Ⅰ 南京生育保險報銷必須要有獨生子女證嘛
具體情況你可以打12333咨詢
個人理解:參保女職工的生育費用,醫院直接通過卡號從生育保險上把錢扣掉了;如果女方為農村戶口或本地無業無保女性,男方可以拿發票到單位報銷生育費用,當然,單位也是要拿到社保中心結算的。從來沒聽說報生育保險費用要獨生子女證的。
Ⅱ 北京保育費報銷規定
北京保育費報銷規定市級示範園及以上級別幼兒園按350元的標准報銷,其他幼兒園按相應等級公辦幼兒園的保教費標准報銷。
關於報銷相關注意事項:
1、父母同在該地工作,雙方單位各報銷一半;父母一方在該地工作,另一方在外地工作的(含在外地的現役軍人),其子女在該地入園的,由在該地工作的一方所在單位全部報銷;父母一方為在職職工,幼兒在該地入園的,由在職一方所在單位全部報銷;喪偶或者離婚的,其子女入園的,由領養一方所在單位全部報銷;
2、入民辦幼兒園的按幼兒園保教費的標准分類來報銷,其中保教費標准低於公辦幼兒園最高收費標準的,就按百分之五十報銷,但如果保教費標准高於公辦幼兒園最高收費標準的,就按公辦幼兒園保教費最高收費標準的百分之五十來報銷。
【法律依據】
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助,並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。第三十三條 地方各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟,給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠;對實行計劃生育的貧困家庭,在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧。
Ⅲ 國家對保育費報銷是如何規定的
1,幼兒園為0-6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。保育費實行按等級版收費,收費標權准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。
2,3周歲以下嬰幼兒的保育費標准按照相應等級日托班標准最高上浮40%;全托(寄宿)班保育費標准可在相應等級日托班標准上最高上浮50%
保育教育費:
幼兒園為0—6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。
保育教育費收費標準是根據幼兒園保育教育水平、生均培養成本、社會承受能力、辦園質量及經費(資金)來源等情況,按照不以盈利為目的原則制定的,教育培養成本包括以下項目:公務費(含水電暖費)、業務費、設備購置費、修繕費、固定資產折舊費(自籌資金、公民個人投資建園)、教職工人員工資及社保費等正常辦學經費支出;不包括災害損失、事故、校辦產業支出等非辦學費用支出。
Ⅳ 生育保險報銷需要獨生子女證才能報嗎
生育保險報銷不需要獨生子女證也能報銷。
生育保險報銷條件:
職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷范圍:
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
Ⅳ 幼兒園保育教育費是什麼意思
幼兒園保育教育費是幼兒園為0-6歲幼兒提供早期保育和教育服務所收取的費用。通俗地說,幼兒園照顧了幼兒的生活,故收取「保育費」;幼兒園對幼兒進行了教育,故收取「教育費」。
根據國家規定,學前教育屬於非義務教育,幼兒園可向入園幼兒收取保育教育費,簡稱「保教費」。保育教育成本包括以下項目:教職工工資、津貼、補貼及福利、社會保障支出、公務費、業務費、修繕費等正常辦園費用支出。不包括災害損失、事故、經營性費用支出等非正常辦園費用支出。
拓展資料:
保育教育費收費標準是根據幼兒園保育教育水平、生均培養成本、社會承受能力、辦園質量及經費(資金)來源等情況,按照不以盈利為目的原則制定的,教育培養成本包括以下項目:
公務費(含水電暖費)、業務費、設備購置費、修繕費、固定資產折舊費(自籌資金或企業、公民個人投資建園)、教職工人員工資及社保費等正常辦學經費支出。不包括災害損失、事故、校辦產業支出等非辦學費用支出。
