幼兒園老師問是不是獨生子女

1. 為什麼學校填一些資料問問是不是獨生子女，有什麼用嗎

應該是享受獨生子女優惠政策用。
按規定獨生子女可以享受獨生子女優惠政策，因此應該是享受獨生子女優惠政策用，具體情況咨詢一下學校。
所以應該知道是享受獨生子女優惠政策用。

2. 面試官問你是不是獨生子女， 是出於什麼考慮呢

如果工作的面試官問你是不是獨生子女，他考慮的是你以後的負擔 因為到一定年齡以後，父母老了呃會出現一些這樣那樣的問題 獨生子女的負擔會非常的大

3. 公考類面試模擬題，問是不是獨生子女，這種問題該怎麼回答

您好，這樣的模擬題可以這樣回答（僅供參考）
我是獨生子女。從高中開始就就讀於寄宿學校，大學四年也在家鄉外求學，所以這七年的時間鍛煉了我獨立自強的性格，凡事都是自己想辦法解決，能自己解決的事情很少麻煩父母。在外求學也和同寢室同班級的同學人際關系很融洽，平時就很願意與他人分享，不是一個自私自利的人。所以說雖然是獨生子女，但沒有獨生子女的嬌生慣養的獨生子女病，是一個自立不自私，隨性不任性的年輕人。
同時，我父母也沒有退休，有自己的穩定的工作，他們身體也很健康，父母對於我報考該崗位非常支持，在家庭這方面我沒有太大的後顧之憂。我父母也有兄弟姐妹，家庭關系十分和諧，父母要是有一些頭疼腦熱的情況也會幫助分擔。所以在未來工作中如果組織對我有什麼其他的工作調動和安排的話我也會服從安排，家庭不會成為制約的阻礙。
獨生子女對我來說不是被貼上自我、自私、負擔重的標簽，我的獨生子女身份代表的是熱情、分享、積極、向上的人生態度。

4. 為什麼面試的時候常常會被問「是否為獨生子女」這個問題

說實在的，我面試這么多次還真就沒有遇到過這種問題，甚至是問關於家庭問題的都很少，大多是問一些工作經歷、學習經歷這類的問題，不過雖然沒遇到，也可以以參加過面試和面試過別人的過來者，分析下這個問題。

這樣的特質在生活中是沒有任何影響的，但是在職場上一個有獨立完成任務的能力，有不推脫勇敢承擔責任的特質，有一同協作的團隊意識的，都是很難能可貴的。所以非獨生子女願意分享，能與其他人一起合作共同完成任務的特質更能吸引用人單位。

不過這些特質也都不是絕對的，只是參考的輔助條件而已，用人單位更多的還是衡量你的工作能力、工作經驗，如果你足夠優秀，也不會因為是否是獨生子女而選擇你的去留。

5. 面試的時候為什麼總是會問你是不是獨生子女

我覺得是公司考慮到你個人的經濟壓力和穩定性，因為這個社會重男輕女，你是非獨就可能需要靠這份工作養家養自己，如果工資低你就會換工作然後不穩定，但是獨生女父母就會給你安排房子車子對你沒有太多的要求。這是社會對獨生子女的刻板印象。

一些需要團隊協作的崗位盡量不要用獨生子女，獨生子女從小認知層面缺少參照物，會偏自我，往往獨生子女大概率團隊和集體意識薄弱，現實中也確實是這樣的。還有就是根據你是否本地人結合獨生子女考慮是否能穩定工作。獨生子女，又離家太遠的話，大概率不會在企業待長久。

從我的認知看，每一代人都有自己的典型特徵，都是被上一代人冷眼觀察中長大的。80後也不例外，目前屬於獨生子女的80後們，是職場的主力軍，經理、總監、總經理、甚至老闆就是他們。所以，面對「是否為獨生子女」這樣的問題，無論是80後，還是其他群體，都不要有任何的不適。

面試官問這個問題，實際上往往不是要怎麼樣，而是確認一下你家庭負擔，或者是成長環境而已。往往，獨生子女再過了30歲以後。生活的壓力回比非獨生子女的員工要大，反而更要投入工作，更敬業。

6. 面試時問你是否獨生子女什麼意思

獨生子女：往往是看你將來要贍養四位長輩的社會責任與壓力，更需要適應社會的競爭與合作。競爭是個人努力的表現，合作是社會的需要。通過這兩者的有機結合，讓個人隨著社會一起進步。
是否有對象：看你近期是否有結婚的打算，如果工作有要求，結婚了可能就會有牽絆，比如出差。或者你是女同志可能就要面臨生育的問題，不能正常上班。
問你工資要多少：付出勞動，就應當的獲取報酬與社會地位。你可以正面回答你的期望，或者你希望2年後工資達到多少。一定要根據自己的能力來正確開出你的加碼，不要讓人覺得你好高騖遠。換句話說，既然問你工資，說明你還是很有希望到這家單位的。

7. 一位老師經常問你是不是家裡的獨生子女什麼意思

一位老師經常問你是不是家裡的獨生子女，也許是感覺你的行為像獨生子女，有點被父母慣壞了的樣子吧，或者是你已經不是他的學生了，他想給你介紹對象呢

8. 畢業後回學校玩老師問你是不是家裡的獨生子女,想表達什麼剛剛高中畢業

你好，老師可能就是打聽一下家裡的一些情況，所以才會這樣沒有關系的。好像也沒有別的話題說。

9. 老師為什麼經常問你是不是獨生子女

綜述：他是不是覺得獨生子女有一些性格上的特點，他好因人施教。

獨生子女，是指一對夫妻生育的唯一孩子，換句話說，沒有一個親兄弟姐妹。獨生子女與非獨生子女，具有同樣的身心發展規律。但親兄弟姐妹關系會在兒童社會化過程中產生一定作用。獨生子女除了有親子關系外，沒有親兄弟姐妹這層關系，因此其社會化帶有自身的特點，但是獨生子女與非獨生子女都能學會交朋友。

成長優勢：充分的愛撫和關懷

獨生子女在家中常常感到自己是被人熱愛和歡迎的，有著強烈的歸屬感和安全感，這是幼兒心理健康良好的基礎。因此多數獨生子女情緒愉快，性格活潑，朝氣蓬勃，容易樹立積極向上的心理，有利於激發探索世界的主動性、積極性。

10. 面試問你是不是獨生子女，為什麼

我面試的時候也遇到過這樣的問題，現在公司招人成本很高的，獨身子女有隨時回老家發展的風險，一般公司都會考慮這一點的 來自職Q用戶：楊女士
獨生子女在家裡有爺爺奶奶爸爸媽媽溺愛，各種呵護，性格在職場里不容。吃苦的精神不夠強。
企業考慮到，人才培養需要綜合考量。不希望公司里有不服從管理安排的員工。不希望出現一點苦都吃不了的人，會使公司的任務效率受損。加班是常有的事，你覺得會不會問你？

也許你覺得企業想多了，但不得不想，遇到的多了也就成了面試的一塊內容了。 來自職Q用戶：關注點贊~宜軒😘