獨生子女未婚照顧父母

A. 獨生子女以後如何照顧雙方的父母

我們這一代是國家實行計劃生育的頭幾年，我們90後一般都是獨生子女，特別是江浙地區的計劃生育的實行是很嚴格的，我媽還經常在我耳邊嘮叨說，要是我是個女孩子的話，就可以生兩個小孩，這樣他老了會多一些子女的照顧，那我其實也有在內心深處默默說，我也希望自己是個女孩子，這樣多生一個，那樣我的童年就不會這么孤單又可憐了，還有那樣我以後就可以減輕一點負擔，因為以後贍養父母肯定是需要花精力的一塊東西，所以啊如果有個兄弟姐妹幫忙分擔不就是一件挺好的事情嘛。

可惜誰讓我們是獨生子女呢，而且多半我們以後的另一半也會是獨生子女，所以我們兩個人就需要贍養四個老人再加上兩個小孩，所以負擔是很重的，我個人覺得以後可能社會會有所改善，對於老人的福利會變得越來越好，同時就會減輕作為社會頂樑柱的我們的負擔，比如政府給予老人的老年保險費會提高，然後對於醫療方面的補助會加大，老人看病這一塊我覺得是很重要的，因為一般人老了就會有各種疾病，如果醫療費不是問題的話，那樣也會減輕很多的負擔，再加上老人的老年保險足夠老人自己使用那他們的生活應該是可以得到保障的，而且我們的負擔也會減輕很多。

所以我覺得社會、國家會給予我們新一代人的幫助，我們不用杞人憂天，一切都是會船到橋頭自然直的，以上。

B. 獨生子女以後怎麼照顧雙方的父母

獨生子女以後怎麼照顧父母雙方胡岩？

對於過去的年代來說，大的家庭都希望孩子很多，這也就代表著新的希望和蓬勃的朝氣。而對於那個年代來說，贍養老人完全不是問題，更貼切的說是守著父母。因為在那時候，一般家裡的子孫都會繼承家庭事業或者從事與上一輩人工作有關的方面，而且那時候女性只能待在家裡面相夫教子，所以，對於某些方面來說，子孫和老人生活的親近或者媳婦孝敬公婆完全解決了父母被照顧的問題！

我覺得這種模式如果運行的好的話，是可以解決獨生子女雙方父母照顧的問題的。同時，還可以提高子女的工作效率，提高父母的生活幸福質量，在不失去孩子們的關心的同時也可以享受自己的生活樂趣！

C. 獨生子女以後，怎麼能夠贍養雙方的父母呢

春節回家，聽說我表弟的婚事要黃，我急忙問原因。原來，女方父母在最後一刻變了卦，說表弟是獨生子，怕獨生女嫁過來之後兩人養四個老人壓力太大，不如讓女兒找個有兄弟姐妹的。表弟因此都快抑鬱了，說我是個獨生子又咋啦，到時候把他們當親父母一樣養不就行了？這家人想得太遠了!

我直搖頭，心想表弟想得太簡單了。我的一位中年朋友正在遭遇類似的「241」危機。他和老婆都是獨生子女，如今下有一個兩歲的女兒苗苗，上有四個老人要養活，深感壓力巨大。

前不久老丈人摔傷腿老婆請了長假，和丈母娘一起去醫院照顧。老丈人出院後老婆不放心，想讓他們來家裡住，這樣方便後續休養。可家裡的老爸老媽怎麼辦，小小的兩居室三代人住著已經嫌不夠，再擠進來兩口人，更顯不足。朋友很犯愁。

勸說四位老人住一起，互相協助，幫扶養老

還有一種模式，就是我那位中年朋友想要實現的：勸說四位老人住一起，幫扶養老。他是這樣想的，在夫妻倆住的小區里或租或買兩個小房子，讓兩家老人都搬過來住進去。這樣平時夫妻倆上班，兩邊老人各自生活，同時有什麼事也能互相有個照應。

如果周末夫妻倆休息了，兩邊老人都可以過來小家一起吃個飯、逗逗孩子，共享天倫之樂，豈不美哉！

當然這只是種暢想，想要說服老人們離開家鄉搬過來就已經不易，更別說要有充足的資金，為老人買房了。哪怕是租房，每年兩家的房租也夠受的。想要能勸動老人賣掉老房子再來子女小區買房，更是難上加難。

