獨生子女的爸媽退休金上調

A. 代表建議獨生子女父母退休金上調10-20%，要落實這一政策有哪些難度

要落實這一政策主要是財政壓力。我國現在已經步入老年化，老年人口基數大，因為我國養老制度的改革，現在本來就存在養老金支付存在壓力，如果獨生子女父母再增長10%－20%，養老金的支付是很難達到平衡的，如果真的實施這一政策，必然會通過財政撥款來平衡。

這位代表的建議提得好，因為得到大部分網民的支持。我國最早一批獨生子女父母一般都是五、六十年代出生的，現在他們的的年齡已經達到六十多歲。如果是普通工人退休，他們的養老多普遍不高，他們當年響應國家號召只生一個孩子，但現在一個孩子養老的壓力非常大。如果他們的子女都是獨生子女結婚，則是二個年輕人養四個老人。如果養老金高點的，或者身體健康的，他們的子女日子也會好過點。但如果本來就養老金低，有的甚至沒有養老金的，加上身體上的一些基礎疾病，則子女一方面要忙自己的工作，養小孩，還要照顧雙方老人，經濟上，精力上都會疲於奔命。

B. 關於獨生子女的父母們，退休金法律有否規定漲5％

2021年8月退休的，山東省，獨生子女補貼一次性發了47889元，可見法律並沒有規定全國統一增加5%，各地應該是不一樣的。

如果是百分之五，大概比一次性補貼更多一些。

沒有這個規定，也沒有這個政策，我也是獨生子女家庭。

原來規定有的，實際退休後沒有漲5％，只拿到了一次性3600元補貼，我是江蘇退休的，已退休4年多了，就補貼一次性3600元。

獨生子女的父母，退休金法律沒有規定漲5%，退休金。

獨生子女的父母們，真心希望有漲，希望自己身體長壽 健康 。

法律規定漲它不可漲，現實沒有，男士退休每月有150元，女士退休要過55歲才有150元。沒有什麼補助了，希望政策以後，多些關心這一代的獨生子女和獨生子女父母，讓幸福生活增添快樂。

不要遺忘這一代人，生活不易。

我退休前一個月辦理手續，要求提供獨生子女證並填相關表格，一時找不到，由單位出證明去檔案局查詢到了當年計劃生育部門的檔案，由檔案局開了獨生子女證明，組織部批退休金增加了5%。

獨子女費法律規定以下單位:煙草煙廠，供電電廠，水利事業公務員等等…這些單位退休的是2萬左右！法律還規定普通企業，下崗的退休的獨生子女費2300元左右…

從提倡一對夫妻只生育一個子女，到如今的三孩政策，我國生育政策一直處在動態調整當中。

而當年那些執行計劃生育政策，只生育了一個孩子的60後、70後父母，現在基本已經面臨退休，接下來將面臨養老的問題。在提倡一對夫妻只生育一個孩子的那幾十年裡，為了推行政策的落實，全國各地都有一些相應的獎勵政策，比如持《獨生子女父母光榮證》的，每月可以領取幾元到幾十元不等的獨生子女父母獎勵金。

如今，隨著60後、70後獨生子女父母的年齡越來越大，有些人已經處在退休狀態中，還有一部分即將面臨退休，那麼制度層面上，有沒有關於獨生子女父母養老金上漲5%的規定呢？

在說這個問題之前，我們不得不先說一下「養老金」的變革。其實，之前並沒有「養老金」的說法，而稱作「退休金」，之所以被稱為「退休金」，是因為資金來源來自於原工作單位，工作單位撥付一定的費用發放給本單位的退休人員。在這個時期，如果退休前獲得了一些省級、國家級的榮譽稱號，或者是獨生子女父母，這些都對退休金有一定的加持作用，相當於提高的退休金的發放標准，有點類似於當下在職職工的學歷補貼、職稱補貼等。

隨著1992年社保制度在全國各地的陸續建立，企業職工開始需要自己繳納一定的養老保險費用，從工資中代扣代繳，由此，「養老保險基金」就形成了。自「養老保險基金」建成之後才有「養老金」的說法，退休人員的養老待遇不再從原用人單位列支，而是由「養老保險基金」負責支出。

資金的來源發生了變化，同時，之前那些能提高退休金（養老金）發放標準的事項基本都取消了，養老金待遇的高低開始與繳費年限、繳費基數、繳費指數、退休所在地在崗職工平均工資相掛鉤，更能充分體現「長繳多得、多繳多得」的公平性。而且，養老金的調整也有一套標准，即每年由人社、財政兩部就調整比例、調整范圍、調整辦法等作出相應的規定，各省級地區根據自己的實際情況執行詳細的調整辦法，基本圍繞人社和財政兩部所規定的調整比例進行待遇水平的調整，而不是隨意決定調整與否、隨意決定調整比例。

