㈠ 父母不滿六十周歲手術住院,獨生子女有假期照顧嗎
應該沒有。這種政策地方性很強,所以最好問問你所在單位人事部門
㈡ 獨生子女在遠處打工父母在農村有照顧嗎
獨生子女可以辦理獨生子女證件,每年享受鎮府的補貼,每個地方不一樣,補貼金額也不一樣,我家湖北,我父母每年一個都是6百塊左右。如果獨生子女在外打工,條件容許的情況,可以把父母帶在身邊自己照顧,人老了就希望子女在自己身邊。不要因為工作而忽略了父母。父母會很心酸!
㈢ 山東省為什麼至今還沒執行獨生子女照顧父母假期
只有少數幾個城市執行,所以還需要等一段時間。
㈣ 作為獨生子女當父母生病時如何合理安排照顧父母
這是一個比較現實的問題,也是獨生子女及父母較為擔心的事情。一般來講,出現這種情況後,應該和自己所在單位說明情況、看看是否能夠請假,照顧家人;實在不行,就只有委託家政來辦理了。
㈤ 父母或家屬、子女生病需照顧勞動法如何規定請假
事實上,要想在公司成功請假,主要還是看領導是否通人情,若是領導不講道理、不近人情的話,那麼請假是很難被批準的。通常來說,我們因為父母生病而請假時,至少要在假條中清晰表達以下三點,第一、將父母的病情完整敘述出來;第二、將父母的治療過程寫出來;第三、將請假時間和後續安排寫好。
最後,既然是寫請假條,那麼就要將請假時間、離崗時間、回崗時間都給寫好,這些也都是最基礎的東西。另外,請假以後必然是會耽誤工作的,剩下的工作要交接給誰或者如何處理,這也是需要在假條中寫清楚的,這樣的假條讓領導看見了會更放心,因為這說明了你是一個很負責任的人。
㈥ 獨生子女有什麼照顧
獨生子女優惠政策規定如下:
第四十一條 自願終身只生育一個子女的夫妻,經夫妻雙方申請,由所在單位和鄉鎮人民政府或者街道辦事處審核,報市、縣(區)、自治縣人民政府人口和計劃生育行政部門批准,發給《獨生子女父母光榮證》。
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,自發證之日起每月領取不低於30元的獨生子女父母獎勵費至子女年滿18周歲。
第四十二條 獨生子女父母獎勵費按下列規定發放:
(一)夫妻雙方均為機關、社會團體、企業事業組織工作人員的,由夫妻所在單位各發一半;
(二)夫妻一方為機關、社會團體、企業事業組織工作人員,另一方無從業單位的,由有從業單位的一方全額發放;
(三)夫妻雙方均屬非機關、社會團體、企業事業組織工作人員或者夫妻雙方均為農村居民的,其獎勵費列入市、縣(區)、自治縣預算,由市、縣(區)、自治縣人民政府人口和計劃生育行政部門發放。
獨生子女父母獎勵費,可以一次性發放,也可以分期發放。
外省流動人口的獨生子女父母獎勵費,按照國家有關規定辦理。
第四十三條 城鎮居民領取《獨生子女父母光榮證》的,享受下列獎勵與優待:
(一)屬機關、社會團體、企業事業組織工作人員的,給予男方護理假10日。女職工除享受國家規定的產假外增加3個月的產假。產假期間,工資照發,享受全勤待遇。產假期滿後,經本人申請,所在單位可以給予哺乳假至嬰兒一周歲止,其工資按不低於本人基本工資的百分之八十發給,不影響晉級、調整工資和計算工齡;
(二)各級人民政府規定的其他獎勵與優待。
第四十四條 農村居民領取《獨生子女父母光榮證》的,享受下列獎勵與優待:
(一)在分配徵用土地安置補助費和集體經濟收入、享受集體福利、劃分宅基地時增加一人份額;
(二)九年義務教育期間,給予獨生子女減免雜費;
(三)在扶貧項目、資金、技術等方面予以照顧;
(四)對報考普通高校、中等職業學校和普通高級中學(包括重點高中)的獨生子女,給予加分照顧;
(五)各級人民政府規定的其他獎勵與優待。
前款第(二)項規定減免的費用由縣級以上人民政府予以補貼。
第四十七條 機關、社會團體、企業事業組織工作人員終身只生育一個子女的,退休時每月加發百分之五的退休金或者基本養老金;獨生子女死亡或者無子女的,退休時每月加發百分之十的退休金或者基本養老金。具體辦法由省人民政府規定。 企法網www.enterlaw.net
農村居民和其他城鎮居民終身只生育一個子女或者無子女的,年老時由當地人民政府和集體經濟組織給予照顧。具體辦法由市、縣(區)、自治縣人民政府規定。
㈦ 兩方都是獨生子女,如何照顧父母
千萬別一復起住,就算你們覺得制沒關系,兩邊老人還覺得別扭呢。特別是女友家的父母,怎麼一起住?
過年呢,就和男方父母過,畢竟這邊家庭是完整的,然後初幾再去探望女方的兩邊家庭。如果女友跟父親或母親親一些,而他(她)又還沒有再婚,接來一起過年也可以。但不要過久,一星期以內吧。
其他時間就打電話,偶爾去探望。比如周末去吃飯之類的。這樣保持距離,又不會太生分。
至於老了之後,可能就要跟他們住得近一點,還要請人照顧了,畢竟兩個人照顧那麼多老人,自己還要工作,忙不過來。
㈧ 獨生子女怎麼照顧他們的父母。當父母老了或是生病了的時候。
多陪陪他們 說你和他們在一起生活時的故事 像小時候如何如何啊~~什麼的 病了就一直陪在身邊
㈨ 勞動法有關獨生子女照顧生病父母的規定
勞動法中,沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。
《中華人民共回和國勞動法》只對法定節假日、帶答薪年假及婚喪假(沒有規定具體天數)作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母,目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假,無論是事假的時間,還是事假的工薪處理等問題,在國家法律層面,還沒有統一的、明確的規定。
目前,絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是:月基本工資/21.75天;員工請事假每小時的扣薪標準是:月基本工資/21.75天/8小時。
㈩ 獨生子女們,父母老了你又要工作沒時間照顧怎麼辦
以前自己沒想那麼多,可當有些事情來了的時候,我突然覺得自己從前挺自私的,你的問,我的答案是,我會和爸媽相隔不遠,起碼能常看到他們,回來給他們做頓飯,打掃衛生,給他們購置一些養生的器財,多打電話