幼兒園為0—6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。保育費實行按等級收費,收費標准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。
3周歲以下嬰幼兒的保育費標准按照相應等級日托班標准最高上浮40%;全托(寄宿)班保育費標准可在相應等級日托班標准上最高上浮50%。保育費補貼辦法 保育費標准調整後,其保育費補貼一律實行統一標准。
即:已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女,不論入哪一級幼兒園,均可憑幼兒園的收費單據和獨生子女父母光榮證,每月補貼85元。第一胎為多胞胎子女的,可比照報銷。符合計劃生育政策的第二胎子女及沒有領獨生子女父母光榮證的子女,不論入哪一級幼兒園,憑收費票據,每月補貼60元。
保育費補貼,由父母雙方單位各負擔一半;若一方無經濟收入來源的,則在另一方單位報銷;若一方在市區以外非本市企事業單位工作的,在市區一方報銷。此項費用,機關、團體、事業單位在職工福利費「目」,其他福利費「節」或「專用基金-職工福利基金」中開支;企業在「應付福利費」中開支。
教育經費, 是指中央和地方財政部門的財政預算中實際用於教育的費用。教育經費包括教育事業費(即各級各類的學校的人員經費和公用經費)和教育基本建設投資(建築校舍和購置大型教學設備的費用)等。
教育經費是以貨幣的形式支付的教育費用,是辦學必不可少的財力條件。在中國,教育經費主要是指國家用於發展各級教育事業的費用。2016年,我國教育經費總投入為38866億元,比上年增長7.57%;其中國家財政性教育經費為31373億元,增長7.36%。
教育經費政策要解決的是如何籌措教育經費,如何分配教育經費,以及如何使用教育經費的問題。就如何籌措教育經費而言,教育經費政策所要處理的問題是,如何處理好政府主渠道與其它渠道之間的關系。在來說,教師政策就是要對教師的職稱、工資、獎懲和其它福利等作出規定。
政府主渠道中,如何處理好中央政府出錢辦教育和地方政府出錢辦教育之間的關系。就如何分配教育經費而言,在教育經費的平面結構上,就是要處理好教育事業費與教育基本建設投資之間的關系。在教育經費分配的對象結構上,要處理好各級各類教育經費分配之間的關系。
Ⅵ 申請生育保險是否一定要《獨生子女證》
生育保險是國家機關 企事業單位 大型公司等免費為適齡女工辦理的一項保險,為工資額的1%,和你有沒小孩,辦不辦獨生子女證沒關系.
作用是負責報銷婦女生育期間的工資和生育費用.
Ⅶ 國家保育費報銷規定
法律分析:保育費補貼辦法保育費標准調整後,其保育費補貼一律實行統一標准。即:已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女,不論入哪一級幼兒園,均可憑幼兒園的收費單據和獨生子女父母光榮證,每月補貼85元。保育費實行按等級收費,收費標准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。
法律依據:《國家衛生健康委關於印發托育機構保育指導大綱(試行)的通知》 第三章 組織與實施
一、托育機構是實施保育的場所,應當提供健康、安全、豐富的生活和活動環境,配置符合嬰幼兒月齡特點的傢具、用具、玩具、圖書、游戲材料和安全防護措施,並根據場地條件合理確定收托規模,配備符合要求的保育人員。
二、托育機構負責人負責保育的組織與管理,指導、檢查和評估保育人員的工作。
三、托育機構保育人員是保育工作的主要實施者,應當具有良好的職業道德和業務能力,身心健康。負責嬰幼兒日常生活照料和活動組織,主動了解和滿足嬰幼兒不同的發展需求,平等對待每一個嬰幼兒,呵護嬰幼兒健康成長。
四、保育工作應當根據嬰幼兒身心發展特點和規律,制訂科學的保育方案,合理安排嬰幼兒飲食、飲水、如廁、盥洗、睡眠、游戲等一日生活和活動,支持嬰幼兒主動探索、操作體驗、互動交流和表達表現,豐富嬰幼兒的直接經驗。
五、托育機構應當建立信息管理、健康管理、疾病防控和安全防護監控制度,制定安全防護、傳染病防控等應急預案,切實做好室內外環境衛生,注意防範和避免傷害,確保嬰幼兒的安全和健康。
六、托育機構應當與家庭、社區密切合作,充分整合各方資源支持托育機構保育工作,向家庭、社區宣傳科學的育兒理念和方法,提供照護服務和指導服務,幫助家庭增強科學育兒能力。
