廣州獨生子女放假

『壹』 廣州市晚育產假、獨生子女假應該休多少天

g÷lbлam舀z『汀y幄okけt戔 少數准媽媽都很關心自己消費之後能休憩多長時間，其實對此你大可不用擔憂。國度相關休息法關於生育假期有一個清楚的規則，「女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。」即實踐產假天數=法定基本產假天數+特地緣由增加天數。法定基本產假天數為90天。一般用人單位可以依據本單位實踐狀況對產假時間另行規則，但不得低於法定的90天規范。 休息部還下發過一份《休息部關於女職工生育待遇若干效果的通知》，對相關效果有更為精細的注釋：懷孕滿意四個月流產時，應當依據醫務部門的見地，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以下流產時，給予四十二天產假。產假時期，工資照發。產假期滿，因身體緣由仍不能任務的，經過醫務部門證明後，其超越產假時期的待遇，依照職工患病的相關規則處置。 在尊重法律的前提下，不同地域還對產假有補充規則。一般來說，早婚對產假沒有影響，晚育不同中央規則不同，女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。比如，北京市規則晚育除去能享用國度規則產假外，能增加30天獎勵假。一般來說，實施獎勵30天晚育假的中央比擬多，但也有一般地域為了鼓舞晚育和獨生子女增加更多天數。詳細狀況可向外地休息部門進一步咨詢。 特地需求提示姐妹們的是，產假時間是依照自然天數計算的，周末假日和節日等也計算在內。

『貳』 廣州女職工生育產假有多少天

[導讀]：根據相關法律規定，廣州的女職工在生育生產時可享受不少於90天的產假
，並根據其自身情況增加。如難產和多生產一位嬰兒可增加15天，晚育也可增加30天產假。
女職工生育，可享受多少營養補助？產假多長？昨日，廣州市人社局發布通知，對生育保險一系列問題作了明確。其中，女職工生育產假最少為90天，並根據不同情況可以增加。
通知明確，參加生育保險的職工生育或流產時，享受多種待遇。其中，女職工按規定享受產假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人均繳費工資除以30天再乘以產假天數計算，由社會保險經辦機構撥付到用人單位，用人單位應按職工的實際工資收入發放生育津貼。計算生育津貼的產假天數按自然天數。生育津貼即為產假期間的工資，女職工(含原領取非全額工資者)實際工資收入低於本市最低工資標準的，按本市最低工資標准計發。男配偶看護假期工資，按生育津貼的規定執行。
生育醫療費，包括女職工因懷孕、生育、流產發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費及生育出院後產假期內因生育引起疾病的醫療費。相關的醫療費符合本市生育保險葯品目錄、診療目錄和醫療服務設施目錄范圍的，由生育保險基金支付。
一次性分娩營養補助費，女職工生育順產按本市上年度在崗職工月平均工資的25％計發，難產或多胞胎按50％計發。一次性分娩營養補助費，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標准支付給女職工。
對於產假是多少天，通知明確女職工生育按有關規定享受下列產假：正常產假90天；辦理獨生子女證的計劃生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹產等增加30天，吸引產等增加15天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。男配偶看護假期按人口計劃生育政策規定為10天。對於流產假，通知也作了明確。
按照通知，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85％繳納生育保險費。
通知還明確，職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：一是用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的；二是符合國家和省、市人口與計劃生育規定。但在當年轉業、復員、退伍的人員及當年的機關事業單位轉制為企業或機關事業單位調入企業的人員，已按規定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。

『叄』 廣東父母年滿60周歲以上的獨生子女，每年有5日護理假，是否該全國推廣

我認為應該在全國進行推廣，因為這樣可以減輕獨生子女的壓力。廣東出台新的規定，年滿60周歲的父母其獨生子女每年可以獲得5天的護理假。相信很多獨生子女看到這里都會忍不住點贊，要知道自己平時工作非常繁忙，很難有時間可以陪在父母身邊，如果能夠多一些假期，就能夠更好的照顧和陪伴父母，而且這條規定應該在全國進行推廣，讓更多的人享受到這項福利。

例如子女在三周歲之內，父母可以每年享受10天的育兒假，父母因病住院治療，子女可以有每年不超過15天的護理假期。這些規定都是希望子女能夠更好的孝順父母，為獨生子女生活減輕壓力，希望這些福利政策可以盡快發展到全國各個地方，讓大家都能夠享受到。

