獨生子女費屬於津貼補貼嗎

Ⅰ 獨生子女費每年都有嗎

每年都有。
獨生子女費發放的標准不是每年領一次，獨生子女費的標准各地有所差別，屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵，根據法律規定獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。獨生子女費發放有什麼標准：1、獨生子女費發放標准獎勵金額：每對夫妻按每年60元的標准發放;農村獨女戶按每年240元發放。2、獨生子女費獎勵對象：(1)生育史：①生育過兩個孩子，但第一個孩子生育後死亡的，生育第二個孩子存活的;②只生育一個子女的;③所生子女屬非婚生育且只生育一個子女的做為正常統計對象;(2)孩子年齡時限止不滿14周歲;(3)已申請辦理了《獨生子女父母光榮證》;(4)平庄村戶籍的農民。按照國家規定發放的獨生子女補貼不計入工資薪金所得，不征個人所得稅。有關文件是：國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知，其中規定： 下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。
【拓展資料】
一、申請獨生子女費有嗎

今年已經申請是沒有辦法的，已經開放了二胎政策不能辦理新的。

在我國實行計劃生育政策後不久，開始對獨生子女家庭實行獎勵政策。從1982年陸續開始，全國各地根據中共中央、國務院當年下發的《關於進一步做好計劃生育工作的指示》中有關「發給獨生子女保健費，由夫婦雙方所在單位各負擔50%」的意見，制定了每月5元獨生子女費的獎勵規定。對自願終身只生育一個子女的夫妻，在申領《獨生子女父母光榮證》後，可以在一定年限內領取獨生子女費。

中國內地計劃生育政策自實施以來，就倡導著只生一個好，國家對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，都是可以領到獨生子女費。

凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。

二、法律規定

獨生子女法

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

以上內容就是相關的回答，因為現在已經開放了二胎，所以已經不能夠辦理獨生子女光榮證了，並且也不能夠領取獨生子女費了，在以前已經有獨生子女光榮證的，已經領取了這個費用。如果您還有其他法律問題的可以咨詢好相關法律相關人員。

Ⅱ 民法典獨生子女補貼

法律分析：1、獨生子女父母補貼，主要針對60歲以上，且持有《獨生子女父母光榮證》的退休人員，如果你有這個紅本本，兩人一次性最高可領1萬元。不過不同地區補貼力度不一樣，有的地區是人均不低於1000元，具體的補貼方案根據當地經濟情況而定，大家可以去當地相關部門進行咨詢，沒有辦理的可以去申領。2、獨生子女意外傷亡或傷殘的補貼，畢竟是家裡的獨子，如果出現了什麼意外的事情，那父母就相當於失去了所有的依靠。如果連國家的補貼都沒有了，那就真的是孤苦伶仃的人了。這也是為了能夠在一定程度上緩解他們的養老壓力，具體補貼數額要看當地的情況。3、獨生子女教育津貼，教育也是國家較為關心的一個點，對獨生子女的教育問題給予補貼，一方面給予經費補貼，補貼1000至3000元，另一方面是加分補貼，各地的政策不同。加分數在1-10分各不相同。4、獨生子女帶薪休假，因為這些家庭只有一個孩子，所以當父母出現疾病時，就需要孩子在身邊照顧，這就導致一部分工作人員需要請假。考慮到大家現實狀況，國家就頒布了一條規定，如果獨生子女因照顧父母請假，可以享受帶薪休假權利，帶薪休假日期為10~20天。5、獨生子女費，憑借獨生子女光榮證可領一筆獨生子女費，按月發放，從出生一直領取到14歲。不同地區金額和時間長短都不同，上海可領到16歲，每月領30元，北京可領到18歲，每月10元。6、獨生子女減免個稅，當前的個人所得稅徵收點是5000元，如果父母都年滿60歲，獨生子女可以憑相關證明申請減免2000元的個稅繳納額度。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第十八條 國家穩定現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女；符合法律、法規規定條件的，可以要求安排生育第二個子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。

