獨生子女新政策假的

① 獨生子女假國家規定是什麼

法律分析：「獨生子女護理假」已陸續在全國14個省市落地。北京市已明確將探索建立家庭護理假制度，對照顧患病住院、失能失智、臨終老年人的贍養人、扶養人，給予相應的護理假，護理期間的工資、津貼、補貼和獎金不予扣減。對於「護理假」的具體時間規定，各地也有所不同。例如，淮安市規定，持《獨生子女父母光榮證》者年滿六十周歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女護理照料，並給予每年累計不少於五天的護理時間;河南省規定，領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假;河北省則未明確規定護理假天數，只提出「老年人患病住院期間，子女所在單位應當支持其護理照料老年人，給予適當陪護時間」。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

② 獨生子女陪護假國家規定

法律分析：獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。還明確了市民可享受的優生健康服務。比如，本市戶籍居民和在本市居住以上的非戶籍居民按照規定享受婚前和孕前免費醫學檢查、生殖保健咨詢、跟蹤隨訪等優生健康服務。免費優生健康服務的具體規定由市衛生計生行政主管部門會同有關行政主管部門另行制定。

法律依據：《黑龍江省老年人權益保障條例》 第五條 老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假，獨生子女的陪護假每年累計20日，非獨生子女的陪護假每年累計10日，陪護期間工資福利待遇不變。

③ 抖音獨生子女補貼是真的嗎

假的。抖音只是一個短視頻平台。
獨生子女補貼屬於國家政策。
2021最新獨生子女補貼政策是《關於進一步做好計劃生育工作的指示》中規定，孩子14周歲前給父母的每年保障費為雙方領證的為60元，單方領證的發放30元，保健費每月10元。城鎮居民退休後發放生育獎勵金，農村居民的由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。計劃生育獎勵金具體數額由各省政府統籌規定。獨生子女，是指一對夫妻生育的唯一子女或者說沒有一個親兄弟姐妹。獨生子女與非獨生子女，具有同樣的身心發展規律。但親兄弟姐妹關系會在兒童社會化過程中產生一定作用。獨生子女除了有親子關系外，沒有親兄弟姐妹這層關系，因此其社會化帶有自身的特點，但是獨生子女與非獨生子女都能學會交朋友。獨生子女政策是為了響應國家號召1982年2月9日，中共中央、國務院發出《關於進一步做好計劃生育工作的指示》，將計劃生育定為基本國策，並設定了到二十世紀末把人口控制在十二億以內這個硬目標。1982年憲法有兩處規定了計劃生育，分別是第25條：「國家推行計劃生育，使人口的增長同經濟和社會發展計劃相適應。」第49條：「夫妻雙方有實行計劃生育的義務。，而實施的控制人口增長過快的一項政策。」

④ 獨生子女補貼最新政策2022：在哪裡領一年有多少錢

在我國實行計劃生育政策後，當時很多適齡的夫妻紛紛響應，只生了一個娃。在那之後不久，國家就開始對獨生子女家庭實行獎勵政策。那麼，獨生子女最新政策2022是怎樣?在哪裡領?一年有多少錢?
一、獨生子女補貼最新政策2022
具體補貼政策如下:
1、政策獎勵補貼;
2、對獨生子女父母的養老補貼;
3、對獨生子女的教育補貼;
4、對獨生子女意外傷亡或傷殘的補貼;
5、獨生子女父母退休獎勵費;
6、法律規定的其他補貼政策。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條:在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
二、獨生子女補貼在哪裡領?
如果有工作單位，一般企業會發放這筆補貼，而如果是沒有工作的情況下則是由街道辦和進行發放。值得注意的是，獨生子女補貼一定是前期領過獨生子女光榮證的家庭，或者是領過獨生子女證的家庭，才有條件去申請這個補助的。
三、獨生子女補貼一年有多少錢?
1、獨生子女父母獎金補貼
獨生子女父母在《獨生子女父母光榮證》頒發後，截止子女14周歲，憑證件就可以領取獨生子女父母獎金補貼，每個地區補貼的金額不同，最高為2000元，每月補貼10-80元不等。
2、獨生子女計劃生育獎勵扶助補貼
這是針對農村獨生子女，獨生子女的父母，在他們年滿60周歲以後，可享受計劃生育家庭獎勵扶助補貼，每人每年960元，但是需要保留好自己的《獨生子女父母光榮證》，憑證領取。
3、獨生子女家庭傷殘扶助補貼
如果因為獨生子女出現意外傷殘，每月可以領取270元的補貼。
4、獨生子女人員死亡補貼
除了傷殘意外，獨生子女如果因為意外身故，他(她)的直系親屬都能每人每月領到340元的補貼撫恤金。
5、獨生子女教育補貼
對於農村獨生子女家庭，國家也會給予一定的教育補貼，主要體現在兩個方面:一是可享受高考加分;二是直接發放現金補貼，補貼金額一般在1000-3000元。對於貧困家庭還可以免除學雜費。
6、獨生子女個稅減免
我們的個稅起征點目前是5000元，如果獨生子女的父母已經超過60歲，那麼每月能夠享受2000元的個稅減免。
7、獨生子女護理假
國家對獨生子女是提供了護理假的，不同地區補貼金額不同，比如昆明給每個獨生子女提供每年20天的帶薪護理假。
8、一次性獎勵補貼
獨生子女父母一次性獎勵一般是在退休時領取，全國並未設定統一標准，各個地區是不一樣的，北京地區獨生子女父母一次性獎勵發放不低於1000元;上海一次性獎勵補貼標準是5000元;河北是3000元;武漢是7000元。
因為地區不同，發放的獨生子女補貼費用是不同的，以上僅供參考，主要涉及獨生子女費的發放標准。獨生子女父母在退休後可以享受原退休金額外+5%的獎勵，或以一次性發放補助代替。此外，實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。

