❶ 事業編退休獨生子女費怎算的
法律分析：1，國家每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止.2，獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。3，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。
法律依據：國務院《女職工勞動保護特別規定》 第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。
❷ 武漢發放獨生子女費的標準是什麼呢
目前國家沒有出台新的獨生子女費發放標准。
全國各地執行的標准也不統一，新疆執行的標准一直就是：獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止;然後就是獨生子女父母退休時一次性領取獨生子女獎勵費5000元。
上海市有新政策：與原規定相比，新修訂的《獎勵補助若干規定》做了以下調整：
一是提高了獨生子女父母獎勵費標准。持有《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，在其子女年滿16周歲以前，領取的獨生子女父母獎勵費由每人每月2.5元提高到每人每月30元。
二是統一並提高了獨生子女父母年老時一次性計劃生育獎勵費標准。凡是持有《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，年老時一次性計劃生育獎勵標准提高到每人5000元。
三是統一並提高了婚後無子女人員年老時一次性計劃生育獎勵費標准。凡是2004年4月15日前辦理結婚登記且婚後未生育又未收養子女的本市戶籍公民，年老時一次性計劃生育獎勵標准提高到每人10000元。
❸ 獨生子女費發放新規定2021年多少錢
已領取獨生子女父母榮譽證書的夫妻，自領取證書之日起至子女滿14周歲之日起每年繳納獨生子女保障費60元，單方證書對象為30元元（2006年發行對象為1990年7月1日以後出生的獨生子女）。
根據不同地區的情況不同，獨生子女費的支付方式不同，這涉及到獨生子女費的支付標准。第三十七條關於進一步做好計劃生育工作的指示是，對全省戶籍的獨生子女父母，由當地人民政府頒發獨生子女父母榮譽證書，並享受以下優惠待遇獎勵補貼（一）對職工和城鎮居民，自發證之日起至子女滿14周歲，每月繳納獨生子女10元醫療費，並給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵由夫妻雙方各自單位承擔。職工以外的其他人員，由當地人民政府統籌安排。城鎮居民獨生子女父母，男性滿60歲，女性滿55歲，按一定標准給予計劃生育獎勵；
（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予或者辦理養老保險；
（三）對獨生子女死亡或者殘疾後未生育或者收養子女的夫婦，人民政府給予一定數額的補助；
（四）在同等條件下，就業、住房、扶貧和兒童托兒所、學校、醫療等優先；
（五）除國家規定的產假外，增加產假35天；該男子享有十天的護理假。產假、護理假期間工資照常發放，不影響福利待遇和全勤獎。前款第一款、第三款規定的計劃生育獎勵救助的具體辦法，自本修正案實施之日起一年內，由省人民政府另行制定。
拓展資料：
退休後獨生子女費支付標准 領取獨生子女父母榮譽證書的夫婦，按規定在退休時享受以下優惠待遇：
（一）未實行養老的國家機關事業單位工作人員保險，分別繳納標准退休金的5%的養老金；（二）實施養老保險的企事業單位職工應當在2000年2月1日前領取獨生子女父母榮譽證書。本規定實施後退休的，其所在單位給予一次性補助。不少於3000元； 2000年2月1日及以後領取獨生子女父母榮譽證書的，由單位辦理相當於一個月工資的獨生子女父母補充養老保險。領取獨生子女父母榮譽證書的職工在獨生子女死亡後不再生育、收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，其所在單位還應當給予一個——退休時給予不少於5000元的時間補助；其他人員由當地人民政府給予適當協助。退休金增加5%和本月增加106元應該沒有矛盾。
❹ 荊州事業單位獨生子女費怎麼領取
荊州事業單位獨生子女費怎麼領取
每個地區的發放標准不同，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵，法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。憑證享受以下優待：從領證之月起到子女14周歲止，每月發給5至20元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。
❺ 湖北有獨生子女證的父母過了六十歲能拿補貼嗎
根據《湖北省人口與計劃生育條例》的規定，沒有規定獨生子女父母60歲發補貼的規定，所以說不能拿補貼。
下面是《湖北省人口與計劃生育條例》對領取獨生子女證家庭的獎勵政策：
第三十八條 自願終身只生育一個子女的育齡夫妻，由夫妻雙方申請，經鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處登記，發給《獨生子女父母光榮證》，並享受以下優待：
(一)從領證之月起至獨生子女滿14周歲止，每月發給不低於10元或者一次性發給不低於1500元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方所在單位各負擔百分之五十；一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位的一方單位全額負擔；夫妻雙方為農村居民、城鎮無業居民或者個體工商戶的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處組織發放，所需費用納入地方財政預算。
（二）獨生子女父母屬國家機關、事業單位工作人員或者企業職工的，退休時發給計劃生育獎勵金，具體辦法由省人民政府在本條例公布後一年內制定。
（三）獨生子女父母屬農村居民或者城鎮無業居民，喪失勞動能力，且子女贍養確有困難的，應當給予養老保障，並不得低於當地平均生活水平，具體辦法由縣級人民政府制定。
(四)農村獨女戶領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受獨生子女的優待外，從人口與計劃生育獎勵專項資金中，另發給一次性獎金。
(五)對獨生子女家庭，在發放扶貧貸款、社會救濟款物以及提供項目、技術、培訓等方面給予優先照顧。農村在分配集體福利、宅基地，調整責任田、自留山、自留地時，獨生子女按兩個孩子計算份額。
第三十九條 實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度。只有一個子女或者兩個女孩的農村計劃生育家庭，按照國家規定對夫妻雙方分別發給獎勵扶助金。
實行計劃生育家庭特別扶助制度。獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭，按照國家規定對夫妻雙方分別發給特別扶助金。
❻ 機關事業單位退休獨生子女費
法律分析：父母退休前是事業單位的職工，退休後是可以領獨生子女補貼的，如果子女是獨生子女，就一直有獨生子女補貼的。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
第五條幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。 解放戰爭時期參加革命工作的， 按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。
❼ 機關事業單位獨生子女費文件
法律分析：從領證之月起到子女十四周歲止，每年發給60元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付。
法律依據：《人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。
❽ 事業單位人員是否有獨生子女費
在今年放開二來孩前，國自 家還執行計劃生育的時候，機關事業單位的正式職工若只有一個孩子，工資中有獨生子女相關的津貼，獨生子女費每月5元，發到18歲；奶費2元，好像是發到2歲吧；托幼費40，發到上學。另外職工退休時若還是只有一個孩子，可以領3000元的獨生子女獎勵費。
放開二孩後，我們單位計生委的消息是，今年起出生的孩子，即便是獨生子女，家長也不能再享受上述補貼，但還沒正式下文件
❾ 事業單位退休人員有獨生子女補助費嗎
摘要 有的。