企業退休的獨生子女費用想要領取首先需要提供自己的身份證和子女的身份證,其次是提供家庭戶口簿,再者是提供自己的退休證明,另外是需要通過人口計生部門的審核。需要從以下四方面來闡述分析企業退休的獨生子女費用如何領取以及需要提供哪些具體的材料。
一、需要提供自己的身份證和子女的身份證
首先是應該提供自己的身份證還有子女的身份證,這是非常必要的,因為只有這樣子才可以證明自己的身份還有子女的身份,需要將這些材料一並提交給對應的企業人事部門的工作人員,讓其進行初步的審核。
領取獨生子女費用的注意事項:
需要提前准備好相應的戶口簿、身份證、列印相應的退休證明到讓人口計生部門或者所屬的社區街道進行終極的審核。
㈡ 退休職工獨生子女費一次性補貼
依據國家獨生子女政策:退休職工男滿60歲,女滿55歲可分別領取,獨生子女費一次性補貼5000元。
㈢ 退休時獨生子女補貼怎麼領取
馬上辦理退休的企業在職職工,如何辦理獨生子女費用呢?獨生子女費用,雖然在退休以後還能夠獲得相應的收入,但是他相對於我們養老金的整體佔比是很小的,甚至來講是可以忽略不計的。我們的養老金一般情況下,都可以達到兩三千塊錢左右,平均養老金的水平今年已經達到了2900元,所以說有相當一部分的人在2000塊錢以上,是沒有任何問題的。
但是,我們獨生子女的費用並沒有這么高,很多地區採用的是一次性發放的原則給予補貼,那麼一次性發放,有的地區是1000塊錢,有的地區3000塊錢,基本上不會超過5000塊錢,也就是說他會一筆一次發放到位,這樣的話你就不再享受任何獨生子女的費用了。實際上我們想想看養老金,你每個月都能領取,每個月比如說是2000塊錢,那麼一年就是24,000。所以說獨生子女費用其實並不是很多。
即便是很多地區它是按月發放的,但是每個月所發放的金額大約也就是幾十塊錢左右,據我了解很多地區都是20多塊錢,30多塊錢不會超過50塊錢一個月。那麼這個費用也是很低的,所以說跟我們的養老金相比確實是非常少的,所以大多數人他並不關心獨生子女的費用,因為確實也比較少。
再加上很多家庭,他實際上並不是獨生子女。尤其是2015年以後全面開放二胎政策,我相信獨生子女家庭就會變得越來越少,所以說獨生子女的費用在18歲以前是可以領取一筆錢,當然退休以後也可以領取一筆錢,其實這兩筆錢整個加在一起其實也沒有多少錢,所以說這筆費用,其實不是,我們退休以後最關鍵的收入我們退休以後比較關鍵的收入,除了退休金以外,我認為作為北方地區的省份大多數地區都是有取暖費,而這個取暖費的待遇還是比較理想的。
基本上取暖費一年就可以發放1000元到4000元不等,這樣的一個標准各個地區是有所不同的,有些地區少一些,有些地區多一些,因為它是根據採暖季的長短來決定的,像採暖季比較長的地區,這個取暖費的待遇也會比較多一些,反之採暖季比較短的地區,那麼取暖費也會少一些,所以這個費用我們才是可以長期領取,第二,獨生子女費本身它比較少,所以對於退休人員,來說起不到太大的作用,可所謂是杯水車薪。
辦理獨生子女費用也是非常簡單的,只要自己具備了這個退休以後,那麼拿著退休審批表,部分地區可能還有退休證相關的手續,去當地的計劃生育中心,現在應該是衛健委相關的部門去申請就可以了,那麼有的地區一次性發放,有的地區按月發放,你只要提供自己相應的銀行卡片就沒有問題了。
㈣ 退休後的獨生子女補貼怎麼領
退休後的獨生子女補貼領取如下:
1、獨生子女的母親年滿五十五周歲時領取;
2、獨生子女的父親年滿六十周歲時領取。
領取條件包括:獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》或《離婚證》和雙方單位證明無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明領取。
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按規定退休時享受以下優待:
1、未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標准百分之五的退休金;
2、企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》,在本條例實施後退休的,由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的,由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。
【法律依據】
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第九條 國務院編制人口發展規劃,並將其納入國民經濟和社會發展計劃。
縣級以上地方各級人民政府根據全國人口發展規劃以及上一級人民政府人口發展規劃,結合當地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃,並將其納入國民經濟和社會發展計劃。第十三條 衛生健康、教育、科技、文化、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。
大眾傳媒負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。
學校應當在學生中,以符合受教育者特徵的適當方式,有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。
㈤ 企業退休滿60歲在哪領獨生子女費
在企業退休的,獨生子女補貼費由社保部門統一辦理,社保部門辦理好後會直接打到你領退休金的銀行卡中的。
㈥ 退休人員有獨生子女證是否有補貼
法律分析:有,退休以後,有獨生子女證的,可以取到獨生子女費的補貼,這個補貼是國家給的,有單位的,到單位去領取,沒有單位的,到勞動者所在社區去領取。 持獨生子女證的企業退休職工退休時享受加發5%基本養老金優惠,但須持獨生子女證到發放該證的計生行政管理部門審核。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助。
㈦ 退休職工怎樣領取獨生子女補貼
子女如果是在2016年1月1日前出生的,而且只生了一個,其父母可以申領《獨生子女父母光榮證》,並沒有截止時間的規定。參加城鎮職工養老保險的,達到法定退休年齡時,只要養老保險交夠15年,就可以辦理正式退休手續,領取養老金,同時也一同辦理獨生子女補貼手續。可以先到退休單位,領取獨生子女補貼發放表格,填好相關信息,帶上填寫好的表格、獨生子女證就可以領取。由於各地發放的標准不同,可能各地有差異。
【法律依據】
《社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
㈧ 下剛人員到了退休年齡,獨生子女補貼去哪裡領
下崗人員,正常情況下是以自由職業者身份退休,應該持本人的身份證、退休證、戶口本和獨生子女證,到鄉鎮一級的衛計部門登記,然後由政府在規定時間統一打卡支付。
㈨ 企業退休職工的獨生子女費怎樣領取
企業退休職工的獨生子女費,由用人單位發放。用人單位不支付的,向當地人口與計劃生育部門投訴。