獨生子女父母工資收入的稅收

❶ 獨生子女有哪些待遇

一、2018年，獨生子女家庭可以領到這6大補貼。如下：
1、只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲位置。錢雖然不多，但蚊子腿也是肉啊。
2、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，想要領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。
3、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。
4、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。
5、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。
6、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。
身為獨生子女，自己的家庭能夠享受到的福利真的是不少的，國家鼓勵少生優育，才會制定這么多的政策給獨生子女家庭帶來福利。

❷ 獨生子女現役軍人其父母發工資應該交個人所得稅嗎

不管是誰只要收入達到應收稅費金額，都是要交所得稅的。

❸ 獨生子女父母退休一次性獎勵用交個人所得稅嗎

這要分兩種情況。
1、到了法定退休年齡的，所取的工資、薪金不用交版個稅
2、如未到法定退權休年齡，根據有關規定，個人辦理內部退養或提前離崗手續後，從元任職單位取得一次性收入的，應按從辦理退養到法定退休期間的月份進行平均，並於當月領取的工資薪金合並計算基數，在減除扣除數後對照相應的稅率和速算扣除數進行計算。
應納稅額=（當月工資薪金+一次性內部退養收入-1600）*稅率-速算扣除數
你的信息不完全，我只能說這么多，具體的你自己算吧，我想你說的應該是第二種情況。
回答希望滿意！

❹ 獨生子女父母一次性獎勵如何納稅

一、個人所得稅
1.對於《條例》規定的「每月發給1O元獨生子女父母獎勵費」（即獨生子女補貼），根據國家稅務總局《徵收個人所得稅若干問題的規定》（國稅法[1994]089號）第二條第（二）項規定，獨生子女補貼，不屬於個人的工資薪金項目所得，不征稅。
2.對於《條例》規定的「一次性獎勵」和「一次性經濟幫助」，分別視同市政府頒發的計劃生育獎勵和救濟金，根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條*9項之規定，免徵個人所得稅。
二、企業所得稅
對於企事業單位按照《條例》規定發放的「獨生子女獎勵費」、「一次性獎勵」和「一次性經濟幫助」，允許在企業所得稅前扣除。
根據上述規定，以上免徵個人所得稅以及允許企業所得稅前扣除的標准暫按「獨生子女獎勵費」1O00元、「一次性獎勵」500元、「一次性經濟幫助」5000元的標准執行，超出部分予以納稅調整。
《北京市人口與計劃生育條例》第二十一條規定，一對夫妻生育（包括依法收養）一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實（沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實），由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：
（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；
因此，對於獨生子女的獎勵應該指按上述規定所領取的一次性獎勵，可按北京標准享受減免個人所得稅的優惠，對於超出標準的部分應並入職工當月工資薪金中計算繳納個人所得稅。
但對於企業所得稅的處理，京財稅[2003]1604號文件屬於原企業所得稅法下的規定，2008年1月1日以後應不再適用。但對於給予該員工的獎勵可按《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）文件相關規定，屬於工資薪金部分的可據實扣除。

❺ 有獨生子女證父母一月工資趕5千要交個人所得稅嗎

答:有獨生子女證父母一月工資趕5千事實應該要個人所得稅。

❻ 獨生子女父母退休一次性補助有文件規定嗎

有。

獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(6)獨生子女父母工資收入的稅收擴展閱讀：

按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。

（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。

（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

❼ 獨生子女父母退休後有什麼待遇

關於獨生子女父母年老時的一次性獎勵
《條例》第二十一條第四項規定"獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵"。
領取條件：
獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》(或《離婚證》)和雙方單位證明(無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明)領取。
退休後退休工資比多生子女父母多5%的工資，

❽ 獨生子女父母優惠待遇有哪些

具體應當以當地計劃生育條例規定為准，以山西省為例，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育或者依法只收養一個子女的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和優待。

根據《山西省人口和計劃生育條例》規定：
第二十六條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育或者依法只收養一個子女的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和優待：
（一）農業人口從領取《獨生子女父母光榮證》起到60周歲止，非農業人口從領取《獨生子女父母光榮證》起到獨生子女16周歲止，按月各給予夫妻雙方不低於50元的獨生子女父母獎勵費；
（二）子女入園、接受教育、就醫時，雙方所在單位可以給予一定補貼；
（三）退休時所在單位可以按照其上年度職工平均工資收入的30%給予一次性獎勵。
第二十七條 按照本條例第二十六條 規定享受獎勵和優待的夫妻，一方或者雙方為農業人口的，還享受下列優待：
(一)優先列為脫貧或者致富對象，在項目、資金、技術等方面予以扶持;
(二)農業、林業、水利、科技、供銷等部門在技術服務、提供信息、農業生產資料供應等方面予以優待;
(三)在勞務輸出或者招工時，同等條 件下優先安排其家庭勞動力;
(四)在實施新型農村合作醫療制度時，縣(市、區)人民政府可以對獨生子女家庭個人籌資部分給予資助;
(五)優先批給宅基地;
(六)集體收益以人均分配的，增加1人份的份額，以戶計發的應當高出戶均標准20%以上的額度;
(七)夫妻雙方均為農業人口，其子女在接受義務教育期間寄宿的，由當地人民政府給予寄宿和生活補助;
(八)當地人民政府規定的其他優待。
第二十八條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，夫妻符合規定可以生育第二個子女，但自願終身只生育一個子女，領取《獨生子女父母光榮證》且子女滿10周歲的，由人民政府給予1000元至3000元的一次性獎勵金；夫妻雙方均為農業人口的，由人民政府給予不低於5000元的一次性獎勵金。
第二十九條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育或者依法只收養一個子女，且領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女死亡或者被依法鑒定為二級以上殘疾的，由人民政府按照不低於5000元的標准給予一次性補助；獨生子女死亡或者被依法鑒定為三級以上殘疾，夫妻不再生育和收養子女的，從女方滿49周歲起，由人民政府給予每人每月不低於400元的特別扶助金。獨生子女康復或者扶助對象又生育、收養子女的，終止發放特別扶助金。
符合前款規定的夫妻，雙方均為農業人口，其獨生子女死亡或者因傷（病）殘喪失勞動能力的，可以優先享受農村五保供養待遇，並優先進入農村五保供養服務機構。
第三十條 夫妻雙方均為農業人口，在國家提倡一對夫妻生育兩個子女之前，符合計劃生育法律、法規和政策規定生育，在國家提倡一對夫妻生育兩個子女之後沒有生育或者收養子女且具有下列情形之一的，從60周歲起由人民政府給予每人每月不低於50元的獎勵扶助金，國家另有規定的，從其規定：
（一）只有一個子女的;
（二）只有兩個女孩的；
（三）國家和省規定的其他情形。
第三十一條 獨生子女父母獎勵費、一次性獎勵金、特別扶助金以及獎勵扶助金的具體發放辦法由省人民政府制定。
第三十二條 夫妻領取《獨生子女父母光榮證》，享受各項優待和獎勵後生育或者收養第二個子女的，收回證件，並從生育或者收養第二個子女之月起停止享受全部優待和獎勵。
參考中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會，http://www.nhfpc.gov.cn/zhuzhan/dftl/201304/.shtml