退休上哪領獨生子女費

『壹』 農村戶在企業上班，退休後獨生子女費應該在哪裡領

按規定是否企業退休60周歲後都應該在戶籍所在地申請辦理領取獨生子女費，所以去你戶籍所在地領。

『貳』 企業退休滿60歲在哪領獨生子女費

在企業退休的，獨生子女補貼費由社保部門統一辦理，社保部門辦理好後會直接打到你領退休金的銀行卡中的。

『叄』 退休時獨生子女補貼怎麼領取

馬上辦理退休的企業在職職工，如何辦理獨生子女費用呢？獨生子女費用，雖然在退休以後還能夠獲得相應的收入，但是他相對於我們養老金的整體佔比是很小的，甚至來講是可以忽略不計的。我們的養老金一般情況下，都可以達到兩三千塊錢左右，平均養老金的水平今年已經達到了2900元，所以說有相當一部分的人在2000塊錢以上，是沒有任何問題的。

但是，我們獨生子女的費用並沒有這么高，很多地區採用的是一次性發放的原則給予補貼，那麼一次性發放，有的地區是1000塊錢，有的地區3000塊錢，基本上不會超過5000塊錢，也就是說他會一筆一次發放到位，這樣的話你就不再享受任何獨生子女的費用了。實際上我們想想看養老金，你每個月都能領取，每個月比如說是2000塊錢，那麼一年就是24,000。所以說獨生子女費用其實並不是很多。

即便是很多地區它是按月發放的，但是每個月所發放的金額大約也就是幾十塊錢左右，據我了解很多地區都是20多塊錢，30多塊錢不會超過50塊錢一個月。那麼這個費用也是很低的，所以說跟我們的養老金相比確實是非常少的，所以大多數人他並不關心獨生子女的費用，因為確實也比較少。

再加上很多家庭，他實際上並不是獨生子女。尤其是2015年以後全面開放二胎政策，我相信獨生子女家庭就會變得越來越少，所以說獨生子女的費用在18歲以前是可以領取一筆錢，當然退休以後也可以領取一筆錢，其實這兩筆錢整個加在一起其實也沒有多少錢，所以說這筆費用，其實不是，我們退休以後最關鍵的收入我們退休以後比較關鍵的收入，除了退休金以外，我認為作為北方地區的省份大多數地區都是有取暖費，而這個取暖費的待遇還是比較理想的。

基本上取暖費一年就可以發放1000元到4000元不等，這樣的一個標准各個地區是有所不同的，有些地區少一些，有些地區多一些，因為它是根據採暖季的長短來決定的，像採暖季比較長的地區，這個取暖費的待遇也會比較多一些，反之採暖季比較短的地區，那麼取暖費也會少一些，所以這個費用我們才是可以長期領取，第二，獨生子女費本身它比較少，所以對於退休人員，來說起不到太大的作用，可所謂是杯水車薪。

辦理獨生子女費用也是非常簡單的，只要自己具備了這個退休以後，那麼拿著退休審批表，部分地區可能還有退休證相關的手續，去當地的計劃生育中心，現在應該是衛健委相關的部門去申請就可以了，那麼有的地區一次性發放，有的地區按月發放，你只要提供自己相應的銀行卡片就沒有問題了。

『肆』 退休人員領獨生子女費去哪領

退休人員領獨生子女費到當地的社區去領，一般來說獨生子女到了16歲以後就不能再領了。

『伍』 桂林退休獨生子女費去哪領

人口計生部門。
退休職工領獨生子女費需要攜帶結婚證，戶口本，身份證（父母及獨生子），獨生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。獨生子女家庭是指領取《獨生子女父母光榮證》的家庭，可以按照國家和省、自治區、直轄市的有關規定享受獎勵和照顧。各地對實行計劃生育的獎勵優待主要體現在對獨生子女及其父母的獎勵和照顧上，主要有：1.發放獨生子女父母獎勵費；2.增加產假；3.在獨生子女入托、入園、入學、就業、就醫或健康檢查方面給予優待；4.在農村安排宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配方面的優待。

『陸』 退休獨生子女費怎麼領

法律分析：規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

法律依據：《國家衛生計生委關於貫徹落實〈中共中央國務院關於調整完善生育政策的意見〉的通知》 第四條 單獨夫婦申請再生育的，應當注銷其《獨生子女父母光榮證》，停止繼續享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前已經享受的不再退還。

『柒』 到了退休年齡，獨生子女一次性補貼去哪裡領

對於退休年齡獨生子女費想要一次性補貼，可以到社保里去領的，那裡將會辦理這項業務。

『捌』 退休人員獨生子女費怎麼領取

《北京市人口與計劃生育條例》第十九條第一款第三項規定，已獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證可在女方年滿55周歲、男方年滿60周歲時，享受不少於1000元的一次性獎勵。按照《關於落實〈北京市人口與計劃生育條例〉規定的有關獎勵問題的通知》（京計生委字2003112號）第三條規定，獨生子女父母年老時的一次性獎勵發放渠道為：一、有工作單位的人員，由所在單位發放。二、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發放；個人委託存檔者，由街道辦事處發放。三、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發放。四、農村居民，由鄉鎮人民政府發放。退休人員的工作單位，是指其辦理退休手續前的單位，故宋女士的獨生子女費獎勵，應由其退休單位發放，朝陽區衛生計生委已要求相關部門對該單位進行督辦。拓展資料：獨生子女費發放標准：領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。