威海市退休一次性獨生子女費

❶ 退休人員退休後一次性領取獨生子女費標準是多少

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到版每人5000元，合計1萬元的權補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

❷ 威海市退休一次性獨生子女費

法律分析：獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均 工資的30%發給一次性養老補助。2015職工年平均工資是53494元， 2016年獨生子女費一次性補貼則是16048元。對農村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予獎勵扶助，定期往指定銀行卡里發放補貼金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 退休一次性獨生子女費

退休時的一次性獨生子女費，是我們國家針對獨生子女父母的一種褒獎。國家一般規定是由用人單位承擔，對無業或者失業人員有的地區是規定由縣區和鄉鎮街道財政承擔。

目前，北京市的標準是1000元，河北省標准3000元，上海市標准5000元，已經多年沒有調整了。

與時俱進的省份是山東，是退休上年度30%的社會平均工資。從這個標准上來講，跟我們的退休年齡相掛鉤。退休時間越晚，相應的標准越高。

退休後獨生子女補貼發放標准

領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。

領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

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退休後獨生子女補貼發放規定

(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

(二)獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。

職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

(三)自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：

1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。

❹ 退休後怎樣領取獨生子女費

法律分析：未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；

企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，其所在單位給予不低於三千元的一次性補助

法律依據：《退休後獨生子女費發放標准》 領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

（一）未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；

（二）企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；

❺ 獨生子女一次性退休補貼政策

當獨生子女家庭的父母達到退休年齡後,憑《獨生子女父母光榮證》每個月可以領取獨生子女父母補貼,也可以一次性領取,補貼標准各地會有所區別。
退休一次性獨生子女費有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：
(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇；一方有單位的,一方享受獎勵待遇；雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。
(二)獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。
(三)符合獎勵條件，本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母，由原所在單位給予補發獎勵費；原所在單位改制或者並轉的，由改制或者並轉後的單位給予補發；原所在單位已經破產，並清算結束，按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。
(四)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時，經本人申請，街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見，報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費，並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。
(五）獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

❻ 山東退休一次性獨生子女補貼

獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

法律依據：《山東省人口與計劃生育條例》第二十六條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻，享受以下獎勵或者扶助：(一)從申請當月起至子女年滿十八周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支；企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支；其他人員的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉鎮人民政府負責兌現，確有困難的，由縣(市、區)人民政府財政予以適當補助。(二)獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。對農村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮其他居民的，由縣(市、區)人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。(三)各級人民政府對實行計劃生育的夫妻、農村獨生子女家庭和生育兩個女孩已實施絕育手術的家庭在發展經濟中，應當給予信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠；對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面給予優先照顧。(四)對獨生子女殘疾、死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻以及其他符合特別扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予特別扶助。(五)對獨生子女死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻，原獨生子女父母獎勵待遇不變；享受最低生活保障的，給予高出最低生活保障線三分之一的照顧。