獨生子女如何照顧住院的爸爸

Ⅰ 獨生子女父母生病了需要照顧怎麼辦

自己有時間，有條件，自己照顧，實在不行可以僱人，但也要時不時的去看看，只有這兩種方式了

Ⅱ 獨生子女忙於工作，家中的老人生病了怎麼辦

在保證穩定工作收入的前提下，盡可能多的去照顧陪伴父母。中國自古講究孝道，老人生病本應該要近身伺候，可是人到中年，上有老下有小，身為獨生子女，身上肩負著很重的責任，必須要努力工作，才能保證一家的溫飽和父母治病的花銷。

面對這種事情，還是希望父母能夠多些包容理解，畢竟老人患的大都是慢性病，孩子不可能時刻陪在身邊，而子女也要做好工作家庭的協調。彼此相互體諒，才能度過眼前的難關。

Ⅲ 作為獨生子女當父母生病時如何合理安排照顧父母

這是一個比較現實的問題，也是獨生子女及父母較為擔心的事情。一般來講，出現這種情況後，應該和自己所在單位說明情況、看看是否能夠請假，照顧家人；實在不行，就只有委託家政來辦理了。

Ⅳ 獨生子女的父母生病住院怎麼辦

在不影響生計前提下照顧，工作抽不開身可以請親戚幫忙，長期住院可以請護工。
上有老下有小，這個時候是最難的，但每個人都有老了生病的時候，盡可能的用心陪伴父母吧，就當他們是老小孩兒吧，想想自己小時候父母的陪伴，倆字，用心！

Ⅳ 獨生子女是否應該回老家照顧癱瘓父親

應該。
子女有贍養老人的義務，在老人生病期間更應該去照顧，但是也可以選擇把父親接到自己生活的地方。
中國多地立法明確獨生子女護理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假。《河南省老年人權益保障條例(草案)》，草案規定，領取獨生子女父母其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假。

Ⅵ 勞動法有關獨生子女照顧生病父母的規定

勞動法中，沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。

《中華人民共回和國勞動法》只對法定節假日、帶答薪年假及婚喪假（沒有規定具體天數）作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母，目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假，無論是事假的時間，還是事假的工薪處理等問題，在國家法律層面，還沒有統一的、明確的規定。
目前，絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是：月基本工資/21.75天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/21.75天/8小時。

Ⅶ 獨生子女的父母晚年生病或是出現困難該怎麼辦

最好的解決辦法就是讓父母居住在你自己非常近的地方，如果可以接受的話，也可以送到養老院。

Ⅷ 老人生病獨生子女怎樣照顧

現在老人生病多少子女照顧這是個問題，一個孩子還要上班，有家庭的還內要再照顧家庭，有了孩容子的更要需要照顧孩子，真的是非常棘手的一件事情，真的是一個孩子忙不過來，沒辦法只能找護工，現在很多護工也是非常專業的

Ⅸ 家裡父母生病後，獨生子女如何才能擔起責任

在最近的1年裡面，你是必然要陪伴在父母親身邊去照顧他們的，不然在感情上他們是回無法接受答你如此自私的……這種心情和心態不會因為你是否有兄弟姐妹而改變……後面的路你得自己走，在廈門找到好工作，或者有個穩定的收入來源，工作前途還不錯，找到一個比較靠譜的伴侶，然後把父母接出來，一起過，家裡索性請一個住家保姆，再請一個小時工……

Ⅹ 父母雙雙病倒，獨生子女的你覺得堅持不下去了該怎麼辦

只要人還沒有倒下，堅持不下去也得繼續堅持。

每一個孩子的成長過程當中，都傾注了父母無數的心血。尤其是對於獨生子女家庭來講，父母所有的精力都放在了一個孩子身上。當父母年老需要照顧時，孩子也理應盡到自己的責任。

其實對於大多數獨生子女來講，都會選擇堅持下去這條路。可是生活當中總有些讓人無奈的事情，有些是因為經濟條件，有些是因為太多問題。也許前者我無法解決，可是我不希望因為後者讓父母受更多折磨。

生活始終還有希望，我相信堅持下去，或許就能看到奇跡。