那麼針對獨生子女父母，退休時，養老金待遇有無上漲5%的規定呢？

上文我們說到，養老金待遇的高低如今遵循的基本原則是「多繳多得、長繳多得」，對於任何在職和退休人員來說，是十分公平的，所以根本不存在獨生子女父母養老金單獨上調5%的說法。

但養老金上調5%並非完全「空穴來風」，只不過大家對待這一政策有一定的誤解，之前有些省份確實針對機關或事業單位獨生子女退休人員有養老金上調5%的政策，比如根據安徽省《人口與計劃生育條例》規定，除了每月享受不低於20元的獨生子女保健費之外，機關事業單位獨生子女父母還能提高5%的退休金，按月發放，費用由原所在單位承擔；再比如根據（湘政發2014第27號）文件要求，原享受5%退休金增發的機關事業單位退休人員，該文件實施時仍健在的，不再享受5%的養老金增發，而是選擇一次性5000元的獎勵，或者按月享受80元的獨生子女父母獎勵，二選其一。同樣，海南省也有「機關、企事單位人員終身只生育一個子女的，每月加發5%的退休金或者養老金」的類似規定。

但是隨著2014年10月份機關事業單位養老保險制度的改革，各種「提標」項目基本已經終止了，針對獨生子女父母的獎勵，基本上以別的名義發放，比如山東一直以來就規定，退休時，獨生子女父母按山東省上年度 社會 平均工資的30%領取一次性獎勵扶助金，基本能達到三四萬元的水平。

最後，從「養老保險基金」收支的角度講，獨生子女父母從養老保險基金中單獨列支5%的養老金也是不現實的，畢竟養老保險基金是興辦、維護、發展養老保險事業而儲備的專項基金，其安全與否直接關繫到幾億退休人員退休後的基本生活，在籌集、給付等方面的有著嚴格的規定和強監管，不可能出現隨意支出的現象。

綜上，所謂的獨生子女父母退休後養老金增加5%，其實是沒有依據的，或者說是特殊時期針對特殊群體的一項政策，是有些地區給予獨生子女父母獎勵的一種方式，而隨著養老保險制度的改革，這項政策基本已經成為過去式了，即便有些地區還存在，也不可能從「養老保險基金」中列支，而是或者由用人單位承擔，或者由民政部門承擔，不能算作養老金的一部分。

我是獨生子女的母親，退休養老金沒有漲5%，只是在退休時，一次性領到了36oo元獨生子女補貼，以後就沒有了。

本人也是獨生父母，這里沒有這政策，即然百分之五，我二百玖拾伍，還不到十五元。

答：湖北襄陽企業職工，夫妻雙方退休時滿足條件就各自享受一次獨生子女補貼3500元，沒有給享受多5%之說。[笑哭]

C. 你支持獨生子女父母退休金上調嗎

在今年的兩會上，全國人大代表油漆工班組長陳雪萍建議，提高獨生子女年老父母的養老補助，鼓勵興辦獨生子女父母養老院，在政策規定的退休金的基礎上，獨生子女父母退休金上浮10-20%。並允許已達到退休年齡的獨生子女父母投靠異地工作生活的獨生子女。

D. 代表建議獨生子女父母退休金上調10-20%，該建議會帶來哪些影響

代表建議獨生子女父母退休金上調10%-20%，這個建議獲得了很多網友的支持。這其實就相當於一種養老補助，畢竟獨生子女一個人需要贍養兩位父母身上的壓力是比較重的。如果退休金上浮了，獨生子女經濟上的壓力就比較小了。這也會讓獨生子女的父母過上更好的日子，不會受經濟困擾。

總結

這個建議是非常不錯的，如果你是獨生子女就可以對該建議表達一下支持，這樣之後也會受益，讓你身上不至於有太多的負擔。即使最後實施不下來，但是在下次開會的時候，還可能會有這樣的建議提出來。只有總是提出各種各樣有利的建議，才能讓人民的生活越來越好。

E. 代表建議獨生子女父母退休金上調10-20%，該建議會帶來哪些積極影響

代表建議獨生子女父母退休金上調10-20%，這一提議兩極化比較嚴重，一部分人支持，一部分人反對。支持的人大多數都是獨生子女，因為獨生子女一旦工作了之後負擔會比較重，因此等待兩個父母老了之後，可能就會出現照顧不過來的情況，所以這一提議是為了減輕獨生子女的負擔。

三、結語

不管怎樣這名代表的提議可以說得上是真正的為老百姓考慮的，而且一個提議也是需要得到其他人支持的，這一個過程還是比較漫長的，所以大家只需要靜候佳音即可。另外代表提議這樣的內容也是出於一定考量的，所以大家也不用發表自己的意見，雖然這個提議已經提出了，但是想要實施，還是需要一定時間的。

