退休職工獨生子女獎勵金

⑴ 退休人員獨生子女費怎麼領取

《北京市人口與計劃生育條例》第十九條第一款第三項規定，已獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證可在女方年滿55周歲、男方年滿60周歲時，享受不少於1000元的一次性獎勵。按照《關於落實〈北京市人口與計劃生育條例〉規定的有關獎勵問題的通知》（京計生委字2003112號）第三條規定，獨生子女父母年老時的一次性獎勵發放渠道為：一、有工作單位的人員，由所在單位發放。二、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發放；個人委託存檔者，由街道辦事處發放。三、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發放。四、農村居民，由鄉鎮人民政府發放。退休人員的工作單位，是指其辦理退休手續前的單位，故宋女士的獨生子女費獎勵，應由其退休單位發放，朝陽區衛生計生委已要求相關部門對該單位進行督辦。拓展資料：獨生子女費發放標准：領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

⑵ 退休後獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

(2)退休職工獨生子女獎勵金擴展閱讀：

由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，還享受以下優待獎勵補助：

1、對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假，男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

⑶ 退休可以領獨生子女費嗎

法律分析：企業退休人員不可以領取獨生子女費，一般有社保待遇的都取消領取資格。沒到60歲的退休工人是可以領的。超過60歲不在領取范圍內，不能領取。

法律依據：《關於進一步做好計劃生育工作的指示》 第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

⑷ 退休時獨生子女補貼怎麼領取

馬上辦理退休的企業在職職工，如何辦理獨生子女費用呢？獨生子女費用，雖然在退休以後還能夠獲得相應的收入，但是他相對於我們養老金的整體佔比是很小的，甚至來講是可以忽略不計的。我們的養老金一般情況下，都可以達到兩三千塊錢左右，平均養老金的水平今年已經達到了2900元，所以說有相當一部分的人在2000塊錢以上，是沒有任何問題的。

但是，我們獨生子女的費用並沒有這么高，很多地區採用的是一次性發放的原則給予補貼，那麼一次性發放，有的地區是1000塊錢，有的地區3000塊錢，基本上不會超過5000塊錢，也就是說他會一筆一次發放到位，這樣的話你就不再享受任何獨生子女的費用了。實際上我們想想看養老金，你每個月都能領取，每個月比如說是2000塊錢，那麼一年就是24,000。所以說獨生子女費用其實並不是很多。

即便是很多地區它是按月發放的，但是每個月所發放的金額大約也就是幾十塊錢左右，據我了解很多地區都是20多塊錢，30多塊錢不會超過50塊錢一個月。那麼這個費用也是很低的，所以說跟我們的養老金相比確實是非常少的，所以大多數人他並不關心獨生子女的費用，因為確實也比較少。

再加上很多家庭，他實際上並不是獨生子女。尤其是2015年以後全面開放二胎政策，我相信獨生子女家庭就會變得越來越少，所以說獨生子女的費用在18歲以前是可以領取一筆錢，當然退休以後也可以領取一筆錢，其實這兩筆錢整個加在一起其實也沒有多少錢，所以說這筆費用，其實不是，我們退休以後最關鍵的收入我們退休以後比較關鍵的收入，除了退休金以外，我認為作為北方地區的省份大多數地區都是有取暖費，而這個取暖費的待遇還是比較理想的。

基本上取暖費一年就可以發放1000元到4000元不等，這樣的一個標准各個地區是有所不同的，有些地區少一些，有些地區多一些，因為它是根據採暖季的長短來決定的，像採暖季比較長的地區，這個取暖費的待遇也會比較多一些，反之採暖季比較短的地區，那麼取暖費也會少一些，所以這個費用我們才是可以長期領取，第二，獨生子女費本身它比較少，所以對於退休人員，來說起不到太大的作用，可所謂是杯水車薪。

辦理獨生子女費用也是非常簡單的，只要自己具備了這個退休以後，那麼拿著退休審批表，部分地區可能還有退休證相關的手續，去當地的計劃生育中心，現在應該是衛健委相關的部門去申請就可以了，那麼有的地區一次性發放，有的地區按月發放，你只要提供自己相應的銀行卡片就沒有問題了。

⑸ 退休獨生子女補貼最新政策2022

2022年獨生子女費發放新規定：

1、農村地區的獨生子女家庭當父母年滿六十周歲後，每人每年可以領取獎勵扶助金七百二十元；

2、獨生子女的參加高考且成績為全市文科或理科前三名的，被國家認可的高校錄取的，可以領取一次性的計劃生育獎勵金2000元。
3.獨生子女在成年之前死亡的，其父母沒有生育能力，可以領取一次性的計劃生育救助金10000元。

法律依據：

《關於進一步做好計劃生育工作的指示》

第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

⑹ 已退休現已將近55歲.獨生子女的獎勵金如何申請領取呢

已經退休的，將近55周歲，那麼您的獨生子女錢呢？現在還沒到歲數，要到60周歲才可以領取的。到60周歲呢，如果您是企業退休就是企業那邊發給您的，如果是農村的，那隻有到村裡去辦一下手續。

⑺ 退休後的獨生子女補貼怎麼領

退休後的獨生子女補貼領取如下：
1、獨生子女的母親年滿五十五周歲時領取；
2、獨生子女的父親年滿六十周歲時領取。
領取條件包括：獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》或《離婚證》和雙方單位證明無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明領取。
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：
1、未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；
2、企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。
【法律依據】
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第九條 國務院編制人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。
縣級以上地方各級人民政府根據全國人口發展規劃以及上一級人民政府人口發展規劃，結合當地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。第十三條 衛生健康、教育、科技、文化、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。
大眾傳媒負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。
學校應當在學生中，以符合受教育者特徵的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。

⑻ 下崗退休人員有沒有獨生子女補貼有何依據

如果孩子出生在2016年1月1日之前，並且只生了一個孩子，父母可以申請《獨生子女父母光榮證》，沒有截止日期。參加城鎮職工養老保險的，達到法定退休年齡時只要繳納養老保險滿15年，就可以辦理正式退休手續，領取養老金，同時可以一起辦理獨生子女補貼手續。

山東省退休職工獨生子女一次性獎勵金按上年度社會平均工資的30%發放。與獨生子女相關的補貼通常由僱主支付。如果是下崗職工，退休時可能沒有用人單位，自然也就沒有單位來支付獨生子女補貼了。其實獨生子女補貼和下崗與否無關，主要看獨生子女父母是否符合申請補貼的條件。