

5、出院證；

6、生育指標；

7、嬰兒出生證或其它醫學證明；

8、婚姻證明；

9、個人結算性存摺。

二、男職生育保險報銷材料

（一）單位參保職工

1、《成都市生育保險待遇審批表》；

2、勞動合同書；

3、身份證；

4、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據；

5、出院證明書；

6、生育指標；

7、嬰兒出生證或相關醫學證明；

8、婚姻證明；

9、配偶戶籍證明；

10、配偶社會保險關系證明；

11、配偶的失業證。

（二）個體參保人員

1、《成都市生育保險待遇審批表》；

2、有效失業證；

3、身份證；

4、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據；

5、出院證明書；

6、生育指標；

7、嬰兒出生證或相關醫學證明；

8、婚姻證明；

9、配偶戶籍證明；

10、配偶社會保險關系證明；

11、配偶的失業證；

12、個人結算性存摺。

三、計劃生育手術費報銷材料

（一）單位參保職工

1、《成都市生育保險待遇審批表》；

2、手術費收費票據；

3、病情證明書；

4、勞動合同書；

5、本人身份證；

6、婚姻證明。

（二）個體參保人員

1、《成都市生育保險待遇審批表》；

2、有效失業證；

3、手術費收費票據；

4、病情證明書；

5、身份證；

6、婚姻證明；

7、個人結算性存摺。

四、報銷生育、計劃生育手術並發症住院醫療費報銷材料

（一）單位參保職工

1、《成都市生育、計劃生育並發症住院醫療費審批表》

2、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據；

3、住院費用清單；

4、復式處方；

5、單位證明；

6、出院證明書；

7、婚姻證明；

8、社會保險卡；

9、身份證。

（二）個體參保人員

1、《成都市生育、計劃生育並發症住院醫療費審批表》；

2、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據；

3、住院費用清單；

4、復式處方；

5、出院證明書；

6、婚姻證明；

7、社會保險卡；

8、身份證；

9、個人結算性存摺。

四川生育保險報銷條件

1、用人單位足額為職工繳納生育保險；

2、職工生育保險持續繳納12個月以上；

3、產前檢查費、生產費需到指定醫院刷卡結算；

4、生育津貼、一次性營養補貼需到醫保中心生育科申報；

5、生育報銷符合國家計劃生育相關規定。

備註：生育報銷需在分娩後一年內辦理。

四川生育保險報銷材料 http://www.baoxianzx.com

1、身份證；

2、住院費用原始票據；

3、出院證；

4、生育指標；

5、嬰兒出生證或其它醫學證明；

6、婚姻證明的原件及復印件；

7、異地生育的還須提供生育所在醫療機構的級別證明。
2019年四川生育保險報銷材料


1、身份證;

2、住院費用原始票據;

3、出院證;

4、生育指標;

5、嬰兒出生證或其它醫學證明;

6、婚姻證明的原件及復印件;

7、異地生育的還須提供生育所在醫療機構的級別證明。

2019年四川生育保險報銷條件

1、用人單位足額為職工繳納生育保險;

2、職工生育保險持續繳納12個月以上;

3、產前檢查費、生產費需到指定醫院刷卡結算;

4、生育津貼、一次性營養補貼需到醫保中心生育科申報;

5、生育報銷符合國家計劃生育相關規定。

備註：生育報銷需在分娩後一年內辦理。

2019年四川生育保險報銷流程

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核准後，簽發醫療證;

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

2019年四川生育津貼報銷標准

1、正常產假90天(包括產前檢查15天);

2、獨生子女假增加35天;

3、晚育假增加30天;

4、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

6、流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。

2019年四川生育醫療費報銷標准

1、確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

2、異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。

3、一次性分娩營養補助費

①正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。

②難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

4、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

⑺ 獨生子女可以多休35天產假是真的嗎

對獨生子女的獎勵，由各省市人口與計劃生育條例規定，通常情形是：對持獨生子女證的父母按月發給一定數額的獎金，退休時養老金享受獨生子女優待；多休產假是對晚育的獎勵。