『肆』 廣州最新規定獨生子女陪護假多久

廣州獨生子女陪護假是指依法辦理了獨生子女證的夫妻他們的子女享有的假期。通常是年滿60周歲以上獨生子女的父母，患病住院治療期間，其子女可享每年累計不超過15天的護理假。
【法律依據】
《廣州市人口與計劃生育服務和管理規定》第十七條
職工的配偶懷孕不滿4個月施行終止妊娠手術的，該職工可以享受1天的看護假；施行結扎手術的，可以享受3天的看護假；懷孕4個月以上施行終止妊娠手術的，可以享受5天的看護假。
獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。

『伍』 2020廣州獨生子女護理假多少天 廣東獨生子女護理假細則

導讀：2020廣州獨生子女護理假多少天？廣東獨生子女護理假細則是怎樣的呢？在了解到獨生子女護理假這一帶薪假後，大家除了關心假期天數，自然休假期間的工資發放也要了解，不然請假過後工資計算出現問題，這個假休得也不是那麼高興了，和我一起去看看吧。

廣州市獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可享受每年累計不超過15天的護理假。日前，廣州市政府辦公廳正式公布《廣州市人口與計劃生育服務和管理規定》（以下簡稱《規定》），並將於2018年2月1日起施行。

護理假期間工資照發

作為新規中最大的亮點，本次《規定》中明確，獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。

對於獨生子女以及父母的范圍如何界定的問題，市法制辦相關負責人昨日表示，主要看獨生子女的戶籍以及工作單位是否在廣州，下一步將由市衛計委出台具體的實施細則予以明確。

《廣州市人口與計劃生育服務和管理規定》第十七條：

獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。

看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。

此外，在流產假期方面，《規定》中明確，不滿2個月終止妊娠的，享受15天產假；懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

同時，職工的配偶懷孕不滿4個月施行終止妊娠手術的，該職工可以享受1天的看護假；施行結扎手術的，可以享受3天的看護假；懷孕4個月以上施行終止妊娠手術的，可以享受5天的看護假。

根據《規定》，上述看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。

繼續實行「一票否決制」

據了解，為保障廣州市計劃生育工作開展，《規定》明確保留了計劃生育目標管理責任制、計劃生育綜合治理責任制和計劃生育一票否決制。

同時，《規定》中仍保留了明確禁止「兩非」的行為，即禁止進行非醫學需要的胚胎、胎兒性別鑒定，禁止非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。

其中，《規定》明確，「國家機關、事業單位、國有企業、國有控股企業、鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。」

而今後，在評選先進集體、授予個人榮譽稱號和確定綜合性獎勵以及國家機關、社會團體、企業事業單位和群眾自治組織工作人員的考核、任用等方面，仍將保留實行計劃生育一票否決制度。

《規定》指出，對於在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女和終身沒有生育只依法收養一個子女的本市戶籍夫妻，繼續享受相關獨生子女優待獎勵；

符合條件的獨生子女高齡父母享受社區居家養老、日常照料等必要的扶助補助。

鼓勵開展嬰幼兒托育服務

隨著國家「二孩政策」的放開，廣州越來越多的家庭迎來了第二個寶寶。

為了緩解由此增加的學前教育壓力，更好地解決家長們的後顧之憂，《規定》要求，廣州本市戶籍居民和在本市居住6個月以上的非戶籍居民按照規定享受婚前和孕前免費醫學檢查、生殖保健咨詢、跟蹤隨訪等優生健康服務。

同時，市、區人民政府鼓勵社會力量舉辦非營利性的婦幼醫療機構以及普惠性托兒所、幼兒園等服務機構，鼓勵開展0～3歲嬰幼兒托育服務。

同時，《規定》還要求，汽車客運站、火車站、高鐵站、機場、地鐵站、公園、廣場、醫院、旅遊景區等公共場所應當根據人流量設置專用的母嬰室，按照母嬰室建設標准配置設施，為婦女哺乳提供便利的條件。