⑤ 獨生子女陪護假多少天2021年新規定

法律分析：對於獨生子女陪護假是，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。根據媒體的統計，我國福建、廣西、海南、湖北等16地，均有推出獨生子女護理假政策。但各地對此的規定有所不同，一般可以申請不超過20日的帶薪假期。

以深圳市為例，根據《深圳經濟特區養老服務條例（草案）》，年滿60周歲的老年人在其住院治療期間，其獨生子女可以申請不超過20日的護理假，並且這20日的假期，是帶薪假期，不會影響到個人的出勤和福利待遇。

黑龍江、內蒙古、雲南、西安規定，獨生子女每年累計為20天；廣西、海南、廣州、四川、寧夏、山西明確了上限，每年累計不多於15天；河南、湖北、淮安則規定了下限，如河南明確每年累計不少於20日，湖北明確不少於15天，淮安為不少於5天。此外，河北、甘肅、南京、杭州雖已經將護理假納入當地立法並已經或即將實施，但沒有明確假期的長度。

在工資福利方面，大部分地區都明確職工請護理假期間，工資福利待遇不變，或規定假期內「視為出勤」；湖北、廣州、四川、甘肅、南京、杭州等地則未明確這一點。

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

⑥ 退休獨生子女補貼最新政策2022

2022年獨生子女費發放新規定：

1、農村地區的獨生子女家庭當父母年滿六十周歲後，每人每年可以領取獎勵扶助金七百二十元；

2、獨生子女的參加高考且成績為全市文科或理科前三名的，被國家認可的高校錄取的，可以領取一次性的計劃生育獎勵金2000元。
3.獨生子女在成年之前死亡的，其父母沒有生育能力，可以領取一次性的計劃生育救助金10000元。

法律依據：

《關於進一步做好計劃生育工作的指示》

第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

⑦ 育兒假期2022年新規定

江蘇育兒假期2022年新規定：
江蘇育兒假期2022年新規定是符合政策規定生育子女的夫妻，推動實行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天，男方享受護理假15天。此外，還對企業在女職工產假期間支付的社會保險費用，減免經濟困難家庭入托、入園、入學等費用，對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。具體新規如下：1.生育補貼對企業在女職工產假期間支付的社會保險費用，生育二孩的給予50%的補貼，生育三孩的給予80%的補貼。對生育二孩和三孩的女性勞動者，優先給予就業幫扶。2.學費減免減免經濟困難家庭入托、入園、入學等費用，各地可根據養育未成年子女負擔情況實施差異化租賃和購買房屋的優惠政策。3.獨生子女優惠補貼對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。獨生子女父母年滿60周歲後患病住院期間，獨生子女每年享受5天的帶薪護理假。同時，將計劃生育特殊家庭老年人作為重點群體，優先安排入住公辦養老機構，優先納入住房保障。2022江蘇育兒假什麼時候開始執行2022江蘇育兒假從2月10日開始執行。因為中共江蘇省委辦公廳2022年2月10日印發了《江蘇省關於優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》，確定了延長產假天數和育兒假天數，最新政策更新於2022年3月1日。2022江蘇育兒假10天包括周末嗎？2022江蘇育兒假10天不包括周末，因為育兒假假期為工作日，不包含節假日，而周末屬於公休日，不算工作日，因此育兒假10天不包括周末。累計十天的育兒假可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據實際情況商定。「育兒假」與「公休假」屬於不同的法律法規規定，不存在包含關系，不與公休假抵扣。

⑧ 2021年獨生子女護理假

法律分析：獨生子女家庭養老難的問題已經得到了國家的重視，目前也已經有8個省份出台了新的政策，分別是河南、重慶、湖北、黑龍江、廣東、福建、海南、廣西增加了獨生子女的護理假。廣州：獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。河南：獨生子女父母年滿60周歲後，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。

法律依據：《老年人權益保障法》第三十條 國家逐步開展長期護理保障工作，保障老年人的護理需求。 對生活長期不能自理、經濟困難的老年人，地方各級人民政府應當根據其失能程度等情況給予護理補貼。