一次性獨生子女補貼科目

A. 獨生子女獎勵會計分錄

1、企業計提員工獨生子女獎勵時：
借：管理費用——福利費（根據員工所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、企業發放獎勵時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款（或庫存現金科目）
3、期末結轉福利費時：
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據員工所屬部門計入相關科目）
企業計提員工獨生子女獎勵，應當通過「應付職工薪酬——職工福利費」科目進行核算。職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼和補貼、職工教育經費、社會保險費及住房公積金等以外的福利待遇支出，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費等發放給在職職工的生活困難補助以及按規定發生的其他職工福利支出。

B. 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策：退休職工男滿60歲，女滿55歲可分別領取，獨生子女費一次性補貼5000元。

C. 獨生子女費會計做賬放什麼科目

應付福利費。沒有計提福利費的，計入管理費用。

獨生子女費屬於職工福利費，發放獨生子女費財務做賬：

借：應付職工薪酬-職工福利費

貸：銀行存款/庫存現金

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，

單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

(3)一次性獨生子女補貼科目擴展閱讀：

一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、

職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

(三)職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

D. 退休人員獨生子女費一次性補貼嗎

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

E. 支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入什麼科目

支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入管理費用或者福利費等科目。

我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

(5)一次性獨生子女補貼科目擴展閱讀：

退休職工補貼分類：

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。

約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。

F. 職工獨生子女費屬於什麼會計科目

獨生子女費屬於應付職工薪酬中的職工福利費。

發放獨生子女費財務做賬會計分錄回：

借：應付職工薪酬答-職工福利費

貸：銀行存款/庫存現金

(6)一次性獨生子女補貼科目擴展閱讀：

職工獨生子女費發放標准

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

G. 獨生子女怎麼補貼

2018年，獨生子女家庭可以領到這6大補貼。一、只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲。二、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助。三、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。四、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。五、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。六、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

H. 獨生子女補貼最新政策2021

2021年獨生子女補貼最新政策包括獨生子女費、獨生子女父母退休一次性補貼、獨生子女父母養老金補貼等。
獨生子女家庭常見的補貼有以下三種：
1）獨生子女費。領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女家庭可以享受獨生子女費福利，有地區獨生子女費是按月發放的，也有按年發放的，通常可以從獨生子女父母領取光榮證當月起享受獨生子女費福利，一直領取到獨生子女滿18周歲終止，有的地區可能是到子女14周歲或16周歲。
2）獨生子女父母退休一次性補貼。考慮到獨生子女贍養老人經濟壓力，很多地區在獨生子女父母退休時會給予一次性補貼，不同地區補貼標准不同，例如上海獨生子女父母退休時可以享受5000元一次性補貼，北京則是1000元，而湖北是3500元，父母雙方都能領取，需要提供《獨生子女父母光榮證》等材料。
3）獨生子女父母養老金補貼。還有部分地區針對獨生子女父母會發放養老金補貼，有按年發放補貼的，也有直接給獨生子女父母每月加發養老金的，具體以當地政策為准。
注意事項：想要領取獨生子女補貼，通常都需要持有《獨生子女父母光榮證》，並且符合當地規定條件，具體可以咨詢所在單位或街道。另外，我國各地獨生子女補貼政策並不統一，具體以當地政策為准。 獨生子女家庭除了在經濟上可以享受一些補貼外，還有一個特殊福利政策，即獨生子女護理假，考慮到一個孩子照顧老人難免會力不從心，我國部分地區專門推出了獨生子女護理假政策，若獨生子女父母生病需要照顧，那麼獨生子女就可以享受帶薪護理假，不同地區護理假時間不同。
拓展資料：
1.部分地區針對獨生子女家庭推出了獨生子女教育補貼、獨生子女父母養老補貼，以及獨生子女意外傷亡補助等，不同地區獨生子女補貼標准及發放時間有所不同，若想順利領取補貼，建議大家提前咨詢相關部門。