齊河企業退休獨生子女費

⑴ 退休人員的獨生子女費用怎麼發放

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計專1萬元的補助，屬雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

⑵ 農村戶在企業上班，退休後獨生子女費應該在哪裡領

按規定是否企業退休60周歲後都應該在戶籍所在地申請辦理領取獨生子女費，所以去你戶籍所在地領。

⑶ 企業退休時一次性獨生子女費

企業職工退休時獨生子女費怎樣計算，領取《獨生子女父母光榮證》的夫版妻，按規定退休時權享受以下優待：(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

⑷ 山東省退休人員獨生子女費發放標准

法律分析：獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第六條 國務院計劃生育行政部門負責全國計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。

縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負責本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。

縣級以上各級人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，負責有關的人口與計劃生育工作。

⑸ 企業退休職工獨生子女費由誰發放

企業退休職工獨生子女費由所在單位發放。具體發放渠道如下：
1、有工作單位的人員由所在單位發給；
2、在人才交流中心職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者由街道辦事處給；
3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給；
4、農村居民由鄉鎮人民政府發給。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

⑹ 退休後獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

(6)齊河企業退休獨生子女費擴展閱讀：

由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，還享受以下優待獎勵補助：

1、對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假，男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

⑺ 企業退休職工的獨生子女費怎樣領取

一般來說，正常經營企業的退休職工，向所在企業提出;依法進入破產清算程序企業的退休職工，向清算組提出;已破產企業、無主管部門困難企業獎勵對象及以靈活就業人員身份退休的獎勵對象，向本人戶籍所在地社區居委會提出。

用人單位應當支付獨生子女父母獎勵費。根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。
根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，持有《獨生子女父母光榮證》的公民，可以享受以下獎勵：
(一)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費；
(二)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積；
(三)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。
獎勵的具體辦法，由市人民政府另行規定。

⑻ 企業退休的獨生子女費如何領取要提供什麼材料

企業退休的獨生子女費用想要領取首先需要提供自己的身份證和子女的身份證，其次是提供家庭戶口簿，再者是提供自己的退休證明，另外是需要通過人口計生部門的審核。需要從以下四方面來闡述分析企業退休的獨生子女費用如何領取以及需要提供哪些具體的材料。

一、需要提供自己的身份證和子女的身份證

首先是應該提供自己的身份證還有子女的身份證，這是非常必要的，因為只有這樣子才可以證明自己的身份還有子女的身份，需要將這些材料一並提交給對應的企業人事部門的工作人員，讓其進行初步的審核。

領取獨生子女費用的注意事項：

需要提前准備好相應的戶口簿、身份證、列印相應的退休證明到讓人口計生部門或者所屬的社區街道進行終極的審核。

⑼ 企業職工退休後獨生子女費由企業承擔嗎

法律分析：獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。各地標准不一，退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲。

法律依據：《關於進一步做好計劃生育工作的指示》 第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。