遼寧省退休後獨生子女證補貼

⑴ 退休時獨生子女補貼怎麼領取

馬上辦理退休的企業在職職工，如何辦理獨生子女費用呢？獨生子女費用，雖然在退休以後還能夠獲得相應的收入，但是他相對於我們養老金的整體佔比是很小的，甚至來講是可以忽略不計的。我們的養老金一般情況下，都可以達到兩三千塊錢左右，平均養老金的水平今年已經達到了2900元，所以說有相當一部分的人在2000塊錢以上，是沒有任何問題的。

但是，我們獨生子女的費用並沒有這么高，很多地區採用的是一次性發放的原則給予補貼，那麼一次性發放，有的地區是1000塊錢，有的地區3000塊錢，基本上不會超過5000塊錢，也就是說他會一筆一次發放到位，這樣的話你就不再享受任何獨生子女的費用了。實際上我們想想看養老金，你每個月都能領取，每個月比如說是2000塊錢，那麼一年就是24,000。所以說獨生子女費用其實並不是很多。

即便是很多地區它是按月發放的，但是每個月所發放的金額大約也就是幾十塊錢左右，據我了解很多地區都是20多塊錢，30多塊錢不會超過50塊錢一個月。那麼這個費用也是很低的，所以說跟我們的養老金相比確實是非常少的，所以大多數人他並不關心獨生子女的費用，因為確實也比較少。

再加上很多家庭，他實際上並不是獨生子女。尤其是2015年以後全面開放二胎政策，我相信獨生子女家庭就會變得越來越少，所以說獨生子女的費用在18歲以前是可以領取一筆錢，當然退休以後也可以領取一筆錢，其實這兩筆錢整個加在一起其實也沒有多少錢，所以說這筆費用，其實不是，我們退休以後最關鍵的收入我們退休以後比較關鍵的收入，除了退休金以外，我認為作為北方地區的省份大多數地區都是有取暖費，而這個取暖費的待遇還是比較理想的。

基本上取暖費一年就可以發放1000元到4000元不等，這樣的一個標准各個地區是有所不同的，有些地區少一些，有些地區多一些，因為它是根據採暖季的長短來決定的，像採暖季比較長的地區，這個取暖費的待遇也會比較多一些，反之採暖季比較短的地區，那麼取暖費也會少一些，所以這個費用我們才是可以長期領取，第二，獨生子女費本身它比較少，所以對於退休人員，來說起不到太大的作用，可所謂是杯水車薪。

辦理獨生子女費用也是非常簡單的，只要自己具備了這個退休以後，那麼拿著退休審批表，部分地區可能還有退休證相關的手續，去當地的計劃生育中心，現在應該是衛健委相關的部門去申請就可以了，那麼有的地區一次性發放，有的地區按月發放，你只要提供自己相應的銀行卡片就沒有問題了。

⑵ 退休獨生子女補貼最新政策2022

2022年獨生子女費發放新規定：

1、農村地區的獨生子女家庭當父母年滿六十周歲後，每人每年可以領取獎勵扶助金七百二十元；

2、獨生子女的參加高考且成績為全市文科或理科前三名的，被國家認可的高校錄取的，可以領取一次性的計劃生育獎勵金2000元。
3.獨生子女在成年之前死亡的，其父母沒有生育能力，可以領取一次性的計劃生育救助金10000元。

法律依據：

《關於進一步做好計劃生育工作的指示》

第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

⑶ 遼寧省獨生子女獎勵政策是怎樣的

遼寧省獨生子女獎勵政策包括獨生子女父母獎勵費和獨生子女父母退休補助費等待遇。獨生子女父母獎勵費指從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元；獨生子女父母退休補助費指 職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費;無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。 具體規定如下：

遼寧省人口與計劃生育條例

第四章獎勵與社會保障

第二十三條 建立、健全基本養老保險、基本醫療保險、生育保險和社會福利等社會保障制度，實行計劃生育利益導向機制，滿足公民實行計劃生育的基本需求，促進計劃生育。

第二十四條 逐步實行農村獨生子女父母、雙女戶父母養老保險制度。

鼓勵公民、法人和其他組織籌集資金，興辦養老服務機構，建立以社區為主體的老齡人口服務網路。

第二十五條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日;符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。

第二十六條 施行計劃生育手術的職工，享受下列休假待遇:

(一)放置宮內節育器的，休假3日，7日內不安排重體力勞動，產假期間放置的，產假順延;

(二)放置皮下埋植避孕劑的，休假5日，產假期間放置的，產假順延;

(三)取出宮內節育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕劑的，休假5日;

(四)施行輸卵管結扎術的，休假21日，產假期間結扎的，產假順延;

(五)施行輸精管結扎術的，休假10日;

(六)施行人工流產術的，未滿4個月流產的，休假15天;滿4個月流產的，休假42天;

(七)經批准施行輸卵管復通術的，休假21日，施行輸精管復通術的，休假15日。

休假期間工資照發，福利待遇不變。

第二十七條 取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇:

(一)從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元;

(二)子女托幼費、醫療費，由其所在單位按照當地規定予以補貼;

(三)職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費;無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。

第二十八條 取得《獨生子女父母光榮證》的農村居民，享受下列待遇:

(一)從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元;

(二)在子女入學、就醫、入托、招工、參軍等方面給予照顧;

(三)優先列為家庭經濟發展的重點扶持對象，在資金、技術、培訓和信息服務等方面給予照顧;

(四)年老或者喪失勞動能力後，由當地人民政府給予照顧。

第二十九條 獨生子女父母獎勵費的支付，按照下列規定執行:

(一)有工作單位的城鎮居民，由夫妻雙方所在單位各支付50%，一方無工作單位或者亡故的，由另一方所在單位全額支付;