女性職工較多的用人單位應當根據需要設置專門的母嬰室。

2020廣州新政策亮點

護理假

父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，獨生子女可享護理假，每年累計不超過15天。

看護假

職工配偶懷孕不滿4個月施行終止妊娠手術的，職工可享1天的看護假；

施行結扎手術的，可享3天的看護假；

懷孕4個月以上施行終止妊娠手術的，可享5天的看護假。

流產假

不滿2個月終止妊娠的，享受15天產假；

懷孕2個月以上不滿4個月終止妊娠的，享受30天產假；

懷孕4個月以上不滿7個月終止妊娠的，享受42天產假；

懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

『陸』 2022年，獨生子女家庭會迎來哪些新的福利

2022年已經來到，獨生子女相關的福利也迎來了好消息！有幾個大動作值得關注，不管是獨生子女家庭的退休老人，還是獨生子女本人，都將會直接受益。

一、「長期護理保險」迎來新進展！獨生子女家庭受益最大

2022年，有兩個地方宣布「社保第六險」長期護理保險的新政策！所謂長期護理保險，指的是中老年人在身體失能之後，無法照料自己的生活，需要長期護理的話，只要你參與了這個保險，就可以得到長期和專業的護工照料（而且參保後還十分省錢），能有效避免給子女後輩造成長期照看的壓力。

遼寧省：職工退休後還會繼續發放獎勵，每月發放不低於10元或一次性2000元的獨生子女補助費。

2、事退人員獨生子女父母的獎勵補貼

事退人員除了退休金，職業年金，公積金這些待遇以外，家中只生一個孩子的，也是有相應的獨生子女獎勵補貼，一般發放標准與個人職務職級有關——計算方式一般為：養老金制度改革前2014年9月的基本工資標准×按規定可提高的退休費比例，比如安徽是提高5%，按月發放。

3、還有獨生子女父母獎勵金、保健費、擴面獎勵金等

獨生子女的家庭很不容易，父母雙親老了之後，只有一個孩子照料和養老，本人也沒有什麼兄弟姐妹幫忙，所以國家推出這些福利待遇，確實值得點贊。

『柒』 廣州獨生子女補貼最新政策2021

法律分析：根據《獨生子女父母光榮證》規定，部分省份獨生子女殘疾或死亡，可按月領取計劃生育家庭特別補助。
獨生子女的父母或者合法領養的獨生子女父母需要在1933年1月1日之後出生，年齡必須要在49歲以上的；
殘疾獨生子女的父母每年補助贍養費6240元左右，獨生子女死亡的父母每人每年補助7800元，地區不同補貼的金額也會不同。
有的地區還規定了孩子傷殘或死亡時的年限限制，比如上海地區獨生子女未滿16歲殘疾或死亡，一次性補貼標准為3000元，死亡補貼為5000元。1、獨生子女父母獎金補貼。獨生子女父母只要領取了《獨生子女父母光榮證》，憑證件就可以領取獨生子女父母獎金補貼，每個地區補貼的金額不同，政策也不同。
2、獨生子女父母養老補助。
3、獨生子女教育補助。
4、獨生子女意外傷亡或者是傷殘的補貼。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

『捌』 請問廣州市是否已實行最新的產假規范 廣州市的晚育假是多少天獨生子女假是多少天包括雙休日和國定假日

現在晚婚是十三個工作日不包括假日和禮拜，獨生是沒有什麼假不假的都一樣

『玖』 2020廣州越秀區放獨生子女補貼時間

10一11月份。
獨生子女費各地大約基本都是每年3一4月申報，當年10一11月份發放。所以大約10一11月你發放。
獨生子女家庭可以領到這6大補貼。一、只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲。二、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助。三、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。四、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。五、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。六、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

『拾』 廣州獨生子女護理假細則

職工的配偶懷孕不滿4個月施行終止妊娠手術的，該職工可以享受1天的看護假;施行結扎手術的，可以享受3天的看護假;懷孕4個月以上施行終止妊娠手術的，可以享受5天的看護假。

獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。

法律依據：《廣州市人口與計劃生育服務和管理規定》第十七條，職工的配偶懷孕不滿4個月施行終止妊娠手術的，該職工可以享受1天的看護假;施行結扎手術的，可以享受3天的看護假;懷孕4個月以上施行終止妊娠手術的，可以享受5天的看護假。

獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。

看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。