不過，雖然困難重重，但一旦落實前景很美好啊！朋友就是抱著這樣的念頭開始游說四位老人。

D. 獨生子女照顧父母護理假

獨生子女照顧父母假期沒有統一規定的假期，老年人權益保障法只規定用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。各地規定的假期不同，比如在四川，老年人患病住院期間不能自理的，其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間，給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

E. 獨生子女是否有照顧父母的帶薪假

勞動法中，沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。只對法定節假日、帶薪年假及婚喪假（沒有規定具體天數）作出了規定。有關獨生子女請假照顧生病的父母，目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假，無論是事假的時間，還是事假的工薪處理等問題，在國家法律層面，還沒有統一的、明確的規定。目前，絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是：月基本工資21.75天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資21.75天8小時。
育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優待與獎勵：
1、在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天
2、自領證之月起至獨生子女十六周歲止，每月給予不低於10元的獨生子女父母獎勵費，並在其退休(職)時給予不低於1000元的一次性獎勵
3、安排就業、組織勞務輸出時，應當在同等條件下優先安排
4、其獨生子女優先入托、入園、入學、就醫，有條件的單位可以免費
5、對貧困的獨生子女父母，優先發放或者適量增加社會救濟金和生活困難補助費
6.其獨生子女發生意外傷殘、死亡後不再生育或者收養子女的，由其住所地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處列為社會保障家庭，享受社會救濟金等優待。
拓展資料：
增加居家社區養老服務供給。加快具備綜合服務功能的社區養老服務機構建設，推進以嵌入式養老院為重點、以城市日間照料中心為補充的社區養老服務骨幹網建設，100%的新建居住(小)區按標准要求配建養老服務設施。支持社會力量為老年人發展助餐、助急、助醫、助行、助浴、助潔、家政等服務，基本建成「15分鍾居家養老服務圈」。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》只對法定節假日、帶薪年假及婚喪假（沒有規定具體天數）作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母，目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假，無論是事假的時間，還是事假的工薪處理等問題，在國家法律層面，還沒有統一的、明確的規定。

F. 作為獨生子女，以後我們如何照顧父母

子女多的也沒法三天兩頭請假照顧老人的。有退休金和醫保的，子女個數對養老影響不大。

G. 獨生子女以後怎麼照顧好雙方的父母

獨生子女先要照顧好雙方父母，在工作和生活中必須做一個選擇。有一個人負責養家，有個人負責照顧家。才可能會平衡這種狀態。或者也可以找保姆。

H. 獨生子女仍佔大多數，為照顧父母真不容易，「獨生子女護理假」能實施嗎

獨生子女佔了大多數，為了照顧父母，獨生子女確實壓力非常的大，所以很多的代表建議獨生子女能夠增加一些相映的假期來照顧自己的父母。

我們一定要對於自己的一些現狀有充分的考量，當然這樣的建議我們很多的獨生子女還是希望能夠實施的，畢竟這樣真的能夠多出時間來照顧我們自己的父母。

I. 獨生子女怎樣照顧單身父親

如果自己的父親，身體還挺好的話，可以給他找點事情做做，或者叫他去外面走走，交一些中老年的朋友。

J. 當代獨生子女如何照顧好雙方老人的養老問題

隨著政策的出現，大多數八零後都是獨生子女。這些獨生子女從小的時候就享受了父母全部的愛，但是也有了比很多人不一樣的孤獨感，那就是沒有屬於自己的親兄弟妹。現在的他們，絕大多數都已經走進了婚姻的殿堂。那麼問題就來了，他們是怎麼解決父母之間的養老問題的呢？對此，我有以下的幾點建議：

三、無意義的陪伴不可取：很多的年輕人就算去看望父母那也是只顧著自己坐在沙發上面玩手機看電視，對於父母說的話也不放在心上面。和他們的聊天也越來越敷衍，如果真的是這樣，那麼我還是希望不要去陪伴他們了。無意義的陪伴反而還會更加的傷他們的心。

要想真真正正的讓他們開心快樂，那就在周末帶著他們出去旅遊。