F. 代表建議上調獨生子女父母退休金，獨生子女父母老了，該如何安度晚年

G. 建議獨生子女父母退休金上調10-20%，獨居老人的養老金是否也該調整

我們每個人都生活在一個幸福的時代，然而，這個時代也是一個快速發展的時代。對於每一位年輕人來說，我們的生活壓力很大。每個人都很想要更高的退休金，因為能夠增強我們對生活的安全感。我們有相關消息了解到，人們建議獨生子女父母退休金上調到10～20%，這對於很多獨生子女的父母來說，是一個很好的消息。或許，獨居老人的養老金也應該做一些調整，讓他們也能夠受益。

總而言之，人們建議獨生子女的父母退休金可以調致10～20%，那麼，我認為獨居老人的養老金也可以做一些調整，讓獨居老人也能夠增加擁有一份生活的保障。

H. 社保局對於獨生子女父母增加養老金是怎麼規定的

社保局沒有對獨生子女父母增加養老金作出規定的權利。社保局的主要工作是計算退休養老金，獨生子女父母的增加的養老金並且根據當地省級人民政府的規定來執行的。只有省級人民政府才能制定獨生子女的父母退休後的獎勵政策，這些政策有的是增發退休後的養老金，還有是在獨生子女父母辦理退休時給予一次性獎勵，但對獨生子女父母退休後獎勵目標是完全一致的。

I. 人大代表建議獨生子女父母退休金上調10-20%，這能為獨生子女減負嗎

人大代表建議獨生子女父母退休金上調10-20%，這能為獨生子女減負嗎？當然能為獨生子女減輕負擔，但是問題在於最近咱們的人口出生率實在是太低了，如果提高獨生子女父母的退休金，豈不是變相鼓勵少生？當然具體情況會怎麼樣，誰也不知道。

關於獨生子女補貼的政策，各省是不一樣的，有的地方採取一次性補貼，有的地方按月補貼，而且補貼的標准也不盡相同，有的省份高一些，有的省份低一些。但無論是高還是低，體現的都是對獨生子女父母這一代人的關懷和關愛。雖然每年960元並不多，我一樣感覺到政府的那份溫馨、那份溫暖。

J. 獨生子女父母退休補貼2021新政策

一、退休補貼按照《2020年人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2020年我國共有領取基本養老保險金待遇的離退休老人為12762萬人，另外還有領取城鄉居民養老保險待遇的人16068萬人。考慮到離退休的時間要早於60歲，估計領取養老金的老人只有全部老人數量的40%左右。第一，養老金增發一定的比例，過去確實有相應的政策，現在還有一些省市仍然保有這樣的政策。
二、按照過去機關事業單位退休的養老待遇計發辦法，獨生子女父母可以額外增發5%的基本工資計發比例。2014年10月實施養老保險制度改革以後，有關提升比例的政策改為了一次性發放。不過對於企業退休人員，由於實施養老保險制度較早，四川、重慶、海南、雲南等幾個地方，依然保留了對養老金提升的政策。比如說重慶市對於獨生子女，父母是額外加發本人退休後基本養老金的3%作為獎勵。有關獎勵待遇跟本人的養老金水平掛鉤多繳多得、長繳多得。四川省也是類似的政策，養老保險費繳費滿一年增加本人指數化月平均繳費工資的0.1%。如果是繳費年限30年能夠增發3%，40年能夠增發4%。本輪的指數化月平均繳費工資，主要還是跟繳費基數相關的。
三、雲南省是每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金，這一標準是人人相等的。第二，獨生子女父母一次性補助。像北京、山東、湖南、黑龍江等等很多地區，對於企業退休的獨生子女父母，都是要求企業一次性發放獨生子女補助。

拓展資料：
1、比如說北京市是1000元，湖南省、上海市是5000元，黑龍江省是3000元。只有山東省是跟社會平均工資相掛鉤的，是按照設區的市上一年度的年社會平均工資的30%確定發放標准，青島市今年達到了2.4萬余元。像上海等一些地區規定是街道政府或者養老保險基金承擔。其實，職工在職時，用人單位也應當按規定發放給獨生子女父母每月獨生子女補貼，普遍每月在5~20元左右。第三，獨生子女父母補貼。像農村居民普遍沒有單位，他們就無法享受的獨生子女優待了嗎？雖然說很多地方對於農村家庭都是通過宅基地劃分、社會救濟、扶貧等方面進行照顧，但是隨著社會的發展優勢並不大。
2、於是從前些年開始，由國家衛健委牽頭，對於農村獨生子女父母開始按月發放獨生子女獎勵補貼，標準是每人每月80元。發放渠道一般是城鄉居民養老保險的待遇發放渠道。對於城鎮居民不能享受養老金待遇的人員，有條件的地區也可以參照農村居民的有關補貼補助待遇發放。城鎮居民發放的有關待遇是由地方財政獨自承擔。像財政實力雄厚的地區，相應的標准可以額外提升，比如廣州市有關獨生子女補貼標准已經提升至了150元。所以，對獨生子女父母的獎勵待遇方式有很多，標准也是不一樣的，一般還是看退休後戶籍地的有關規定了。