Ⅷ 報銷生育險一定需要辦理獨生子女父母光榮證嗎
報銷的時候必須要獨生子女證的 夫妻雙方均為獨生子女的可以生二胎的,但是懷孕之前就必須申請二孩生育指標 有了第二個孩子獨生子女證好像就必須收回了,之前發的獨生子女補貼好像也沒有了,不過生育津貼不知道還給不給
Ⅸ 生育保險報銷是不是一定要有獨生子女證
生育保險報銷是不需要有獨生子女證。
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
(一)分娩的生育保險報銷:
1、《結婚證》原件一份、復印件兩份;
2、《生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工,最好提供北京的生育服務證,如果不能提供,則需要提供外地正規的生育服務證)一份、復印件兩份;
3、《出生醫學證明》原件一份、復印件兩份;
4、《醫療藍本》原件一份、復印件兩份;
5、醫院開具的《診斷證明書》原件一份、復印件兩份;
6、所有醫院的單據原件;
7、《生育報銷審批表》兩份,加蓋公章;
8、《生表一》兩份,男方女方單位均加蓋公章;
9、《生表二》兩份,加蓋公章;
10、《生育報銷匯總表》一份,加蓋公章。
(二)計劃生育的生育保險報銷:
1、《結婚證》原件、復印件兩份;
2、《醫療藍本》原件、復印件兩份;
3、醫院開具的《診斷證明書》(人工流產的需註明孕幾周)原件、復印件兩份;
4、所有醫院的單據原件;
5、《生育報銷審批表》兩份,加蓋公章;
6、《生表一》兩份,加蓋公章;
7、《生表二》兩份,加蓋公章。
(三)注意事項及《生表一》、《生表二》蓋章說明
1、女方有生育保險,男方有生育保險:
(1)、女方有生育費用報銷,女方享受生育產假津貼,符合晚育條件的可以享受晚育津貼並需要選擇在男方或女方享受、夫妻雙方簽字確認,所有津貼都打到女方帳戶上;
(2)、生表一左上角「單位名稱」處蓋女方單位公章,生表一右下角「男方所在單位」處蓋男方單位公章;
(3)、生表二蓋的章與生表一左上角所蓋公章一致。
2、女方有生育保險,男方無生育保險:
(1)、女方有生育費用報銷,女方享受生育產假津貼,符合晚育條件的可以享受晚育津貼並在女方享受、夫妻雙方簽字確認,所有津貼都打到女方帳戶上;
(2)、生表一左上角「單位名稱」處蓋女方單位公章,生表一右下角「男方所在單位」處由男方註明「本人無單位」並在「經辦人」欄簽字;
(3)、生表二蓋的章與生表一左上角所蓋公章一致。
3、女方無生育保險,男方有生育保險:
(1)、女方沒有生育費用報銷,女方不可以享受生育產假津貼,符合晚育條件的可以享受晚育津貼並在男方享受、夫妻雙方簽字確認,所有津貼都打到男方帳戶上;
(2)、生表一左上角「單位名稱」處蓋男方單位公章,生表一右下角「男方所在單位」處蓋男方單位公章;
(3)、生表二蓋的章與生表一左上角所蓋公章一致。
Ⅹ 保育費補貼辦法 新疆
幼兒園為0-6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。保育費實行按等級收費,收費標准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。3周歲以下嬰幼兒的保育費標准按照相應等級日托班標准最高上浮40%;全托(寄宿)班保育費標准可在相應等級日托班標准上最高上浮50%。
保育費補貼辦法
保育費標准調整後,其保育費補貼一律實行統一標准。即:已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女,不論入哪一級幼兒園,均可憑幼兒園的收費單據和獨生子女父母光榮證,每月補貼85元。第一胎為多胞胎子女的,可比照報銷。符合計劃生育政策的第二胎子女及沒有領獨生子女父母光榮證的子女,不論入哪一級幼兒園,憑收費票據,每月補貼60元。保育費補貼,由父母雙方單位各負擔一半;若一方無經濟收入來源的,則在另一方單位報銷;若一方在市區以外非本市企事業單位工作的,在市區一方報銷。此項費用,機關、團體、事業單位在職工福利費「目」,其他福利費「節」或「專用基金-職工福利基金」中開支;企業在「應付福利費」中開支。
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