⑴ 靈活就業退休獨生子女費怎麼領
按規定靈活就業人員應該去轄區社區居委會申請辦理領取獨生子女費,所以去社區居委會申報領取。
⑵ 農村戶口靈活就業人員退休後獨生子女費怎麼發放
就退休後獨生子女費呢,當然有村委會的報上去,然後呢發下來。
⑶ 靈活就業人員獨生子女費怎麼領
法律分析:退休的'時候獨生子女費就結算在工資裡面了,獨生子女費按照5%加進去了。有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區去領取。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育,具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的,按照有利於當事人的原則適用。
《中共中央、國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》 實施一對夫妻可以生育三個子女政策,並取消社會撫養費等制約措施、清理和廢止相關處罰規定,配套實施積極生育支持措施。
⑷ 靈活就業人員現已辦理退休獨生子女費怎樣領取
這個可以向上級關系申請辦理,一般來可以,你這樣的獨生子女費用應該是非常好使,非常不錯的一種。
⑸ 宣城市靈活就業人員有獨生子女費嗎
當然是有獨生子女的費用的,
在宣城市靈活就業的人員當然也是享有獨生子女費的,在街道辦事處領。
⑹ 靈活就業人員現已辦理退休獨生子女費怎樣領取
一、退休的時候獨生子女費就結算在工資裡面了,獨生子女費按照5%加進去了。有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區去領取。
(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。
(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明,並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。
二、獨生子女父母獎勵費辦理流程
1、將《獨生子女父母光榮證》復印一份,並在《光榮證》復印件上註明本人工號、所在單位、聯系電話。
2、將《光榮證》復印件交到人事處薪酬管理辦公室。
3、每月20日前交《光榮證》復印件的老師,在其下月6號工資中的「獨生費」欄目發放該月獨生子女費30元;獨生子女費補發部分放在工資中的「補貼3」欄目中。
4、每月20日後交《光榮證》復印件的老師,獨生子女費(及補發)在其隔月6號工資中發放。
5、獨生子女費發放期限:從發放《光榮證》之月起,至小孩16周歲止。
(6)靈活就業人員獨生子女費擴展閱讀:
發放標准
《人口與計劃生育條例》
第三十七條,本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:
(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。
職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
⑺ 靈活就業人員,退休後,可以領取獨生子女費嗎。河北省
按規定不論什麼情況退休的滿60周歲後符合獨生子女條件規定的都可以帶有關證件手續申請辦理享受獨生子女獎勵金,所以可以的。
⑻ 靈活就業人員退休拿到獨生子女費嗎
我就要人員退休,拿到獨生子女費嗎?你好,到了60歲或者50歲都可以拿到獨生子女費了
⑼ 靈活就業人員退休前三個月掛單位獨生子女費好領嗎
好領。
退休的時候獨生子女費就結算在工資裡面了,獨生子女費按照5%加進去了,有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區去領取。
⑽ 靈活就業人員,退休後,可以領取獨生子女費嗎
企業退休人員如何領取獨生子女費?
一般來說,正常經營企業的退休職工,向專所在企業提出屬;依法進入破產清算程序企業的退休職工,向清算組提出;已破產企業、無主管部門困難企業獎勵對象及以靈活就業人員身份退休的獎勵對象,向本人戶籍所在地社區居委會提出。
以下是各地相關法律規定:
一、山東省企業退休人員如何領取獨生子女費?
根據《山東省人口與計劃生育條例》的規定,獨生子女父母為機關、事業組織職工的,退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發),其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的,退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
二、北京企業退休人員如何領取獨生子女費?
根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定,獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少於1000元的一次性獎勵。