(二)雙方均無工作單位的城鎮居民和農村居民，由當地財政支付。

取得《獨生子女父母光榮證》的夫妻生育第二個子女的，獨生子女父母獎勵費不再發放，已領取的部分不予退回。

第三十條 領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，其獨生子女死亡或者意外喪失勞動能力後，不再生育或者收養子女的，享受下列待遇:

(一)屬於國家機關、事業單位職工的，退休後由其所在單位按照本人基本工資的全額發給退休費，已按其他規定享受全額退休費待遇的，每月增加10元;

(二)屬於企業職工的，退休後由其所在單位一次性發給不低於3000元補助費;

(三)男滿60周歲、女滿55周歲的不屬於本款第(一)項、第(二)項規定的城鎮居民，由當地人民政府一次性給予3000元補助費;

(四)農村居民因病喪失勞動能力或者男滿60周歲、女滿55周歲的，由鄉(鎮)人民政府或者集體經濟組織每年發給一定數量的生活費，符合國家規定的五保戶條件的，依法享受五保戶待遇。

終生未生育、也未收養子女的夫妻，可以享受前款規定的待遇。

第三十一條 法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》夫妻的獎勵由其所在單位執行的，單位主要負責人應當承擔落實責任。

第三十二條實行計劃生育家庭特別扶助制度和農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。

在確定城鄉最低生活保障對象時，按照前款規定發放的特別扶助金、獎勵扶助金不計入家庭收入。

第三十三條 對獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭，當地人民政府應當按照國家和省有關規定在生活、養老、醫療、精神慰藉等方面給予幫扶和救助。具體實施辦法由省人民政府制定。

鼓勵各類社會組織、企業事業單位和基層群眾自治組織開展對獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭的社會關懷活動。

第三十四條 農村居民成建制轉為城鎮居民後，在未享受城鎮居民社會保障和福利待遇前以及享受農村居民生育政策過渡期間，繼續享受原農村計劃生育獎勵優惠政策。

第三十五條 各地區、各單位可以根據實際情況，在本章規定以外，制定其他優惠措施。

⑷ 遼寧省有關於農村戶口退休人員退獨生子女費的政策嗎

無論是農村戶口，還是城鎮戶口，職工退休後，若是獨生子女家庭，會給一次性獎勵，各地獎勵的標准不同。建議你咨詢一下當地村委會。
遼寧省城鎮居民獨生子女待遇：
根據《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十七條取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：
（一）從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元。
（二）子女托幼費、醫療費，由其所在單位按照當地規定予以補貼。
（三）職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費。無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。

⑸ 獨生子女證退休補貼是什麼

為了減輕獨生子女家庭的養老壓力，對於持有獨生子女證的父母，可以在60歲之後領取獨生子女家庭父母養老補貼，金額是每年960元。包括福建、湖北、黑龍江、重慶、廣西、海南、廣東，河南、這8個省份，新增的一項帶薪護理假制度，這次的護理假制度區別之前以補貼為主的獎勵方式。
企業在崗職工，參加的是城鎮職工養老保險，達到法定退休年齡時，只要養老保險交夠15年，就可以辦理正式退休手續，領取養老金。同時也一同時辦理獨生子女補貼手續。先到你的退休單位，領取獨生子女補貼發放表格，填好相關信息。帶上填寫好的表格、獨生子女證。由於各地發放的標准不同，可能各地有差異。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

⑹ 遼寧省獨生子女父母退休補助標准

法律分析：根據相關規定，退休時加發退休費的發放對象為機關、社會團體、企事業單位工作人員中按規定辦理退休手續的獨生子女父母或無子女人員；凡參加社會養老保險、達到法定退休年齡後在社會保險經辦機構領取養老保險金的獨生子女父母或無子女人員。政策規定，發放的標準是，獨生子女父母每月加發5%的退休費或基本養老金，獨生子女死亡或無子女的人員每月加發10%的退休費或基本養老金。發放對象的退休費或者基本養老金基數增加後，加發的退休費或基本養老金也隨之增加。退休費+獨生子女費不能超過100%的工資額度，超過部分不予計發。也就是說，你領取的退休費和獨生子女費之和，不能超過你原來的基本工資。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

⑺ 有獨生子女證的退休後有啥待遇

法律分析：退休以後，有獨生子女證的，可以取到獨生子女費的補貼，這個補貼是國家給的，有單位的，到單位去領取，沒有單位的，到勞動者所在社區去領取。持《獨生子女證》的企業退休職工退休時享受加發5％基本養老金優惠，但須持《獨生子女證》到發放該證的計生行政管理部門審核。對於持外地計生行政管理部門發放的《獨生子女證》的職工，則由現所在單位和戶籍所在地社區(居委會)出具證明後，持原《獨生子女證》到現戶籍所在街道辦事處計生科換證，並由換證單位簽署審核意見加蓋公章。同時該工作人員也表示，異地發放的《獨生子女證》應具體咨詢當地計劃生育行政管理部門辦理，計生部門審核後再交回單位，由單位交社保機構進行審批，符合條件者加發養老金優惠不受影響。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

⑻ 退休後的獨生子女補貼怎麼領

退休後的獨生子女補貼領取如下：
1、獨生子女的母親年滿五十五周歲時領取；
2、獨生子女的父親年滿六十周歲時領取。
領取條件包括：獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》或《離婚證》和雙方單位證明無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明領取。
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：
1、未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；
2、企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。
【法律依據】
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第九條 國務院編制人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。
縣級以上地方各級人民政府根據全國人口發展規劃以及上一級人民政府人口發展規劃，結合當地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。第十三條 衛生健康、教育、科技、文化、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。
大眾傳媒負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。
學校應當在學生中，以符合受教育者特徵的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。