Ⅲ 獨生子女補貼屬於工資薪金嗎

法律分析：獨生子女費不屬於工資薪金，工資屬於勞動者的勞動報酬，主要包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。而獨生子女費屬於國家對獨生子女的夫妻的獎勵，是根據國家的政策取得的，不屬於工資性收入。

法律依據：《人口與計劃生育法》第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

《關於工資總額組成的規定》第四條 工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。

Ⅳ 獨生子女費計入應付職工薪酬

法律分析：獨生子女費屬於應付職工薪酬中的職工福利費。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條 勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標准計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。

Ⅳ 獨生子女費是工資福利嗎

獨生子女費不屬於工資福利。工資是個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織進行工作從而獲得的工資、薪金。獨生子女費屬於國家對獨生子女的夫妻的獎勵，是根據國家的政策取得的。
【法律依據】
《企業所得稅法實施條例》第三十四條
企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

Ⅵ 2021年獨生子女補貼新政策

補貼政策：


1、只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲。


2、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，想要領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。


3、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。


4、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。


5、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。


6、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。一般情況下，凡是持有「獨生子女父母光榮證書」或「獨生子女證書」且符合申領條件的計劃生育家庭，均可以每年領取一筆養老津貼，金額因地域而有所不同。比如，上海市針對獨生子女父母的養老補貼高達5000元；武漢發放的獨生子女父母一次性補貼也有3500元/人/年。由此可見，對於獨生子女父母的補貼，國家是毫不吝嗇的。

拓展資料：
事實上，除了一次性發放的養老津貼之外，為了照顧到獨生子女父母的生活起居，社保「第六險」——長期護理險也有望2021年落實了！據了解，目前各省市針對獨生子女父母的養老問題，已經實施的有最長達20天的帶薪護理假，方便子女照顧老人。有專家坦言，這項「長期護理險」將會是獨生子女父母養老補貼的有效補充。推動「長期護理險」不僅是要通過保險報銷（國家明確基金支付的水平保持在70%左右）的形式來減輕子女們請護工所帶來的經濟壓力，更在很大程度上幫助獨生子女父母以及獨居老人解決了生活難題。需要注意以下幾點：

1、寫清楚當事人的信息，保准信息的無誤；

2、敘述簡介，明了，不要出現語病和歧義；

3、註明落款單位和證明時間。

4、由村、居開具的獨生子女證明信須由鎮、街級審核、簽字並蓋章。

5、有上級主管部門的須由主管部門簽字並蓋章。

Ⅶ 獨生子女費屬於工資福利嗎

獨生子女費不屬於工資福利。工資總額由下列六個部分組成：津貼和補貼；計時工資；計件工資；加班加點工資；獎金；特殊情況下支付的工資。獨生子女費屬於國家對獨生子女的夫妻的獎勵，是根據國家的政策取得的。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給全單位全部職工的勞動報酬總額。
【法律依據】
《關於工資總額組成的規定》第四條
工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。

Ⅷ 安徽獨生子女補貼

法律分析：獨生子女補貼不征個人所得稅，因為在國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知中有明確規定，獨生子女補貼是不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。獨生子女補貼發放標准如下：
1.屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵2.獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決3.城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金4.屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險5.獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金6.就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧7.產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

Ⅸ 獨生子女費算工資總額嗎

法律分析：獨生子女費不屬於工資收入,理由如下: 工資屬於勞動者的勞動報酬,主要包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。而獨生子女費屬於國家對獨生子女的夫妻的獎勵,是根據國家的政策取得的,不屬於工資性收入。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第十三條 國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。

《國家統計局關於工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

Ⅹ 2022年獨生子女領補貼標準是什麼

獨生子女津貼是給獨生子女父母的。主要有三種形式:一是獎勵費；二是退休時一次性獎勵或津貼；第三，養老金增加一定比例。具體標准因地而異。目前，我國各省已相繼修訂人口與計劃生育條例，各地根據修訂後的條例，仍保留獎勵費。按照各地確定的標准，大部分是在獨生子女年滿18周歲之前，每月以10元或5元的標准發放，有些地區是到14周歲。比如北京的獨生子女父母獎勵是每月10元，從領取獨生子女父母光榮證到子女年滿18周歲發放。